【導(dǎo)讀】什么是工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?“差不多就好“是說,我們將僅僅。在某些時(shí)候滿足要求。要的活動(dòng)的組織。識(shí)到壬壬萬(wàn)萬(wàn)全活動(dòng)中的每一個(gè)活動(dòng)的重要性。PONC)來衡量的,而不是用指數(shù)。的壞消息進(jìn)行軟處理的方法。么管理者將永遠(yuǎn)不會(huì)采取行動(dòng)。們就能夠增加對(duì)問題的認(rèn)識(shí)。進(jìn)成果的金錢數(shù)字。1我們已剖析過質(zhì)量常出問題的公司癥結(jié)所在,這些公司若不能掙脫鎖鏈,就難有任何進(jìn)展。質(zhì)量改進(jìn)也有癥結(jié)。面,卻徒勞無功。第一次就把事情做對(duì)?!皼Q不允許有錯(cuò)誤”?!拔曳浅V匾曨A(yù)防”。誤,以證明自己仍屬于人類。工作開始之前的審慎。較便宜的經(jīng)營(yíng)之道。太遲—缺陷已產(chǎn)生。質(zhì)量管理有較多知識(shí),會(huì),預(yù)防基本重點(diǎn),建立通暢的改正活動(dòng),