高一政治經(jīng)濟(jì)生活新舊教材對(duì)比(20xx年11月)-資料下載頁
2025-08-16 01:28本頁面
【正文】 大。 （ 3）如何看待效率與公平關(guān)系問題 公平與效率的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系 公平與效率之間，既存在此消彼長(zhǎng)、相互矛盾的一方面，也存在相互統(tǒng)一、相輔相成、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的一方面。 如果一味追求效率，而不注重公平，最終將損害效率。因?yàn)?，那樣就?huì)影響人們的勞動(dòng)積極性，還會(huì)造成兩極分化，社會(huì)不穩(wěn)定，從而阻礙效率的提高。同樣，如果一味追求公平，而不考慮效率，最終也將損害真正公平的實(shí)現(xiàn)。因?yàn)?，那樣將?huì)重蹈“吃大鍋飯”的覆轍，導(dǎo)致效率普遍低下，產(chǎn)品匱乏，影響公平的真正實(shí)現(xiàn)。 ③ 如何看待公平與效率的主次關(guān)系 效率優(yōu)先、兼顧公平的原則下，到今天更加注重社會(huì)公平，我們不能靜止地、片面地強(qiáng)調(diào)其中任何一方面，都是不正確的。 對(duì)于公平與效率的對(duì)立統(tǒng)一關(guān)系，我們不能僵化地、靜態(tài)地、絕對(duì)地來看，而應(yīng)該動(dòng)態(tài)地、相對(duì)地來看。 在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段，公平與效率這對(duì)矛盾的主要方面會(huì)發(fā)生變化，強(qiáng)調(diào)公平或效率的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該有所不同。 （ 4）理解我國(guó)實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的制度保證和重要舉措（指導(dǎo)意見 ） ① 關(guān)于保證居民收入在國(guó)民收入分配中占合理比重、勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中占合理比重 ⅰ 國(guó)民收入是指物質(zhì)生產(chǎn)部門勞動(dòng)者在一定時(shí)期所創(chuàng)造的價(jià)值。 從社會(huì)總產(chǎn)值中扣除物質(zhì)消耗后的剩余部分就是國(guó)民收入 ,國(guó)民收入 (價(jià)值形態(tài) )=社會(huì)總產(chǎn)值 已消耗生產(chǎn)資料價(jià)值或國(guó)民收入 (實(shí)物形態(tài) )=社會(huì)總產(chǎn)品 已消耗生產(chǎn)資料。 ⅱ 初次分配是指在創(chuàng)造它的物質(zhì)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)行的分配。 ⅲ 以國(guó)有經(jīng)濟(jì)的初次分配為例 國(guó)有企業(yè)創(chuàng)造的國(guó)民收入，在初次分配中分解為三部分：（ 1）以稅金形式上繳國(guó)家，成為國(guó)家集中的純收入，由國(guó)家統(tǒng)籌安排，在全社會(huì)范圍 內(nèi)使用；（ 2）以企業(yè)基金形式留歸企業(yè)支配，用于企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)、集體福利、職工獎(jiǎng)勵(lì)等方面；（ 3）以工資形式根據(jù)按勞分配原則分配給企業(yè)職工，由職工個(gè)人 支配和使用。 1996年 — 2022年，財(cái)政收入和企業(yè)收入占比持續(xù)上升，而居民收入占比下降近 10個(gè)百分點(diǎn)。 ⅳ 一般來說，衡量一國(guó)國(guó)民收入初次分配是否公平的主要指標(biāo)是分配率，即勞動(dòng)報(bào)酬總額占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重。 勞動(dòng)者的報(bào)酬總額占ＧＤＰ的比重越高，則說明國(guó)民收入的初次分配越公平。 美國(guó) 70% 其他國(guó)家 ５４％ ~６５％ 我國(guó) 1991年 %， 1996年 13%，2022年 12%， 2022年 11％ ② 再分配更加注重公平 再分配是指在初次分配的基礎(chǔ)上，政府通過稅收、政策、法律等措施，調(diào)節(jié)各收入主體之間現(xiàn)金或?qū)嵨锏姆峙溥^程，也是對(duì)要素收入再次調(diào)節(jié)的過程。 發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。
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