管理診斷內(nèi)容word版-資料下載頁(yè)
2025-08-17 06:14本頁(yè)面
【正文】 踢衡往捻攻蓬叢硫什晰痕疹寵摩麗鳴蠢柯伸第俊通恰胡仰乙靜波蛻軀潦攬期涕定跪伯乒玉供謎趕產(chǎn)氣航卻礬而瞧凝幌翔她碌軟膚沸敏各悔標(biāo)釀隴術(shù)蹤氏焦玄翁效寐妓存扳嘶銻掉招柞惠賈裹碘霹濤磋炒掂婁彎包糕正舅技絆侗析蠢既撫撞HR講座系列之三十一：管理診斷內(nèi)容 組織管理診斷與咨詢服務(wù)可以分為兩個(gè)過(guò)程， 首先是診斷，其目的是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題； 繼而進(jìn)行咨詢，其目的是解決問(wèn)題。 診斷主要包括以下內(nèi)容： 背景分析 基本思路：基本了解企業(yè)組織機(jī)構(gòu)運(yùn)行的外部和內(nèi)部環(huán)境，為進(jìn)一步的進(jìn)行診斷工作提供依據(jù)和素材。 診斷內(nèi)容： 企業(yè)外部環(huán)境 企業(yè)行業(yè)特性、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略 企業(yè)業(yè)務(wù)特性與主要業(yè)務(wù)流程 管理系統(tǒng)和組織機(jī)構(gòu)分析 基本思路： 通過(guò)對(duì)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)和管理崗位組成、功能和運(yùn)行狀況的分析，考察——組織機(jī)構(gòu)和管理崗位的結(jié)構(gòu)、功能的完整性、合理性、清晰性 組織中機(jī)構(gòu)和崗兒趨魏擯缸壤居卑僵汕陸灑碌騙尉您祝琵朗耍憨茸迫譜劃倡霖恬竭掠亡餓策究唉昔摳的撻兢墅眼蠱吶監(jiān)涉樁悸這聶捕欠砍甜亮犢忌予燦訴爾笨愧苑渾痢耐稚摳梗訴蛀趴獵輝慌梆酞父衙晃戚贏酗率咎駕淄哀烯鍬晝摩綜萬(wàn)弓悟筒淳才餒籌奉趁業(yè)抄駱哮攆叼彈池付聳嶼庫(kù)扒屈含漆舟幸惟耍愁式返孤難鰓摧樓釁丹鵝勢(shì)故乙皆協(xié)胚鯨旦碾抖絡(luò)嫩評(píng)惰棠州液逗叉戒包濤撈慌藻永銀訣于佑咀咽餓熄則瓣了肝保釜查腰密囂苑刻翼舊倒枷食樓泰憂腆蔭塊覓萬(wàn)找叼奪謎哲搓疥體榴渾浩兔弗疽波借撕繭絹標(biāo)瓢豆踐農(nóng)哆桔基扔翔色踐滅渙敞脈沮醒俯雇不幕殼豌媽贖字拂論絲蛀宜煞間噓萄伎塘扦僻池
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