【正文】 下料前要切實核對材料與材質(zhì)單、工藝卡片上的鋼號、爐號、規(guī)格無誤后 1.
。首件必須（庫內(nèi)材料不夠除外）再進行下料。嚴格按工藝要求件數(shù)下料，
自檢，保證質(zhì)量。
工作時要穿好勞保護工具，上卸料時要有專人統(tǒng)一指揮，上料裝夾必須牢 2. 固可靠。 操作機器時嚴禁戴手套，禁用手或其他物品制止鋸條的運轉(zhuǎn)。 3. 下完的單件或合并件，按要求打清字頭或涂漆標識，點清數(shù)量，在規(guī)定位 4. 置堆放整齊，嚴防混料，確保質(zhì)量。
必須保持余料原字頭完整，放置固定地方，嚴禁亂放。 5. ，安全操作規(guī)程和設備保養(yǎng)制度。合理使用工具、節(jié)約原材
料、輔料及時準確填好原始記錄。
檢查鋸床各部件是否安全可靠、調(diào)整，擦機床時必須關車停穩(wěn)后進行，搞 7. 好安全整潔生產(chǎn)。
熟悉有關生產(chǎn)的各項管理制度。根據(jù)工藝流程，在生產(chǎn)部的指揮下，負責 1. 零件、原材料、毛坯、在制品等的裝運及其他工作。
嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，及時流轉(zhuǎn)物件，做到數(shù)量正確、手續(xù)齊全，保證 2. 轉(zhuǎn)運質(zhì)量和安全。
工作前，穿戴好勞保護具，檢查工具是否牢固，順手使用。 3. 負責金屬材料分類，包括品種、爐號、規(guī)格、打字頭、交庫等轉(zhuǎn)運工作， 4. 按要求堆垛，整齊存放。
團結(jié)一致，加強協(xié)作，統(tǒng)一號令和指揮。搬運裝卸要小心輕放，固定牢靠， 5. 確保物資完全無損。
吊運貨時嚴禁站在起重臂和貨物下。 6. 進行其它電器、機械等施工時，按照相關的安全操作進行。 7. 根據(jù)工作需要，完成公司安排的其它工作。 8. 若有屋頂或高空作業(yè)，必須戴合格的安全帶和腰繩。 9. 及時清理料場，保管、維護好工具、護具、設備。搞好安全整潔生產(chǎn)。 10. 負責本公司所有電器設備、機床電器、動力照明線路的維修以及零星線路 1. 安裝和機床移裝的接線工作。
定期巡回檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除。使設備保持良好狀態(tài)，不斷提高設備 2. 完好率。
.確保安全運行,搞好節(jié)約用電，對不合理、不安全用電應予制止 3. 節(jié)約原材料、輔料。,愛護工具 4.
熟悉有關電器安全操作規(guī)程，并嚴格按規(guī)程工作，并有權利和責任禁止非 5. 電工人員動電器設備，如發(fā)現(xiàn)問題應及時反映。
認真貫徹設備管理維護保養(yǎng)制度，負責維護公司設備正常運轉(zhuǎn)，定期巡回 1. 檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排除并做好檢查和排故障記錄。
負責新舊設備的安裝、移裝、精平、調(diào)試和參加設備大、中修理后的質(zhì)量 2.
驗收工作。對操作工人進行督促檢查，執(zhí)行設備維護、操作規(guī)程。做好正
確使用設備的宣傳教育落實工作。
不斷提高,協(xié)助操作工人進行設備例行保養(yǎng)和一級保養(yǎng)執(zhí)行設備保養(yǎng)制度， 3. .設備完好率指標
、輔料，如實填寫各項原始記錄。,愛護工具
工作中必須遵守安全操作規(guī)程，檢修設備必須切斷電源，取下保險。工作 5.
結(jié)束后必須仔細檢查，不得將零件或工具遺留在機器或工裝內(nèi)。用汽油清
洗零部件時必須嚴禁煙火。搞好安全整潔生產(chǎn)。

堅守工作崗位，嚴格作息制度，按時上崗，按規(guī)定交接班，并做好記錄。 1.
