管理執(zhí)行類綜合能力評(píng)價(jià)表(人事考核)-資料下載頁
2025-08-18 16:49本頁面
【正文】 劃執(zhí)行，不太注意細(xì)節(jié)，偶有差錯(cuò)發(fā)生60分能按照計(jì)劃執(zhí)行，比較注意細(xì)節(jié)，偶有差錯(cuò)發(fā)生并能迅速改正80分能夠按照計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行，并確保在每個(gè)細(xì)節(jié)上減少差錯(cuò)100分效率5%工作不分主次、效率低，經(jīng)常完不成任務(wù)0分工作效率較低，需要?jiǎng)e人幫助才能完成任務(wù)60分工作效率尚可，能分清主次，能夠按時(shí)完成工作，基本保證質(zhì)量80分時(shí)間和資源的利用達(dá)到最佳，工作效率高，完成任務(wù)速度快，質(zhì)量高，效益好100分計(jì)劃和組織5%做事無計(jì)劃，缺乏組織能力0分制定計(jì)劃和組織實(shí)施有難度，需要?jiǎng)e人幫助方能進(jìn)行60分能根據(jù)公司的要求，制定相應(yīng)程序和計(jì)劃，在權(quán)限范圍內(nèi)配置資源，明確目標(biāo)和方針，以及確保供應(yīng)的保障80分具有極強(qiáng)的制定計(jì)劃的能力，能自如的指揮調(diào)度下屬，通過有效的計(jì)劃提高工作效率，以最佳的結(jié)果為目的100分合作精神5%極不合作，很難與之相處。0分合作性不高，有時(shí)不情愿與別人合作，對(duì)待同事態(tài)度有時(shí)不好。20分能與他人合作，友好相處，對(duì)人態(tài)度良好。60分主動(dòng)與他人合作、相處，對(duì)人態(tài)度良好。80分總是主動(dòng)與他人積極合作，評(píng)價(jià)較高，是合作精神的楷模。100分
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