【總結(jié)】第八章第七節(jié)一、選擇題1.已知空間四邊形OABC中,OA→=a,OB→=b,OC→=c,點(diǎn)M在OA上,且OM=2MA,N為BC中點(diǎn),則MN→=()A.12a-23b+12cB.-23a+12b+12cC.12a+12b-12cD.23a+23b-12c[答案]
2024-12-08 14:27
【總結(jié)】化工過程開發(fā)與設(shè)計(jì)第8章化工過程放大化工過程開發(fā)與設(shè)計(jì)化工過程開發(fā)與設(shè)計(jì)冷模試驗(yàn)中試反應(yīng)過程放大的基本方法第8章化工過程放大反應(yīng)器的設(shè)計(jì)化工過程開發(fā)與設(shè)計(jì)反應(yīng)過程放大的基本方法1
2025-01-01 15:10
【總結(jié)】第8章物聯(lián)網(wǎng)M2M第8章物聯(lián)網(wǎng)M2MM2M概述M2M的應(yīng)用M2M的應(yīng)用舉例—基于嵌入式ARM處理器的M2M終端總體設(shè)計(jì)第8章物聯(lián)網(wǎng)M2MM2M概述M2M的基本概念M2M是Machine-to-Machine/Man的簡(jiǎn)稱,是一種以機(jī)器終
2025-01-18 17:42
【總結(jié)】2011精品第8章負(fù)債(參考答案)一、名詞解釋(略)二、填空題1、1年內(nèi);一個(gè)營(yíng)業(yè)周期內(nèi)2、應(yīng)付票據(jù);應(yīng)付賬款;預(yù)收賬款;應(yīng)付職工薪酬;應(yīng)交稅費(fèi)3、1年;一個(gè)營(yíng)業(yè)周期4、長(zhǎng)期借款;應(yīng)付債券;長(zhǎng)期應(yīng)付款;專項(xiàng)應(yīng)付款5、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)狀況6、應(yīng)付賬款7、計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;資金、津貼和補(bǔ)貼;加班工資8、應(yīng)稅勞務(wù);轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn);銷售不動(dòng)產(chǎn)9、購進(jìn)貨
2025-08-05 18:49
2025-08-04 14:19
【總結(jié)】Chapter8:StrategyandAnalysisinUsingNetPresentValue ConceptQuestions-Chapter8 · Whatarethewa...
2025-01-04 22:00
【總結(jié)】第12章商品開發(fā)學(xué)習(xí)目的、新服務(wù)的概念及類別、新服務(wù)開發(fā)的原則4.熟悉商品開發(fā)的戰(zhàn)略與方式引例將客戶的需求融入到新產(chǎn)品開發(fā)中。1912年,懷著崇敬大自然的簡(jiǎn)樸信念,。到20世紀(jì)90年代,該公司已經(jīng)發(fā)展到10億美元資產(chǎn),連續(xù)三十多年年增長(zhǎng)率都超過20%。以顧客為中心,為顧客著想,傾聽顧客意見,這些源于創(chuàng)始人的企業(yè)理念始終主導(dǎo)公司的行為,也貫
2025-07-27 23:45
【總結(jié)】第三章培訓(xùn)與開發(fā)引子:培訓(xùn)是指企業(yè)為改變本企業(yè)員工的價(jià)值觀、工作態(tài)度和工作行為,使他們?cè)诂F(xiàn)在或?qū)淼膷徫簧系墓ぷ鞅憩F(xiàn)達(dá)到組織的要求而進(jìn)行的一切有計(jì)劃、有組織的努力。1.價(jià)值觀:財(cái)富觀(芬克斯酒店、008號(hào));質(zhì)量觀;人本觀2.工作態(tài)度:移動(dòng)小姐收費(fèi)、擦皮鞋的感覺3.工作行為:小姐盛湯、無菌操作、日本迪斯尼培訓(xùn)、站起來說話重要性:個(gè)人(whatisinitfo
2025-06-29 15:44
【總結(jié)】基于技術(shù)開發(fā)—簡(jiǎn)歷管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)【摘要】是全新一代的動(dòng)態(tài)網(wǎng)頁實(shí)現(xiàn)系統(tǒng),是微軟發(fā)展的新的體系結(jié)構(gòu).NET的一部分。.NET的策略是將互聯(lián)網(wǎng)本身作為構(gòu)建新一代操作系統(tǒng)的基礎(chǔ),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的操作系統(tǒng)的設(shè)計(jì)思想進(jìn)行合理的延伸??梢岳靡幌抡Z言來編