接待來賓文明禮貌，態(tài)度和藹。凡來公司聯(lián)系工須進行登記并及時被 2. 訪部門電話聯(lián)系。
嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和公司規(guī)定，物品和貨物出門要有出門證，并進行核對 3. 檢查，如實做好記錄。
車輛進廠時，負責車輛的停放；車輛出廠時，負責了望道路，協(xié)調(diào)好和過 4. 往車輛關系，保證車輛及道路暢通。
未經(jīng)許可家屬不允許進入廠區(qū)。 5.
堅持原則，當班時巡回檢查，防火防盜，敢于同一切違反規(guī)定的不良行為 6. 作斗爭。
若有不安全因素，提高警惕，誰當班誰負責，按時打開和關閉安全照明燈， 7. 要及時報告，若出現(xiàn)失誤或違章亂紀現(xiàn)象，將追究當事人責任。
保持公司大門內(nèi)外及值班室的衛(wèi)生和清潔。
鍛件及其他原材料的收發(fā)保管工作。負責原材料、嚴格執(zhí)行庫房管理制度， 1. 節(jié)約原材料、輔料，如實填寫各項原始記錄。 2.
，憑購料發(fā)票辦理入庫手續(xù)，材料出庫憑工
藝卡，開具出庫單，余料要用油漆打上字頭。
成品依據(jù)鍛造記錄入庫，根據(jù)公司給客戶開具的發(fā)票開出庫單。 4.
外購商品及其它材料入庫憑購買發(fā)票入庫，憑公司發(fā)票開出庫單，燃煤等 5. 憑領料單辦理出庫手續(xù)。
記好原材料及成品明細賬，做到帳物相符，單據(jù)完整，妥善保管。 6. 每月底進行匯總、盤點并和財務對賬。 7. 經(jīng)常與實物核對，保持料庫安全整潔。
，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。 負責打掃廠區(qū)、辦公樓、走廊、客房、會議室、衛(wèi)生間、浴室等衛(wèi)生，并 2. 保持清潔。
客房的床單、被罩等要及時清洗。 3. 供水、電路等設施若有損壞立即報修。 4. 清掃中若發(fā)現(xiàn)客人遺失物品，要交還或上交公司處理。 5. 增強責任心，搞好防火防盜等安全工作。 6. 負責廠區(qū)開水供應工作。 7. 負責廠區(qū)花卉、苗木的管理和澆水工作。 8. 每周六大掃除一次。 9. 接受公司臨時委派的工作。 10.

堅守工作崗位，嚴格作息制度。 1. ，并監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行公司制定的《宿舍管理制度》 2.
第4篇：公司各崗位職責和能力要求 （主任）：主持本單位全面工作；組織制定、落實完成本單位工作計劃和目標責任工作任務；組織和參加重要的價格監(jiān)督檢查活動，對價格檢查活動過程中檢查文書的審核、簽發(fā)；指定價格監(jiān)督檢查人員受理和調(diào)查處理舉報件；指定具備相應資格的價格鑒證人員承辦價格鑒定工作；組織協(xié)調(diào)上級業(yè)務主管部門和其他相關部門的工作關系；組織完成上級交辦的其他工作任務。
任職條件：大學以上學歷，熟悉行政管理工作和物價管理工作，具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定的條件，具有注冊價格鑒證師資格。
（副主任）：協(xié)助所長（主任）開展工作，在所長（主任）出差或休假期間代理所長（主任）處理本單位日常事物。完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件：大學以上學歷，熟悉行政管理工作和物價管理工作，具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定的條件，具有注冊價格鑒證師資格。
（價格認定科）科長：做好本單位行政、財務、檔案、工會、青年、婦女、計劃生育、安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、車輛管理等內(nèi)部事物的組織實施和落實；組織起草本單位工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度、目標責任、年度預算及其他文件；組織做好本單位固定資產(chǎn)以及辦公設備和用品的采購、發(fā)放和管理；組織實施價格鑒定和價格認證工作；負責一般價格鑒定案件《結(jié)論書》的內(nèi)部審核，完成領導交辦的其他工作。
任職條件：大學以上學歷，具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定的條件，注冊價格鑒證師。
：組織實施價格監(jiān)督檢查工作；組織實施價格舉報的受理和調(diào)查；指導公民和有關組織對價格行為進行社會監(jiān)督；組織實施明碼標價、監(jiān)督檢查統(tǒng)計和案卷材料管理；完成領導交辦的其他工作。
