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【企業(yè)行為規(guī)范】xx供電公司財務專職行為規(guī)范考評表-資料下載頁

2025-08-16 13:12本頁面
  

【正文】 被考核人簽名:****** 考核人簽名:****** 日期: 行為規(guī)范考評表-部室專職崗位總績效分數(shù) 工作中的協(xié)調(diào)配合工作態(tài)度工作結(jié)果的有效性完成工作的及時性工作量績效積分的結(jié)果說明績效積分(=權(quán)重績效評分等級)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分)權(quán)重(合計100%)指標名稱日期簽名考核期:2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人? 總體績效回顧– 哪些目標已經(jīng)達到– 哪些目標還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響? 下一考核期內(nèi)的目標設定被考核人姓名:部門:職位:考評期限:考核人姓名:部門:職位:至
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