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福利管理制度word版-資料下載頁(yè)

2025-08-16 12:55本頁(yè)面
  

【正文】 到9月份,公司為員工發(fā)放防暑降溫補(bǔ)貼,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月。每年冬季,即11月份到2月份,公司為員工發(fā)放取暖補(bǔ)貼,具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為50元/月。為豐富員工業(yè)余生活,增加員工對(duì)公司文化的認(rèn)同感,公司每年至少組織一次集體活動(dòng)。屆時(shí)由企劃部制訂具體方案,經(jīng)分管副總經(jīng)理審批后,由人力資源行政部與企劃部共同組織。為便于員工上下班,公司為員工提供福利班車(chē),免費(fèi)接送員工上下班。公司在生活區(qū)為員工提供單身宿舍,在市區(qū)或廠區(qū)周邊無(wú)適當(dāng)住所的員工,經(jīng)過(guò)本人申請(qǐng),部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,人力資源行政部經(jīng)理審批,可安排住宿。本制度自頒布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸人力資源行政部,修訂時(shí)亦同。
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