飼料企業(yè)生產(chǎn)管理儲(chǔ)備人員培訓(xùn)方案-資料下載頁(yè)
2025-11-04 07:40本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行工藝流程和安全知識(shí)的講解。使新員工對(duì)公司及工作環(huán)境有大致的。培訓(xùn)周期為一個(gè)月，培訓(xùn)期滿后進(jìn)行崗位知識(shí)技能考核，合格后進(jìn)行輪崗，不合格者繼續(xù)在原崗位培訓(xùn)，直至考核合格。具體輪換崗位安排及培訓(xùn)內(nèi)容見下表：。制程序》《原料倉(cāng)庫(kù)管理制度等》；相關(guān)負(fù)責(zé)人共同管理，并與學(xué)員考核成績(jī)及工資掛鉤。綜合判定,合格者則通過考核,輪換至下一崗位實(shí)習(xí)。
【正文】 表人： 時(shí)間： 評(píng)分項(xiàng)目 權(quán)重（百分比） 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及所占分值 標(biāo)準(zhǔn) 分值 標(biāo)準(zhǔn) 分值 標(biāo)準(zhǔn) 分值 標(biāo)準(zhǔn) 分值 設(shè)備操作的掌握程度 40 熟練（相當(dāng)于熟練工人） 30~40 較熟練（可單獨(dú)作業(yè)） 20~30 較好（有人監(jiān)護(hù)下，可以作業(yè)） 10~20 不熟練（有人監(jiān)護(hù)下，不能獨(dú)立作業(yè)） 0~10 日常表現(xiàn)及心態(tài) 20 優(yōu)秀（積極主動(dòng)，迅速融入工廠） 15~20 良好（可以融入工廠，但不積極主動(dòng)） 10~15 一般（與工廠不存在隔閡） 5~10 較差（與工廠存在隔閡） 0~5 學(xué)習(xí)能力 25 強(qiáng)（不斷學(xué)習(xí)，主動(dòng)提問，出色完成課程要求） 18~25 較強(qiáng)（在師傅要求下，能完成課程要求） 11~18 一般（基本完成課程要求） 5~11 較差（未完成課程要求） 0~5 出勤 15 全勤 15 備注：請(qǐng)假或曠工請(qǐng)注明具體天數(shù)，請(qǐng)假一天扣 1 分，曠工一天扣 5 分，曠工兩天計(jì) 0 分。 學(xué)員姓名 合計(jì)得分 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 附表 3 生產(chǎn)儲(chǔ)備學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)考核 表 學(xué)員姓名 考核時(shí)間 監(jiān)考人員 現(xiàn) 場(chǎng) 描 述 學(xué)員姓名 考核時(shí)間 監(jiān)考人員 現(xiàn) 場(chǎng) 描 述
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