【總結(jié)】試用期員工轉(zhuǎn)正考核姓名：部門：崗位：填表日期：年月日2
2024-11-01 20:13
【總結(jié)】2021試用期員工考核方案范文五篇 2021試用期員工考核方案范文五篇 一、目的 1、為了對(duì)新進(jìn)人員在試用期間的工作業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度做客觀的評(píng)價(jià)，作為人員轉(zhuǎn)正、加薪、轉(zhuǎn)崗、辭...
2024-12-02 22:22
【總結(jié)】試用期員工績(jī)效考核辦法（適用于后勤保障性、管理職能性崗位）一、總則1.為及時(shí)對(duì)公司新聘員工的工作業(yè)績(jī)和能力作出評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)員工工作積極性、提高工作績(jī)效，為薪資調(diào)整、職務(wù)變更、崗位調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)等人事決策提供依據(jù)，進(jìn)而做到人盡其才，客觀合理地安置公司員工，特制定本辦法。2.本辦法中使用的專用術(shù)語(yǔ)定義如下：績(jī)效考核
2024-12-15 18:13
【總結(jié)】1試用期員工綜合考核管理制度第一章總則第一條完善現(xiàn)有的考評(píng)體系，明確公司的價(jià)值導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)公司的整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二條通過(guò)對(duì)試用期員工的考核溝通，幫助其盡快了解公司，明確崗位需求，融入公司文化，并為決定新員工的去留及轉(zhuǎn)正定級(jí)提供依據(jù)。第三條本制度適用于公司所有試用期員工。
2024-12-15 16:52
【總結(jié)】試用員工考核表（銷售部）姓名部門崗位名稱入職日期考核日期員工自評(píng)本職崗位描述在職工作表現(xiàn)對(duì)公司認(rèn)知及建議員工（簽字）日期：年月日本部門考核（詳見(jiàn)附表一）考核
2024-11-02 21:42
【總結(jié)】 試用期員工考核制度范文 試用期員工考核制度范文1 一、目的 1、為了對(duì)新進(jìn)人員在試用期間的工作業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度做客觀的評(píng)價(jià)，作為人員轉(zhuǎn)正、加薪、轉(zhuǎn)崗、辭退、人員開(kāi)發(fā)等提供客觀合理依據(jù)。 2...
2025-09-16 22:19
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái)，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 試用期員工考核自我鑒定 試用期員工考核自我鑒定 試用期員工考核自我鑒定 在六個(gè)月的試用期生活中，可以說(shuō)是...
2025-01-17 02:18
【總結(jié)】員工試用期合同 員工試用期合同 華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的員工試用期合同，及員工試用期合同相關(guān)知識(shí)解讀，希望員工試用期合同范本能夠幫助到你解決問(wèn)題。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位...
2024-12-14 22:28
【總結(jié)】員工試用期合同勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。下面是小編整理的員工試用期標(biāo)準(zhǔn)合同，希望對(duì)大家有幫助！員工試用期標(biāo)準(zhǔn)合同1 甲方：乙方：根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限：自日上崗，有效期為二、試用崗位
2025-05-15 12:04
【總結(jié)】試用期人員考核方案一、目的通過(guò)對(duì)員工工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、遵章守紀(jì)及關(guān)鍵事件的考核，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，使試用期員工盡快成為一名合格的項(xiàng)目助理，從而提高企業(yè)的整體運(yùn)行效率。二、考核對(duì)象試用期員工三、考核人員總經(jīng)理、事業(yè)發(fā)展部指派人員、各部門負(fù)責(zé)人或考核組人員（在公司的項(xiàng)目經(jīng)理）四、考核內(nèi)容考核內(nèi)容是員工月工作表現(xiàn)，具體考核內(nèi)容如下：工作態(tài)度：
2025-05-10 18:20
【總結(jié)】新進(jìn)員工試用期的考核的自我鑒定 比以前有較大進(jìn)步的方面： 1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。 2、在新能源待的期間，對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解，對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。 3、...
2025-04-03 13:23
【總結(jié)】----試用期員工考核管理規(guī)定（試行）第一章總則【目的】第一條：完善現(xiàn)有的考評(píng)體系，明確公司的價(jià)值導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)公司的整體核心競(jìng)爭(zhēng)力。第二條：通過(guò)對(duì)試用期員工的考核溝通，幫助他們盡快了
2025-05-26 15:17
【總結(jié)】員工試用期工作總結(jié)表與員工試用期總結(jié)匯編 第11頁(yè)共11頁(yè) 員工試用期工作總結(jié)表 目錄 第一篇：?jiǎn)T工試用期工作總結(jié)表 第二篇：?jiǎn)T工試用期工作總結(jié)表和員工轉(zhuǎn)正考評(píng)表 第三篇：?jiǎn)T工...
2024-11-22 22:00
【總結(jié)】員工試用期工作小結(jié)與員工試用期工作總結(jié)2018匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 員工試用期工作小結(jié) 時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來(lái)到公司工程部工作,在這...
2024-11-20 22:07
【總結(jié)】新員工實(shí)習(xí)試用流程前一天目的：表現(xiàn)公司的誠(chéng)意與關(guān)懷，培養(yǎng)員工的歸屬感。 準(zhǔn)備人：綜合部主管及行政前臺(tái)流程內(nèi)容：1.整理新員工個(gè)人資料，確定入職時(shí)間。2.通知新員工應(yīng)準(zhǔn)備的資料，身份證及學(xué)歷證，個(gè)人近期一寸相片。3.準(zhǔn)備新員工基本工作物品，辦公工位安排。4.通知用人部門主管制定
2025-08-04 00:20
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