入職培訓(xùn)須知word版-資料下載頁(yè)
2025-08-17 04:37本頁(yè)面
【正文】 位流程認(rèn)識(shí)3小時(shí)熟悉工作環(huán)境，了解工作流程，對(duì)崗位工作基本認(rèn)識(shí)第三天下午13:3016:30部門崗位標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，工作中的溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)規(guī)范3小時(shí)考核合格，進(jìn)入試用期，上崗實(shí)習(xí)六、培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核分為筆試考核和實(shí)戰(zhàn)考核；筆試考核由公司以問(wèn)卷形式進(jìn)行，90分以上為通過(guò)；考核不合格者須重新培訓(xùn)考核，再次考核仍未通過(guò)者，不予錄用。實(shí)戰(zhàn)考核由培訓(xùn)部門主管進(jìn)行，以口頭詢問(wèn)及崗位實(shí)踐觀察方式進(jìn)行，考核結(jié)束填寫《入職培訓(xùn)考核表》交由人力部門辦理入職試用手續(xù)；如部門考核未通過(guò)，則調(diào)至其他部門或崗位，如仍未通過(guò)不予錄用。七、培訓(xùn)內(nèi)容可根據(jù)需要調(diào)整，其規(guī)定由人力部門負(fù)責(zé)更新與解釋。
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