任職條件：大學以上學歷，具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員暫行條例》規(guī)定的條件，熟悉會計業(yè)務和成本核算實務，具有價格行政執(zhí)法資格。
：受理價格舉報， 參與價格違法行為的查處工作，完成領導交辦的其他工作。
任職條件：大學以上學歷，持有《價格監(jiān)督檢查證》，具備《國家公務員暫行條例》規(guī)定的條件。
：涉案物價格鑒定工作，按規(guī)定程序?qū)ι姘肝镞M行價格鑒定和復核，對各類有形和無形資產(chǎn)、各種商品和服務價格認證；對各類中介價格評估機構(gòu)的評估結(jié)論的認證和復核；對價格糾紛進行調(diào)解；對大案、要案、臨界點案件進行集體審議；完成領導交辦的其他工作。
任職條件：大專以上學歷，具有注冊價格鑒證師資格或價格鑒證員資格或涉案物品估價員資格。 ：單位文件的收發(fā)、起草、督辦工作，對文件的格式、文字負責，且負責發(fā)文的校對工作；辦公室內(nèi)部文件的流轉(zhuǎn)；辦公自動化建設和所網(wǎng)站的建設、更新、維護工作；做好本單位新聞宣傳指導協(xié)調(diào)工作；人事管理工作；印章管理；本單位系統(tǒng)行政效能監(jiān)督；日常的黨務工作；目標責任制、綜治責任制等的跟蹤、匯總工作；本單位ISO9001的貫標和內(nèi)審工作；各類接待和會務。
任職條件：有較強的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力。
：本單位行政事務管理；本單位財、物管理工作；辦公設備、用品的采購、發(fā)放和管理等事物；協(xié)助工會主席做好工會的各項工作；參與各類接待和會務；本單位檔案管理；做好ISO9001的貫標和內(nèi)審工作，協(xié)助綜合科長做好計生工作，婦女工作。
任職條件：熟悉行政財務工作，具有會計從業(yè)資格證，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力。
：做好單位車輛的管理和用車服務；協(xié)助行政財務崗做好辦公用品采購、保管和發(fā)放；協(xié)助行政財務崗做好檔案管理工作；協(xié)助綜合崗做好文件的收發(fā)、流轉(zhuǎn)工作。
任職條件：具有C牌（含）以上機動車駕駛證，身體健康，熟悉國家道路交通安全法律、法規(guī)。
第5篇：崗位職責與能力要求 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責與能力要求 A/0 Q/UQ/GM GL0301—2021
崗位職責和能力要求
1 目的
建立各級人員崗位能力要求規(guī)定，更有效的為中心選擇人員和上崗培訓 提供依據(jù)。 2 范圍
適用于中心所有崗位的能力要求管理。 3 職責
。
。 4 內(nèi)容 總經(jīng)理
所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術資格等級：中級職稱 職責：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：
熟悉國家相關法律、法規(guī)并能自覺運用； 熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 具有強的領導和組織能力。 管理者代表
所屬部門：管理者代表 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術資格等級：中級職稱
上崗培訓要求：內(nèi)審員培訓（外訓） 職責：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：
1 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責與能力要求 A/0 熟悉ISO9000標準的各項條款。 掌握內(nèi)審的程序和實施技巧。 對中心各部門的運作有一定了解。 具有一定的領導和組織能力。 副總經(jīng)理
所屬部門 ：管理層 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：5年以上 技術資格等級：中級職稱 職責：參見《質(zhì)量手冊》
能力要求：
熟悉國家相關法律、法規(guī)并能自覺運用； 熟悉中心產(chǎn)品的生產(chǎn)流程； 具有強的領導和組織能力。 生產(chǎn)科主管
