【導讀】擬定征集年度合理化建議與技術改進成果的通知,經領。深入基層,檢查、督促合理化建議活動開展情況。把分好類的合理化成果分送相關專業(yè)部門進行初審15個工作日。將符合公司級評審的成果逐一摘要,結合業(yè)務部門初審。召開評審會,評定上報成果2個工作日。根據(jù)評審會意見,起草表彰決定,主責部門審核,由公。根據(jù)《獎勵決定》,財務部將獎金下?lián)馨l(fā)到基層;主責部。把本年度優(yōu)秀合理化建議成果上報集團公司參加評選7個工作日
【總結】第一篇:公司合理化建議 個人建議 我叫解曉東,是新入職的電氣工程師,到公司上班已有一個星期,我對公司管理以及工程規(guī)模、工程進度也有了一個初步了解,與部分員工以及部門也略有接觸,同時在這段時間我也感...
2024-11-14 18:05
【總結】朗達電纜集團合理化建議制度總則 第一章:總則 第一條:為鼓勵廣大職工群眾積極向企業(yè)獻計獻策,促進企業(yè)生產經營發(fā)展,規(guī)范合理化建議管理工作,特制定本制度?! 〉诙l:職工群眾向企業(yè)獻計獻策,提合理化建議是貫徹全心全意依靠員工指導方針的具體體現(xiàn);是挖掘職工的智力潛能,發(fā)展經濟的重大措施;也是依靠職工群眾辦好企業(yè)的有效途徑?! 〉谌龡l:發(fā)動職工群眾向企業(yè)獻計獻策,要緊
2025-04-12 01:19
【總結】合理化建議總結 合理化建議總結(一) 根據(jù)上海市煙草工會“關于開展我為‘中華’打造‘百年品牌’獻一計專題合理化建議征集活動的通知”的要求,更好地實現(xiàn)“中華”品牌“百萬千億”工程目標和“五個上水平”戰(zhàn)略任務,進一步調動廣大員工參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情,自覺以主人翁的使命感和責任感投身企業(yè)各項工作,發(fā)揮自身聰明才智。為此,公司工會特以“建言獻策促發(fā)展,凝心聚力耀‘中華’”為主題,開展“我為
2025-05-13 22:39
【總結】黨員合理化建議制度第一章總則第一條為鼓勵職工開展合理化建議活動,促進企業(yè)技術改進、發(fā)明創(chuàng)造,提高勞動生產率和經濟效益,結合黨支部實際,制訂本辦法。第二條本辦法所稱的合理化建議,是指有關改進和完善燒結廠及四車間生產技術和經營管理方面的辦法和措施,應具有進步性、可行性和效益性。第三條合理化建議以提高產
2024-11-08 11:28
【總結】第一篇:合理化建議匯總 十一、合理化建議 1、關于如何提高本項目建筑品質的合理化建議 根據(jù)對項目周邊區(qū)位的分析,本項目應重點體現(xiàn)區(qū)域性、生活性、景觀性、可持性。應充分了解自身及周圍環(huán)境特點,發(fā)揮...
2024-10-25 07:46
【總結】........第一節(jié)工程建設合理化建議第一小節(jié)合理化建議【1】關于工期的合理化建議本工程是精裝修工程,工期相對來說非常緊張。尤其是目前裝飾施工中由于材料選型和定樣導致的工期拖延不勝枚舉。所以我們將全力配合業(yè)主,對于一些量大、單項價值高的材料采
2025-06-27 14:10
【總結】........附件1寧波市安全生產合理化建議登記表填報單位:寧波菲仕運動控制技術有限公司填報日期:建議名稱?企業(yè)在生產管理過程中怎樣將有效的落實安全工作建議人(集體)暢京華年齡32工作崗位體系內控
2025-06-28 09:34
【總結】合理化建議合理化建議第一節(jié)工程管理一、關于保護生態(tài),防患水環(huán)境污染的建議㈠、建議。大慶地區(qū)每年的6~8月為雨季,而尤以7~8月更為密集,由于水土流失主要來自雨季雨水的沖刷,建議大規(guī)模破土施工環(huán)節(jié)應盡量避開雨季,尤其對諸如路基、路面工程盡可能選在5月份進行。,減少施工作業(yè)面的裸露時間。水土流失是一個漸進的過程,因此必須要求承包商隨時施工、隨時保護,這是最有效、最節(jié)約的方
2025-06-26 15:17
【總結】1合理化建議開展情況總結——***公司根據(jù)市公司工發(fā)[2020]1號文件關于開展合理化建議活動的通知要求,**公司工會在公司范圍內廣泛開展合理化建議征集活動,并以“深入基層、深入一線、貼近員工”為宗旨,于3至5月份組織開展12次合理化建議座談會?,F(xiàn)將具體情況總結如下:一、工作經驗
2024-11-07 08:58
【總結】........服務承諾一、人員素質保障接受項目委托后,根據(jù)項目特點和具體情況確定具有較強業(yè)務能力、豐富實踐經驗、熟悉國家及地方的法律法規(guī)和相關政策、具有較高的綜合素質和組織能力的專家教授擔任項目負責人,全面負責項目的服務,并配備與項目行業(yè)相適應的具有
2025-06-19 15:53
【總結】企業(yè)管理合理化建議1、在廠區(qū)內醒目位置、特別是在原料場懸掛安全警示及反映企業(yè)精神的標語,起到潛移默化的教育作用,并達到振奮員工精神的目的。2、各車間及公司綜合辦公樓醒目位置,設立“管理看板”,對車間的生產進度每日予以公布,讓廣大員工及領導對公司當前的生產經營情況從感官上有一個把握,可以在一定程度上激勵員工的工作熱情。公布內容應包括
2024-11-13 05:47
【總結】第一篇:學校管理合理化建議 學校管理合理化建議 第一,學校管理者要牢固樹立“領導就是服務”的管理理念,切實提高自身管理素質。校長及其他學校領導主要應該在四個方面完善自身素質,發(fā)揮作用:一是在教育理...
2024-10-25 08:16
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2025-01-22 07:57
【總結】對公司的建議進入公司將近一年,回望一年的工作進行綜合總結時,也根據(jù)公司實際情況提出一些小建議,希望為公司的發(fā)展盡綿薄之力。一、人本管理,讓適合的人做適合的事情。每個人都有不同的特質,包括性格、人生觀、價值觀、技術能力、知識能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度,我們應該給公司的員工進行甄別,
2024-11-02 07:32
【總結】....合理化建議質量方面:一、加強技術指導作用。施工前編制專項施工方案,對工程質量和安全生產影響較大的施工方案,嚴格按照公司有關規(guī)定,上報分公司和公司審核批復,重大安全風險的施工方案組織專家論證會討論,確保質量和安全。實施前,由技術負責人組織技術交底,操作過程中則由技術和質量人員跟班檢查指導,發(fā)
2025-06-23 02:57