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[農業(yè)]獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室考核管理對技術人員的特殊要求淺議-資料下載頁

2025-08-17 00:54本頁面
  

【正文】 際操作過程中體會和運用生物安全及質量手冊;其次要加大經(jīng)費投入,以保證知識或能力上有差異人員能擁有與實際工作條件相似的實踐機會、更長的培訓時間或聘請更有能力的教師等所需費用;再者要考慮培訓的內容有針對性,即:根據(jù)培訓對象的知識、能力水平采用專題講座、實際操作、計算機輔助教學、交互式討論等一種或幾種培訓方法,如微生物操作技術、意外事故應急程序培訓采用計算機輔助教學結合實際操作的方法,技術標準、規(guī)范學習采用專題講座方式,檢測流程質量控制及事故處理能力的訓練采取交互式討論方法等等;關鍵的一點是要將技術人員納入法制化管理的軌道,使他們意識到自己有可能承擔的法律責任,嚴格執(zhí)行生物安保(biosecurity)的有關規(guī)定,防止發(fā)生貴重生物材料(valuable biological materials ,VBM)意外感染、未經(jīng)授權取得、丟失、被盜、濫用、轉移或有意釋放等可能導致的生物風險(biorisk)[4]。 《獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室考核管理辦法》規(guī)定了設施、設備及人員的考核標準,從深層次反映了國家對獸醫(yī)實驗室技術人員的關心和保護,相信隨著獸醫(yī)實驗室條件的不斷完善,實驗室技術人員在獸醫(yī)實踐中發(fā)揮的作用會更大。參考文獻[1][Z].20090811.[2](第三版)[EB/OL].日內瓦:世界衛(wèi)生組織,2004[20100816].[3] 3起嚴重的實驗室SARS病毒感染事件追述[EB/OL].2008718[20100816].[4]:[EB/OL]. 日內瓦:世界衛(wèi)生組織,2006[20100816]. 4
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