[專業(yè)文獻(xiàn)]蘇州社保代理--零售行業(yè)的人事外包-資料下載頁
2025-08-18 16:23本頁面
【正文】 要的麻煩。一般零售總公司所在的地區(qū)經(jīng)濟(jì)都較為繁榮，如果在總公司繳納社保的，相對費(fèi)用比在員工工作地要高出很多。而由代理公司來處理的話，可以為客戶減少一筆可觀的費(fèi)用。如果不給員工繳納社保，第一是違反了國家規(guī)定，不管是員工自己放棄的，最后單位都要承擔(dān)勞動用工責(zé)任，并補(bǔ)繳社保。第二是出現(xiàn)社保方面的醫(yī)療、工傷和失業(yè)等情況，基本可以從社?；鹄镏Ц顿M(fèi)用，減低企業(yè)費(fèi)用與風(fēng)險(xiǎn)。第三是員工需要在當(dāng)?shù)刭徺I住房，必須要在當(dāng)?shù)乩U納三年的社保。如果公司沒有給員工繳納，在員工面臨房子問題時(shí)肯定會與公司產(chǎn)生糾紛。人事外包公司還可以處理考勤薪資結(jié)算與發(fā)放、勞動關(guān)系處理等日?；A(chǔ)又必須的人事工作。
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