領(lǐng)導與下屬的溝通書面溝通-資料下載頁
2025-08-16 01:57本頁面
【正文】 被偷了估計 80 后出生的不一定會理解，衣褲還會穿破，他們不 老板肯定喜歡，同時也會認為你很職業(yè)化。 旅游行業(yè)由于自身的特殊性，業(yè)內(nèi)人士運用 的時候需要見機行事，靈活運用 比如，導游 在外帶團的過程中，一旦遇到與的糾紛和爭端， 解決前后與經(jīng)理發(fā)短信溝通是可行的，也可以作 為溝通的憑證。 不開無準備的會 很多旅游企業(yè)的領(lǐng)導喜歡給下屬講自己的 感覺與觀點，一有想法，就將下屬叫過來灌輸一 通他的思想，然后自己又總是感覺下面的人執(zhí)行 力太差，下面的人換了一茬又一茬，周而復始， 惡性循環(huán)。 這些老板一般來說，還喜歡電話、口頭交代 任務(wù)，會議往往變成了 議會 ，向來就是主題缺 被偷了估計 80 后出生的不一定會理解，衣褲還會穿破，他們不 失。筆者的建議是不開無準備的會議，只開有結(jié) 果的會議。 推商 翀嚄呵
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