繪圖組崗位精細標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁
2025-08-18 16:51本頁面
【正文】 進行曝光將曬圖機速度檔位調(diào)至所需檔位打開曬圖機，預(yù)熱1015分鐘接通電源，將曬圖機速度檔位歸至0檔準(zhǔn)備描圖所需用具、材料 工作標(biāo)準(zhǔn)：項目工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)圖紙?zhí)罾L精心填繪圖紙，減小誤差，不漏填、錯填不符合要求，錯填、漏填，發(fā)現(xiàn)一次扣10分圖紙保存放入專門柜中進行保存，做到防火、防潮、防盜不符合要求一次扣10分圖紙發(fā)放和借閱嚴(yán)格基本礦圖管理制度，履行簽字、審批手續(xù)不按規(guī)定一次扣10分曬圖按要求進行曬圖，減小圖紙變形不符合要求一次扣10分其它收集本標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行過程中存在的問題及時向組長匯報不按規(guī)定收集匯報一次扣20分 資料組組長崗位精細標(biāo)準(zhǔn)任職條件: 基本條件：遵章守紀(jì)，身體健康，熱愛本職工作；政治素質(zhì)：責(zé)任心強，認(rèn)真細致；資歷：在企業(yè)工作一年以上，熟悉本單位技術(shù)業(yè)務(wù)；學(xué)歷：具有高中以上文化程度。工作目標(biāo)：所有資料完整率達100%，分類清楚、便于查詢；所繪圖紙符合規(guī)程、規(guī)范、圖例的要求；微機室所有設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；合理協(xié)調(diào)、組織全組工作，公平公正實施考核?；疽螅菏煜は嚓P(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，熟悉本職工作的業(yè)務(wù)流程；業(yè)務(wù)工作分工明確，責(zé)任到人，考核公平、公正、公開；熟知規(guī)程、規(guī)范、圖例的有關(guān)規(guī)定和要求；職責(zé)和權(quán)利：貫徹執(zhí)行本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，對本崗位工作負直接責(zé)任；負責(zé)全組的業(yè)務(wù)管理及考核；根據(jù)具體情況協(xié)調(diào)本組人員的工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。工作標(biāo)準(zhǔn)：項目工作標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)班組管理定期組織本組成員召開會議，分析一段時間工作完成情況，安排布置下一階段的工作，聽取組員對本工作的意見或建議未按時組織扣10分 及時協(xié)調(diào)解決本組成員提出的問題，指導(dǎo)幫助組員開展工作出現(xiàn)失誤扣10分 每月對本組人員按工作標(biāo)準(zhǔn)進行檢查考核，考核結(jié)果報分管副科長出現(xiàn)失誤扣10分 日常業(yè)務(wù)精心填繪交換圖，減小誤差，不漏填，錯填不符合要求，錯填、漏填，發(fā)現(xiàn)一次扣10分 對本組的工作進行檢查審核組內(nèi)失誤一次扣10分 指導(dǎo)并督促本組成員認(rèn)真做好本職工作每月對本單位地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進行至少四次的檢查少一次扣20分 月底將本單位地面質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核結(jié)果報分管副科長未按時上報一次扣20分 其它對組內(nèi)業(yè)務(wù)合理分工和協(xié)調(diào)失誤一次扣20分對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時落實處理未按時上報扣20分
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