【正文】 效）；（3）獲得省部級二等科研成果獎一項（排名第一）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名第一）； （5）獲得國際先進水平的省部級鑒定一項（排名第一）。二級崗位的崗位聘任必要條件和崗位職責：形成穩(wěn)定的研究方向。具有正高級職稱，協(xié)助、配合一級學科帶頭人做好科研、教學工作，或作為所在學科主要學術帶頭人對自己的學科領域負全責?？蒲刑蓐牱€(wěn)定在5人以上，梯隊中有碩士2人以上。當年招收碩士研究生2名。至少主講一門本科生課程和一門研究生課程，并指導至少3人以上的本科生畢業(yè)設計（限本專業(yè)有畢業(yè)班），主講一次以上學術報告?？蒲腥后w至少發(fā)表一級論文3篇，并有1篇論文被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP）。本人至少發(fā)表一級論文1篇，或有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP），或出版專著、統(tǒng)編教材一部（本人作為主編，撰寫部分不少于10萬字）。本人主持有（在聘期內(nèi)批準立項的）一項省部級以上科研項目（若項目是國家級，則每年新到款可視為在聘期內(nèi)批準的立項），科研群體經(jīng)費到款2萬元以上，其中本人到款1萬元以上。滿足以下條件之一： （1）獲得國家級科研成果獎一項（排名前三名，三年有效）；（2）獲得省部級一等科研成果獎一項（排名前二名，二年有效）；（3）獲得省部級二、三等科研成果獎一項（排名第一）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名第一）； （5）獲得國內(nèi)領先水平的省部級鑒定一項（排名第一）；（6）另有1篇被SCI或SSCI收錄（第一作者，與第4條的論文在同一年不能重復計算）；（7）另有出版的專著或統(tǒng)編教材一部（本人作為主編，撰寫部分不少于10萬字）。三級崗位的崗位聘任必要條件和崗位職責：有明確的學科方向，有副高級以上職稱?？蒲刑蓐牱€(wěn)定在3人以上，獨立承擔有科研任務。當年至少招收碩士研究生1名，（不是碩士生導師的當年指導青年教師2名，并協(xié)助指導碩士研究生1名）。承擔一定量的本科生或研究生教學工作，年均教學工作量不低于30學時。至少發(fā)表一級論文1篇，或在核心期刊發(fā)表論文2篇，或有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP），或出版專著、統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于8萬字）。本人主持有（在聘期內(nèi)批準立項的）省部級以上科研項目（若項目是國家級，則每年新到款可視為在聘期內(nèi)批準的立項），或主持有（在聘期內(nèi)簽定的）。主講一次與本學科有關的學術報告。滿足以下條件之一：（1）獲得國家級科研成果獎一項（排名前四名，三年有效）；（2）獲得省部級一等科研成果獎一項（排名前三名，二年有效）；（3）獲得省部級二、三等科研成果獎一項（排名前二名）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名第一）； （5）獲得國內(nèi)先進水平的省部級鑒定一項（排名第一）；（6）另有的一級論文1篇，或另有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP）（第一作者，與第4條的論文在同一年不能重復計算）；（7）另有出版的專著或統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于8萬字）；（8）在國家、省等競賽中獲得國家級二等獎、省級一等獎以上，或作為指導教師指導學生參加國家競賽獲得二等獎以上。四級崗位的崗位聘任必要條件和崗位職責：應為學科梯隊的主要成員，具有副高級以上職稱，是校內(nèi)教學和科研骨干，有一定學術水平，有獨立從事學術研究工作的能力，或主持教研室、實驗室業(yè)績突出的負責人。當年招收1名碩士研究生，或指導2名青年教師。承擔一定的本科生或研究生教學工作，年均教學工作量不低于30學時。至少發(fā)表一級論文1篇，或核心期刊論文2篇，或二級論文3篇，或有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP），或出版專著、統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于5萬字）。主持有（在聘期內(nèi)批準立項的）院級以上科研項目，或橫向科研項目。主講一次學術報告。滿足以下條件之一：（1）獲得國家級科研成果獎一項（排名前六名，三年有效）；（2）獲得省部級一等科研成果獎一項（排名前四名，二年有效）；（3）獲得省部級二、三等科研成果獎一項（排名前三名）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名前二名）；（5）獲得校級二等以上科研成果獎一項（排名第一）； （6）獲得省部級科研鑒定一項（排名前二名）；（7）另有一級論文1篇，或核心期刊論文2篇，或另有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP）（第一作者，與第3條的論文在同一年不能重復計算）；（8）另有出版的專著或統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于5萬字）；（9）在國家、省教學等競賽中獲得國家或省級二等獎以上，或作為指導教師指導學生參加國家級競賽獲得二等獎以上。附件6：2005/2006學年14級現(xiàn)代教育技術與信息中心業(yè)務崗位聘任必要條件和崗位職責2005/2006學年1—4級現(xiàn)代教育技術與信息中心業(yè)務崗位聘任必要條件和崗位職責相統(tǒng)一。一級崗位的崗位聘任必要條件和崗位職責： 掌握本學科國內(nèi)外發(fā)展趨勢，能領導和組織本學科學術隊伍開展學科建設工作，能提出和實施有重要學術意義或重大應用價值的研究課題，能承擔和保證完成學校規(guī)定的學科建設任務。對本學科的學科建設和實驗室建設負全責，指導本學科二級學科的帶頭人或后備學科帶頭人的工作，在聘任期內(nèi)完成規(guī)定的學科建設目標，取得學科標志性的成果，并完成崗位聘任書中規(guī)定的其他任務。本人有兩個以上的研究方向，梯隊成員穩(wěn)定在8人以上，其中有博士、碩士4人以上。