農(nóng)村商業(yè)銀行信息宣傳工作管理辦法-資料下載頁
2024-11-13 05:13本頁面
【導(dǎo)讀】為進一步加強農(nóng)村商業(yè)銀行信息宣傳工作，范化，根據(jù)上級部門有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。導(dǎo)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示、講話的貫徹落實情況；及好的經(jīng)驗做法；位的文字綜合、通訊報道與宣傳等工作。定年度宣傳計劃；各支行、各部室應(yīng)及時向總行報送各。對上報的信息，要經(jīng)本單位負責(zé)人簽審，嚴格把關(guān)。各單位要經(jīng)常性地組織信息人員。總行定期通報各單位信息的采用情況及近期信息報送要點。各單位負責(zé)人對上級主管部門要求報。及時反饋相關(guān)情況。部門的宣傳活動由辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)。各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)提。室每月向省聯(lián)社上報不少于4篇信息稿件。示本行所做的工作以及對社會作出的貢獻。凡涉及保密的人和事，一律不得報道。年終按登記結(jié)果進行單項。勵，對做出突出貢獻的個人予以相應(yīng)的表揚和獎勵。
【正文】 活動、重要情況或案件問題的稿件，必須報領(lǐng)導(dǎo)審閱。凡涉及保密的人和事，一律不得報道。 考核辦法 由辦公室建立登記臺賬，逐篇登記。各單位凡被新聞單位錄用稿件要及時將復(fù)印件報辦公室登記。年終按登記結(jié)果進行單項考核。 獎懲辦法 （ 1）完成每年簡報、信息、調(diào)研報告任務(wù)的單位，經(jīng)營目標責(zé)任制考核中關(guān)于信息宣傳工作的考核不扣分，未完成任務(wù)的扣 2 分。 （ 2）總行每年 對宣傳報道工作成績突出的單位給予表彰獎勵，對做出突出貢獻的個人予以相應(yīng)的表揚和獎勵。 （ 3）為了鼓勵撰稿人的積極性，以下情況總行予以額外獎勵。 凡被新聞單位錄用的稿件，總行予以稿酬一定比例的額外獎勵，憑稿酬單，市級的 150％，省級的 200％，全國級的 500％。如一篇文章多次發(fā)表，則按最高稿酬予以獎勵。 凡理論文章、調(diào)查報告等被市級以上（含市級）部門錄用或轉(zhuǎn)發(fā)的或參加各類學(xué)會大會交流的，每篇市級 200元，省級 500元，中央級 1000元。 被省聯(lián)社信合簡報錄用的， 500 字以上每篇 200 元， 500 字以下每篇 100 元。 附件：全行信息考核任務(wù)表
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