潛能開(kāi)發(fā)的方法word版-資料下載頁(yè)
2025-08-22 01:06本頁(yè)面
【正文】 我們當(dāng)時(shí)都很奇怪，公司介紹說(shuō)這是我們總經(jīng)理提倡的。我們問(wèn)一個(gè)在游泳池邊的男士：您現(xiàn)在是上班么？他說(shuō)是呀，我說(shuō)：想問(wèn)一下，你上班時(shí)間來(lái)游泳，有人來(lái)批評(píng)你嗎？沒(méi)想到他說(shuō)：為什么要批評(píng)我，上班時(shí)間在哪是我的事，只要我在這個(gè)大樓里，我畢竟是在干我的工作。我說(shuō)那你的工作是什么呢？他說(shuō)我是搞計(jì)劃的，上個(gè)星期公司由于市場(chǎng)的變化，突然要進(jìn)行一個(gè)大的調(diào)整，要求我五天之內(nèi)拿出一個(gè)完整的計(jì)劃。我在辦公室里坐了三天想不出思路來(lái)，這一游泳放松了，思路出來(lái)了，一個(gè)完整的計(jì)劃在腦子里形成了。他的椅子邊放了一個(gè)皮包，從皮包里拿出紙筆來(lái)開(kāi)始工作。從這個(gè)例子可以看出你要給予部下一些自由，他們就可以釋放出身上更多的潛能，只要你對(duì)他進(jìn)行的是目標(biāo)管理。 我們的企業(yè) 現(xiàn)在也在嘗試進(jìn)行改革，有的很成功，有的不成功，原因還是受國(guó)情的影響，人員整體素質(zhì)不高，所以我們采用這種潛能開(kāi)發(fā)法的時(shí)候要先分析自己?jiǎn)挝坏娜藛T素質(zhì)是否適合采用這種方法，是否需要再把它包裝一下，修改一下。
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