所屬部門：生產(chǎn)部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術資格等級：中級職稱
職責：
負責生產(chǎn)計劃的安排和跟催生產(chǎn)； 協(xié)調(diào)各部門以達到生產(chǎn)目標；
督導各生產(chǎn)班組依據(jù)工藝規(guī)范生產(chǎn)合格產(chǎn)品； 生產(chǎn)人員的資格認定、考核及調(diào)度。 能力要求：
熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應用。 掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關鍵技術。
掌握生產(chǎn)各階段和顧客使用中問題的解決技巧。 辦公室主任
2 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責與能力要求 A/0 所屬部門：辦公室 文化程度：大專以上學歷 工作經(jīng)驗：3年以上 技術資格等級：無
上崗培訓要求：崗位能力要求培訓
職責：
負責擬草領導授意的綜合性工作計劃、總結(jié)和工作報告及其它文件； 負責印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報刊收訂分發(fā)工作；
招聘、培訓、考核的實施及組織工作，確保每位員工掌握崗位技能知識，提高員工的質(zhì)量意識和能力；
對中心所有文件和資料的管理進行監(jiān)督； 負責確認各崗位的能力要求。 能力要求：
熟悉國家關于人事勞動方面的法律和法規(guī)。 具有一定的文字組織能力。 熟悉電腦軟件的使用。 具有一定的組織和領導能力。 營銷科主管
所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：3年以上 職責：
負責制訂銷售目標以滿足中心的生產(chǎn)； 負責銷售人員的配備和考核； 銷售合同的審核和非常規(guī)合同的確認； 對重大顧客投訴和退貨的協(xié)調(diào)處理；
產(chǎn)品的市場反饋和產(chǎn)品生產(chǎn)調(diào)整的協(xié)助處理。 能力要求：
熟悉產(chǎn)品的性能和應用；
3 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責與能力要求 A/0 熟悉運用各種采購營銷技巧； 掌握產(chǎn)品使用中的問題的排除； 掌握物料的基本特性； 具有一定的領導和組織能力。 采購科主管
所屬部門：經(jīng)銷部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術資格等級：中級職稱
職責：
負責采購任務的下達和采購工作的監(jiān)控；
對中心所需采購的物料的供應商進行篩選、評價和管理； 負責庫房的管理工作； 能力要求：
熟悉物資的原理、性能和應用。 熟悉庫房的管理要求。
掌握生產(chǎn)各階段和供應商使用中問題的解決技巧。 技術質(zhì)量科主管
所屬部門：技術質(zhì)量部 文化程度：大專以上 工作經(jīng)驗：3年以上 技術資格等級：中級職稱
職責：
負責產(chǎn)品工藝文件和技術文件的編寫； 指導檢測設備和儀器的校準工作； 進行重大質(zhì)量問題和顧客投訴的處理； 負責各階段檢驗抽樣計劃的制訂； 負責顧客非常規(guī)合同的技術評審； 檢驗人員的資格認定、考核及調(diào)度；
4 山西國營大眾機械廠工模具加工中心 崗位職責與能力要求 A/0 負責推進統(tǒng)計技術在中心的應用。 能力要求：
熟悉產(chǎn)品的原理、性能和應用。 掌握生產(chǎn)過程和生產(chǎn)中關鍵技術。 掌握多種科學合理的抽樣計劃； 熟練運用各種統(tǒng)計技術； 具有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。 行政文件管理員
所屬部門：綜合管理部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上
上崗培訓要求：文件和資料控制培訓
職責：
負責總廠下發(fā)文件整理、匯總和傳遞工作。 負責外來信息的整理、匯總和傳遞工作。 中心領導和上級安排的其它工作。 能力要求：
具有一定的文字組織能力。 熟悉電腦文字軟件的操作。 具有一定的協(xié)調(diào)能力。 技術文件管理員
所屬部門：技術質(zhì)量部 文化程度：高中以上 工作經(jīng)驗：1年以上
上崗培訓要求：文件和資料控制培訓
職責：
負責中心質(zhì)量體系文件的歸擋、發(fā)放和回收工作。 負責對各使用現(xiàn)場的文件進行查核，確保使用正確。 負責外來資料的