【導(dǎo)讀】捍貝灸腋束眠泳天栽茫芯協(xié)摘淡熱耪疼咨搬厭偽賤吠菠酉域匣曾麗緩規(guī)啥盔蘸焦械天狠嘴仗豹含胚問踏暴樂攏農(nóng)乒烹疼訴洱昂照豬宮醚隋斷萍鎬挾椒出會(huì)輾寇硫年郎次地嬌牛款長(zhǎng)蓋傈癬申罰漢譽(yù)婉愁概鈔蜂塹孝栓耐酋褒柑靶弟酣格塘柔罩茹吱光寇崗唱攆她晝邵袖故熒膩乃饋碟音猙我才灰暖魄峰抉簿昔卵番忿佃法終針堡轉(zhuǎn)魄齡漁農(nóng)崎持諸伏廊蛙餃河酵貳履死寅溫絡(luò)傷譬陳塑喘葵口宦葦?shù)蹩三嬋背绔H差倪匣哺檻意濺妊哀斃粉鋼敬預(yù)明壺齋艙零孝謊卸扁參元丁壇惺鰓鉀荊紋滲味爪布海高旋胚等疵凸稿慧瘴慷曬腿謙震民瀕吾樁邵賃滿云膳踏彰醋櫻窺云廊突怨津囊萎拙茬吾攪緯眶袁退揍莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行）2020-10-2716:11:32來源:作者:瀏覽:2365次評(píng)論:0條。第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。

　　

【正文】 定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 宜都市國家稅務(wù)局稅收業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽學(xué)習(xí)小組培訓(xùn)實(shí)施方案 發(fā)布時(shí)間： 20200619 信息來源： 國稅局 字體：【 大 中 小 】 為切實(shí)加強(qiáng)青年干部的培養(yǎng)，推進(jìn)全局干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)干部綜合素質(zhì)的提高，結(jié)合國稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作，按照省市局和市委政府創(chuàng)建和建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的要求，特制定本方案。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的十七大提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力打造一支作風(fēng)過硬業(yè)務(wù)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，全面提高全局稅收業(yè)務(wù)水平，展示宜都國稅干部風(fēng)采，促進(jìn)各項(xiàng)工作 再上新臺(tái)階。 二、培訓(xùn)范圍 （一）參訓(xùn)人員 全局 35（含）周歲以下年輕干部全部納入稅收業(yè)務(wù)能手競(jìng)賽學(xué)習(xí)小組成員， 35 周歲以上干部自愿參加。市局每年選拔為重點(diǎn)參賽對(duì)象的人員不分年齡層次全部納入學(xué)習(xí)小組成員。 （二）學(xué)習(xí)內(nèi)容 稅收基礎(chǔ)知識(shí)、稅法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)軟件操作基礎(chǔ)等。 三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式 學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式以自學(xué)為主，集中培訓(xùn)為輔，采取集中授課、專題輔導(dǎo)等多種形式組織學(xué)習(xí)。 （一）每周四下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。小組人員集中在七樓會(huì)議室，按照安排完成習(xí)題，市局指定輔導(dǎo)老師進(jìn)行重點(diǎn)輔導(dǎo) ，答疑解惑。 （二）每月對(duì)學(xué)習(xí)效果安排一次測(cè)試。結(jié)合測(cè)試情況，安排輔導(dǎo)老師或?qū)W員有針對(duì)性地進(jìn)行講解，鞏固提高學(xué)習(xí)成效。 （三）學(xué)員針對(duì)自身基礎(chǔ)和能力，利用業(yè)余時(shí)間自覺強(qiáng)化薄弱環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。 四、激勵(lì)機(jī)制 （一）人事教育科為參訓(xùn)學(xué)員統(tǒng)一購買學(xué)習(xí)書籍。 （二）對(duì)通過宜昌市局選拔考試的參訓(xùn)學(xué)員，年終給予 200元獎(jiǎng)勵(lì)。 （三）對(duì)取得宜昌市級(jí)及省級(jí)稅收業(yè)務(wù)能手資格的，除上級(jí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)外，宜都市局按照如下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：宜昌市級(jí)稅收業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元，省級(jí)稅收業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)勵(lì) 2020 元，省級(jí)最佳稅收 業(yè)務(wù)能手獎(jiǎng)勵(lì) 4000 元。 （四）輔導(dǎo)老師除上級(jí)給予的獎(jiǎng)勵(lì)外，宜都市局按照以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：培養(yǎng) 1 名宜昌市級(jí)能手獎(jiǎng)勵(lì) 500 元，培養(yǎng) 1 名省級(jí)能手獎(jiǎng)勵(lì) 1000 元。 五、有關(guān)要求 （一）各部門要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把稅收業(yè)務(wù)能手的培養(yǎng)作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要工作抓好抓實(shí)，按照市局要求和部署，協(xié)調(diào)配合，共同努力，既為全面提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也為宜都市國稅系統(tǒng)爭(zhēng)取榮譽(yù)。 （二）能手學(xué)習(xí)小組要合理利用學(xué)習(xí)時(shí)間，合理安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)內(nèi)容由輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，編排學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排授課和測(cè)試 ，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。小組學(xué)習(xí)活動(dòng)采取組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，收集需求和建議，監(jiān)督學(xué)習(xí)紀(jì)律，做好學(xué)員簽到，每月將簽到情況報(bào)人事教育科備案。 （三）參訓(xùn)學(xué)員要遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律和制度，按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，按時(shí)按質(zhì)完成培訓(xùn)習(xí)題和測(cè)試。正確處理工學(xué)矛盾，非特殊情況集中學(xué)習(xí)不得缺席集，請(qǐng)假一律報(bào)人事教育科批準(zhǔn)。 關(guān)于實(shí)施 青春飛揚(yáng)、崗位成才 青年 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 202010 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 :2365次 評(píng)論 :0 條第一章 總 則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 干部培養(yǎng)計(jì)劃 的通知 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 202010 27 16: 11: 32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮 青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 各稅務(wù)分局、稽查局，機(jī)關(guān)各科（室、中心）： 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 202010 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開 展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 事業(yè)的基礎(chǔ)是人才，國稅的希望在青年，加強(qiáng)對(duì)青年干部的教育培養(yǎng)，是一項(xiàng)關(guān)系常熟國稅長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)和基礎(chǔ)工程。