關于全面推進預算績效管理的實施方案-資料下載頁
2025-11-03 22:44本頁面
【導讀】預算績效管理是政府績效管理的重要組成部分。提高公務服務質量、優(yōu)化公共資源配置、節(jié)約公共支出成本，的重要內容，對于加快經濟發(fā)展方式轉變，構建和諧社會，建設高效、責任、透明政府，具有十分重要的意義。續(xù)健康較快發(fā)展。的資金和上級政府對下級政府的轉移支付資金。上、與本部門職能密切相關、具有明顯經濟社會影響的項目。各預算部門在編制下一年度預算時，要根據當地。財政部門可組織第三方對預算部門重點項目進行復審。改；審核合格后方可進入下一步預算編制流程。財政預算經同級人民代表大會審查批。財政部門和預算單位要建立績效運行跟蹤監(jiān)控機制。析，對存在的問題及時進行整改，確保績效目標落實。離時，應及時采取措施予以糾正。其中，適用于所有評價對象的共性指標由財政。政部門會同預算部門制定。預算部門完成績效自評要提交預算績效自評報。果較好的項目，減少績效評價結果差的部門項目資金安排，
【正文】 范圍。 2020 年財政部門和預算部門全部開展預算績效評價工作，并逐年擴大績效評價的項目數量和資金規(guī)模。 其中： 市 本級重點選擇 50 萬元以上項目， 縣（市、區(qū)） 重點選擇 30 萬元以上項目 開展預算績效評價 。 到 2020年，各部門開展績效評價的資金總量占本部門項目支出的比例達到 60％以上， 市 鄉(xiāng)兩級 開展績效評價的資金總量占本級財政專項支出的比例達到 60％以上。 （三）評價方式。 采取單位自評、財政再評和重點評價相結合方式進行績效評價。 2020 年探索引入第三方參與預算績效管理工作，在取得經驗的基礎上，逐步 擴大第三方參與的范圍。 （四） 評價 結果。 2020 年評價結果都反饋給被評價單位；2020 年績效報告及評價結果在本部門范圍內 公開，并按規(guī)定向社會公開。重點評價結果向同級政府報告，實行績效問責。 六、 保障措施 （一） 加強 組織領導 。 要高度重視預算績效管理工作，將預算績效管理納入政府績效考核內容，研究制定本 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 預 9 算績效管理實施細則，并報 市 財政 局 備案。 在財政部門建立健全預算績效管理組織機構，完善職能，配備與工作任務相適應的人員，安排 開展預算績效管理工作所必須 的經費并納入預算予以保障。 （二） 明確部門職責 。 財政部門 要認真履行職責， 把推進預算績效管理作為當 前和今后一個時期深化財政改革的一項重要工作來抓， 切實加強對預算績效管理的 組織、指導、協(xié)調 和 監(jiān)督工作。 市 鄉(xiāng) 預算部門要按照財政部門的統(tǒng)一部署，切實做好本部門及下屬單位的預算績效管理工作。 發(fā)展與改革部門要將審批通過的年度經濟計劃指標、基本建設投資計劃指標及時報送財政部門。審計、監(jiān)察等部門要加大對預算績效管理的監(jiān)督力度，促進各部門強化預算支出責任和效率。 （ 三 ） 強化 宣傳培訓。 要充分利用各種新聞媒體、政府網絡平臺等，積極宣傳預算績效管理的目的、意義，強化預算績效意識，培育績效管理文化，為預算績效管理創(chuàng)造良好的思想基礎 和輿論環(huán)境 。 要加強預算績效管理專業(yè)知識培訓，提高預算績效管理工作人員的業(yè)務素質，提升預算績效管理的工作水平。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1