物料管理調查表word版-資料下載頁

【總結】1物料計劃書計劃的橛式及手續(xù)是否適當是否與生産計劃書相配合2物料管制材料零件的標準化及常備化存貨的管制是否適當3采購的標準市場本位、時期本位、品質本位供應商的選擇標準4采購價格現(xiàn)行采購價格是否適當是否進行市場調查5付款方式現(xiàn)行交易方式及價格品質的合適性

2025-07-21 18:50

培訓需求調查表word版-資料下載頁

【總結】培訓需求調查表編號：JW/QR-3-03部門質檢中心負責人柴志勇需培訓科目CRCC產品認證實施規(guī)則人數(shù)20培訓方式集中擬定培訓時間2013年3月所在部門意見：公司辦公室為了做好鐵路產品認證工作，特申請將對車間班組長以上人員進行實施規(guī)則培訓列入年度培

2025-08-17 05:11

客戶回訪調查表word版-資料下載頁

【總結】客戶回訪調查表客戶名稱地址聯(lián)系人電話傳真郵箱參與拜訪人員時間到達（開始）:離開（結束）:購買時間生產批次客戶情況簡介產品使用情況:(穩(wěn)定性？優(yōu)勢？問題點？需求？)服務質量（客服人員服務態(tài)度技術人員服務態(tài)度？項目配合及實施情況？優(yōu)勢/弱勢？）

2025-08-17 05:45

環(huán)境因素調查表word版-資料下載頁

【總結】環(huán)境因素調查表天元集團第1頁共40頁環(huán)境因素調查表

2025-01-07 17:10

某公司職務明細調查表-資料下載頁

【總結】21/22職務調查表編號：填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務（工作）工齡性別部門直接上級進入公司時間年齡

2025-06-30 22:11

經銷商調查表word版-資料下載頁

【總結】經銷商調查表1．經銷商調查表（一）填寫日期：品名規(guī)格品牌單價價格來源根據(jù)（發(fā)票或經辦人）對品質價格的批評說明營業(yè)主管：

2025-08-24 15:25

風控現(xiàn)場調查表word版-資料下載頁

【總結】風控現(xiàn)場調查表1、客戶言談家庭情況家庭成員借款人　　　　　，配偶　　　　，子女　　　　　　　　　　　　，借款人于　　　年結婚，于　　　年入鄭州，于　　　轉為鄭州戶口個人資產1、房產位置：　　　　　　　　，購買時間　　　　　年，產權人：　　　　　，（按揭、全款），現(xiàn)（自住、空閑、出租、辦公自用）2、房產位置：　　　　　　　　，購買時間　　　　　年，產權人：　

2025-08-17 07:07

訓練成效調查表word版-資料下載頁

【總結】八、訓練成效調查表(1)說明：近三個月來，本部已舉辦過如下在職訓練：1.5.2.6.3.

2025-08-17 06:54

人事管理調查表word版-資料下載頁

【總結】（一）區(qū)分調查項目主要檢討事項記事勤務狀態(tài)1．年齡性別分布年齡結構與性別結構是否適當特殊事項的影響2．績勤年數(shù)分布績勤年數(shù)分布是否適當平均經驗年數(shù)員工流動率3．出勤率出勤率低的原因

2025-07-21 17:27

apqp市場調查表word版-資料下載頁

【總結】企業(yè)名稱替換市場調查表-營銷功能編號：填表日期填表部門填表人調查項目（請貴公司配合營銷員填寫，謝謝?。?？□有□否□國內:□華東□華南□華中□華北□東北□西北

2025-08-21 16:22

職位分析調查表-資料下載頁

【總結】8-3職位分析調查表一、基本信息姓名：填寫日期：年月日職務名稱：職務編號：所屬部門：部門經理姓名:二、調查信息1.請準確、簡潔地列舉你的主要工作內容(若多于8條可以附紙?zhí)顚?，下?：(1)(2)(3)

2025-07-01 00:00

崗位分析調查表-資料下載頁

【總結】崗位分析調查表本問卷收集的是目前崗位的情況，而非個人的信息。這不是對您工作表現(xiàn)的評估?；卮鹫堅敿?，準確，不要有所保留或夸大，所提供的回答應適用于最為典型的通常情況，而不僅僅適用于短期活動或臨時工作。感謝您的大力協(xié)助！為了讓您更清楚怎么填這張表,先請看一個填表舉例姓名王強性別男職稱無學歷本科進入公司時間從事本工作時間所在部門人

2025-06-30 19:40

工作人員職務調查表-資料下載頁

【總結】11/12職務調查表編號：填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務（工作）工齡性別部門直接上級進入公司時間年

2025-06-30 20:39

公司員工職務調查表-資料下載頁

【總結】職務調查表編號：填表日期：年月日姓名職稱現(xiàn)任職務（工作）工齡性別部門直接上級進入公司時間年齡學歷月平

2025-06-30 18:37

培訓意見調查表word版-資料下載頁

【總結】培訓意見調查表員工姓名所屬部門及職位培訓課程名稱培訓講師需評估的項目評分標準要點得分非常好很好好一般差您對本課程教學總體評價講師準備是否充分，課堂講述是否精彩，培訓是否易于接受□5□4□3□2□1您對教學內容的評價內容與培訓需求有無針對性，培訓主題聯(lián)系是否緊密，層次是否清晰□5

2025-08-21 19:36

職務分析調查表word版(專業(yè)版)

職務分析調查表word版(留存版)

職務分析調查表word版-文庫吧

職務分析調查表word版-wenkub