姜堰市中醫(yī)院中醫(yī)臨床重點?？平ㄔO(shè)管理辦法-資料下載頁
2025-11-04 04:03本頁面
【導(dǎo)讀】一項重要的戰(zhàn)略性舉措。?？平ㄔO(shè)的根本任務(wù)是提高醫(yī)療、教學(xué)、科研、人才培。養(yǎng)質(zhì)量，從而提高醫(yī)院整體水平。發(fā)揮重點專科的輻射、示范、帶頭作用，躋身國家級、省級和市內(nèi)優(yōu)勢學(xué)科行列，鼓勵廣大員工科研創(chuàng)新意識，結(jié)合本院實際，特制定本管理辦法。組，由院長任組長，并確定重點專科主任為責(zé)任人。擇優(yōu)選擇，有計劃地培養(yǎng)一批在國內(nèi)、省內(nèi)和泰州市內(nèi)有影響、有優(yōu)勢的?？?。和科研課題的啟動。經(jīng)設(shè)備委員會及相關(guān)人員論證，以免重復(fù)購置及浪費。經(jīng)費撥付根據(jù)前一年的科研及臨床業(yè)績采用滾動方式支付，達(dá)不。到要求者經(jīng)費減半給付，連續(xù)二年不能達(dá)標(biāo)者停止給付。各級醫(yī)學(xué)重點?？泼磕瓯仨殞⒈緦？票灸甓鹊倪\行。給予優(yōu)惠政策，優(yōu)先考慮。院重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年1月底前組織專家考核、評估。年終考核著重檢查。?？平ㄔO(shè)執(zhí)行情況、各項指標(biāo)完成情況以及協(xié)調(diào)解決存在的問題。第十二條本管理辦法自發(fā)布之日起實行。
【正文】 ，一次性獎勵科室 10 萬元，以上獎勵 40%獎勵科室負(fù)責(zé)人。 對申報上級科研課題未立項者，經(jīng)專家評議確有一定科學(xué)性、先進(jìn)性，醫(yī)院重點?？祁I(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后給予 ～ 1 萬元以內(nèi)科研啟動基金。 第十條 各 重點 ?？?對照各級重點?？平?設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則 進(jìn)行年終總結(jié)，于每年年底前向 醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報專科進(jìn)展情況和經(jīng)費使用情況。醫(yī)院重點?？平ㄔO(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每年 1 月底前組織專家考核、評估。年終考核著重檢查專科建設(shè)執(zhí)行情況 、 各項指標(biāo)完成情況 以及 協(xié)調(diào)解決存在的問題。重點?？茖嵭袆討B(tài)觀察，對達(dá)不到?？平ㄔO(shè)目標(biāo)的科室，給予 “ 黃牌 ” 警告，取消當(dāng)年的重點專科建設(shè)經(jīng)費，次年經(jīng)費減半。如仍未達(dá)標(biāo)的，停發(fā)重點專科建設(shè)經(jīng)費。已提前支付的重點?？平ㄔO(shè)經(jīng)費從年終獎中扣回。 第十一條 對?？平ㄔO(shè)卓有成效的學(xué)科，經(jīng)醫(yī)院專家評議有能力申 請上一級重點學(xué)科的科室，應(yīng)予 重點人力、財務(wù)支持申報上一級重點學(xué)科。 第十二條 本管理辦法自發(fā)布之日起實行。
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