當年招收博士、碩士研究生4名（至少有1名博士研究生）。承擔一定量的本科教學工作，并承擔一門以上研究生課程的教學任務。科研群體至少發(fā)表一級論文4篇，并至少有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP）。本人至少發(fā)表一級論文1篇，（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP），或出版專著、統(tǒng)編教材一部（本人作為主編撰寫部分不少于10萬字）。本人主持有（在聘期內(nèi)批準立項的）經(jīng)費工科不低于10 萬元、文理科不低于2萬元的省部級以上科研項目（若項目是國家級，則每年新到款可視為在聘期內(nèi)批準的立項），科研群體經(jīng)費到款工科100萬元以上、文理科20萬元以上，其中本人科研到款工科50萬元以上，文理科10萬元以上。滿足以下條件之一：（1）獲得國家級科研成果獎一項（排名前二名，三年有效）；（2）獲得省部級一等科研成果獎一項（排名第一，二年有效）；（3）獲得省部級二等科研成果獎一項（排名第一）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名第一）； （5）獲得國際先進水平的省部級鑒定一項（排名第一）。二級崗位的崗位聘任必要條件和崗位職責：有穩(wěn)定的研究方向。協(xié)助、配合一級學科帶頭人或研究中心做好科研、教學工作，或作為所在學科主要學術帶頭人對自己的學科領域負全責?？蒲刑蓐牱€(wěn)定在5人以上，梯隊中有碩士2人以上。當年招收碩士研究生2名。至少主講一門本科生課程和一門研究生課程，并指導至少3人以上的本科生畢業(yè)設計（限本專業(yè)有畢業(yè)班），主講一次以上學術報告。科研群體至少發(fā)表一級論文3篇，并有1篇論文被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP）。本人至少發(fā)表一級論文1篇，或有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP），或出版專著、統(tǒng)編教材一部（本人作為主編，撰寫部分不少于10萬字）。本人主持有（在聘期內(nèi)批準立項的）一項省部級以上科研項目（若項目是國家級，則每年新到款可視為在聘期內(nèi)批準的立項），科研群體經(jīng)費到款2萬元以上，其中本人到款1萬元以上。滿足以下條件之一： （1）獲得國家級科研成果獎一項（排名前三名，三年有效）；（2）獲得省部級一等科研成果獎一項（排名前二名，二年有效）；（3）獲得省部級二、三等科研成果獎一項（排名第一）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名第一）； （5）獲得國內(nèi)領先水平的省部級鑒定一項（排名第一）；（6）另有1篇被SCI或SSCI收錄（第一作者，與第4條的論文在同一年不能重復計算）；（7）另有出版的專著或統(tǒng)編教材一部（本人作為主編，撰寫部分不少于10萬字）。三級崗位的崗位聘任必要條件崗位職責：有明確的學科和研究方向?？蒲刑蓐牱€(wěn)定在3人以上，獨立承擔有科研任務。當年至少招收碩士研究生1名，（不是碩士生導師的當年指導青年教師2名，并協(xié)助指導碩士研究生1名）。承擔一定量的本科生或研究生教學工作，年均教學工作量不低于30學時。至少發(fā)表一級論文1篇，或在核心期刊發(fā)表論文2篇，或有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP），或出版專著、統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于8萬字）。本人主持有（在聘期內(nèi)批準立項的）省部級以上科研項目（若項目是國家級，則每年新到款可視為在聘期內(nèi)批準的立項），或主持有（在聘期內(nèi)簽定的）。主講一次與本學科有關的學術報告。滿足以下條件之一：（1）獲得國家級科研成果獎一項（排名前四名，三年有效）；（2）獲得省部級一等科研成果獎一項（排名前三名，二年有效）；（3）獲得省部級二、三等科研成果獎一項（排名前二名）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名第一）； （5）獲得國內(nèi)先進水平的省部級鑒定一項（排名第一）；（6）另有的一級論文1篇，或另有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP）（第一作者，與第4條的論文在同一年不能重復計算）；（7）另有出版的專著或統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于8萬字）。（8）在國家、省等競賽中獲得國家級二等獎、省級一等獎以上，或作為指導教師指導學生參加國家競賽獲得二等獎以上。四級崗位的崗位聘任必要條件和崗位職責： 招收1名碩士研究生，或指導本單位青年實驗技術人員2人，或指導各單位教育技術與信息管理員4人。承擔一定的本科生或研究生教學工作，年均教學工作量不低于30學時。至少發(fā)表一級論文1篇，或核心期刊論文2篇，或二級論文3篇，或有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP），或出版專著、統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于5萬字）。主持有（在聘期內(nèi)批準立項的）院級以上科研項目，或橫向科研項目。主講一次學術報告。保證所在的技術實驗室運行良好和無安全事故，儀器設備物卡相符率達到100%，10萬元以上貴重儀器設備使用率達到80%。滿足以下條件之一：（1）獲得國家級科研成果獎一項（排名前六名，三年有效）；（2）獲得省部級一等科研成果獎一項（排名前四名，二年有效）；（3）獲得省部級二、三等科研成果獎一項（排名前三名）；（4）獲得國家發(fā)明專利一項（排名前二名）；（5）獲得校級二等以上科研成果獎一項（排名第一）； （6）獲得省部級科研鑒定一項（排名前二名）；（7）另有一級論文1篇，或核心期刊論文2篇，或另有1篇被檢索（SCI、EI光盤版、SSCI、ISTP）（第一作者，與第3條的論文在同一年不能重復計算）；（8）另有出版的專著或統(tǒng)編教材一部（本人參編部分不少于5萬字）；（9）在國家、省教學等競賽中獲得國家或省級二等獎以上，或作為指導教師指導學生參加國家級競賽獲得二等獎以上。