2025-01-22 05:40
【總結(jié)】第6章培訓(xùn)與開發(fā)通過本章學(xué)習(xí),我們需要達(dá)到以下目標(biāo):1.了解人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的定義2.掌握人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的區(qū)別與聯(lián)系3.掌握人力資源培訓(xùn)的分類和具體應(yīng)用4.熟悉人力資源培訓(xùn)需求分析的具體內(nèi)容5.掌握人力資源培訓(xùn)的基本程序培訓(xùn)與開發(fā)概述所謂人力資源員工培訓(xùn)與開發(fā),是指企業(yè)針對(duì)員工有計(jì)劃、有組織實(shí)施的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和挖掘潛力的行為過程,通過員工知識(shí)、
2025-07-28 07:53
【總結(jié)】軟件測(cè)試方法與技術(shù)實(shí)踐指南(第3版)重點(diǎn)大學(xué)軟件工程規(guī)劃系列教程《軟件測(cè)試工程師成長(zhǎng)之路-軟件測(cè)試方法與技術(shù)實(shí)踐指南(第3版)》領(lǐng)先國(guó)內(nèi)軟件測(cè)試實(shí)踐領(lǐng)域4至10年,對(duì)引領(lǐng)各大高校學(xué)生快速成長(zhǎng)為軟件測(cè)試工程師有很強(qiáng)的指導(dǎo)與引領(lǐng)作用。歡迎全國(guó)各大高校使用本教程作為軟件測(cè)試教學(xué)用書。軟件工程師成長(zhǎng)之路系列實(shí)踐指南教程特點(diǎn)軟件工程師成長(zhǎng)
2025-05-14 21:18
【總結(jié)】中國(guó)管理資訊網(wǎng)現(xiàn)代物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)大全第八章 綠化服務(wù)手冊(cè)電子文檔:LHFW001綠化管理流程與制度一、園林綠化管理流程二、綠化日常養(yǎng)護(hù)方法和要求(1)澆水植物生長(zhǎng)離不開水,但各種植物對(duì)水的需要量不同,不同的季節(jié)對(duì)水的需要量也不一樣,所以要根據(jù)具體情況靈活掌握,做好澆水工作。①根據(jù)氣候條件決定澆水量。,空氣濕度大,可不澆
2025-03-23 14:21
【總結(jié)】第8章概述計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與實(shí)訓(xùn)教程2020/11/172說明:?本課件的配套教材為:–《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與實(shí)訓(xùn)》出版社編著?如果選用本套教材,并需要完整的各章課件,請(qǐng)與作者聯(lián)系。–電話:–E-mail:–通信地址:202
2025-10-02 22:10
【總結(jié)】人力資源管理第5章培訓(xùn)開發(fā),2,綱要,5.2培訓(xùn)開發(fā)的流程,5.3培訓(xùn)開發(fā)的形式和方法,,5.1培訓(xùn)開發(fā)概述,3,5.1培訓(xùn)開發(fā)概述,5.1.1培訓(xùn)開發(fā)的含義人力資源的培訓(xùn)和開發(fā)都是指為了滿足企業(yè)不斷...
2024-10-28 22:39
【總結(jié)】2022/8/27海南大學(xué)農(nóng)學(xué)院wss1第八章標(biāo)記MethodsofLabelling2022/8/27海南大學(xué)農(nóng)學(xué)院wss2概念?標(biāo)記:以共價(jià)鍵的方式將某些元素或化學(xué)基團(tuán)(標(biāo)記物)結(jié)合到生物分子中,成為示蹤復(fù)合物(探針),通過一定的方法顯示其存在的部位。?探針:帶有標(biāo)記物的、感興趣的生物大分子或小
2025-08-15 23:09