備用金及借款管理規(guī)定-資料下載頁
2025-08-16 14:57本頁面
【正文】 個星期），由出納提出申請經(jīng)批準(zhǔn)后，在工資獎金中扣收借款額和逾期利息。人事部門必須配合做好工作，如人事部門未作扣款處理，每次處罰200元，造成損失的，由責(zé)任人承擔(dān)。8) 財(cái)務(wù)部對借款人的借款信用進(jìn)行評定，對于逾期還款或拒不還款等人員，嚴(yán)格控制以后借款甚至取消借款資格。9) 借款人員發(fā)生人事異動或離職，人事部未書面通知財(cái)務(wù)部確認(rèn)清賬，造成借款無法收回的，由人事部承擔(dān)借款損失。借 款 暫 支 單付 款 聯(lián)NO：000001申請部門：申請人：申請日期： 年 月 日借款事由 原因： □ 因個人 □ 因公司申請金額 165。：______________ 歸還日期 年 月 日借款金額大寫： 佰 拾 萬 仟 佰 拾 元 角 分165。：__________還款方式 部門主管 總經(jīng)理/總監(jiān) 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 財(cái)務(wù)總監(jiān) 主管總裁 借款人簽收 還款后 出納簽章 還款人簽章 《借款暫支單》每本五十份該借款暫支單一式三聯(lián)第一聯(lián) 白 付款聯(lián) 財(cái)務(wù)付款憑證附件第二聯(lián) 紅 還款入帳聯(lián) 財(cái)務(wù)收款憑證附件第三聯(lián) 黃 還款收據(jù)聯(lián) 借款歸還交還款人七、備用金及借款管理的補(bǔ)充規(guī)定摘自《永2004財(cái)（規(guī)）字第0011號》為適應(yīng)公司發(fā)展速度、規(guī)模及管理的需要，現(xiàn)對永2004（財(cái)）字第004號“備用金及借款的規(guī)定”（本節(jié)前第六點(diǎn)內(nèi)容）作如下修改補(bǔ)充：一、業(yè)務(wù)所需備用金及借款在審批權(quán)限內(nèi)由分公司總經(jīng)理、各職能中心總監(jiān)以及分公司下屬區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)審批。二、審批權(quán)限，職能中心總監(jiān)和分公司總經(jīng)理為5000元（含），分公司下屬區(qū)域經(jīng)理為3000元，5000元以上報(bào)總裁審批。三、個人因生活困難等而需借款一律向工會申請，行政不予借支。四、除固定備用金外，臨時(shí)性借款借款期一律不得超過一個月。借出的款項(xiàng)由同級財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)控，并根據(jù)規(guī)定的期限進(jìn)行催收。
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