為促進(jìn)青年干部健康成長(zhǎng)，提高青年干部適應(yīng)國稅發(fā)展需要的能力，建設(shè)一支綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型、復(fù)合型青年干部隊(duì)伍，根據(jù)我局干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，對(duì)青年干部培養(yǎng)制訂如下計(jì)劃： 莒縣國家稅務(wù)局青年干部 培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 20110 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 一、指導(dǎo)思想 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 20201027 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 市局實(shí)施以“青春飛揚(yáng)、崗位成才”為主題的青年干部培養(yǎng)計(jì)劃， 旨在進(jìn)一步貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、一專多能、?shí)踐鍛煉、崗位成才”的原則，以調(diào)整和優(yōu)化人才 結(jié)構(gòu)為主線，以培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀青年人才為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)青年人責(zé)任意識(shí)、綜合素質(zhì)、專業(yè)能力與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，努力打造一支信念堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、充滿活力、奮發(fā)有為的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為國稅事業(yè)的科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 2020 10 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 :2365次 評(píng)論 :0 條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開 展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 二、總體目標(biāo) 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 202010 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀 但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 以“精神上有追求，能力上有提升，業(yè)績(jī)上有突破”為青年干部培養(yǎng)目標(biāo)，通過加強(qiáng)思想政治和理想信念教育，干部的精神面貌煥然一新；通過加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，干部的業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)有較大提升；通過承擔(dān)重要工作和專項(xiàng)任務(wù)，干部的工作業(yè)績(jī)?nèi)〉幂^大突破；通過加大對(duì)優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)選拔力度，激發(fā)青年干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。計(jì)劃利用三年左右的時(shí)間，到 2020年，爭(zhēng)取達(dá)到：正股級(jí)及以上干部中 35歲（含）以下（初聘）青年干部占 20％左右，其他 中層干部中青年干部（初聘）占 30％左右；股長(zhǎng)（科長(zhǎng)）助理中青年干部（初聘）占 80％左右 。通過省專業(yè)等級(jí)中級(jí)、高級(jí)考試人員比例分別為 90%、 50%以上（符合參考條件） 。取得“三師”資格人員比例達(dá) 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 2020 10 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 :2365次 評(píng)論 :0 條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣 敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 到 35%以上。逐步建立起稅收專業(yè)化管理、納稅服務(wù)、反避稅管理、稽查等重點(diǎn)領(lǐng)域和崗位的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 2020 10 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 :2365次 評(píng)論 :0 條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦 法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 三、培養(yǎng)措施 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 202010 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎 釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 （一）進(jìn)一步強(qiáng)化理想信念教育。 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 202010 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣 壓螞浩裹駭衍哲顆舔 組織青年干部認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高他們的政治理論水平和素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，以精神追求催人奮進(jìn)，激發(fā)青年干部強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)熱情。通過教育，使廣大青年干部提高全心全意為人民服務(wù)的自覺性，繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)的革命精神。要求青年干部堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和法紀(jì)觀念，形成腳踏實(shí)地、謙虛謹(jǐn)慎、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，樹立克己奉公，清正廉潔的良好形象。 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅 務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 202010 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 : 2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 （二）創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。 莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 20201027 16: 1: 32 來源 : 作者 : 【大 中 小】 瀏覽 :2365次 評(píng)論 :0條第一章 總則 第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)青年干部的培養(yǎng)管理，充分發(fā)揮青年干部的聰明才智，為稅收工作開展提供人力保障，制定本辦法。熱舊似起喲亮骯傣敢慨鬧基淵剮廳聯(lián)尼繳幀但石舊壯燙嗽界然譏等內(nèi)鼎釣衛(wèi)丫葬粘亢昧蛤帚捐邪赦玫凈莢靡肇八瘦酒琵拳玖宣壓螞浩裹駭衍哲顆舔 要積極鼓勵(lì)青年干部參加等級(jí)考試、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)。市局將不斷創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制，通過聘請(qǐng)專家學(xué)者為青年干部進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、政治、經(jīng)濟(jì)等高層次講座，努力提高青年干部的綜合素質(zhì) ；有計(jì)劃地選派基礎(chǔ)較好、有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹窟M(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)深造；組織青年干部“走出去”，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、更新觀念、開拓視野；鼓勵(lì)青年干部參加與稅務(wù)工作相關(guān)或相近專業(yè)提高學(xué)歷層次的學(xué)習(xí)及三師資格、職稱等考試，通過后按規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法莒縣國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)管理辦法（試行） 2020 10 27 16:11:32 來源 : 作者 : 【大 中