醫(yī)院重點(diǎn)?？茖W(xué)科帶頭人選聘和管理制度-資料下載頁
2025-08-10 11:23本頁面
【正文】 人進(jìn)行考核，實(shí)行動態(tài)管理。對圓滿完成學(xué)科發(fā)展計(jì)劃和達(dá)標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)專科學(xué)科帶頭人給予相應(yīng)的獎勵；對未按計(jì)劃完成達(dá)標(biāo)任務(wù)的重點(diǎn)專科學(xué)科帶頭人應(yīng)解聘，重新進(jìn)行選拔和考核。如果確實(shí)因不可抗拒的客觀原因，致使重點(diǎn)?？瓢l(fā)展計(jì)劃和達(dá)標(biāo)任務(wù)未能完全實(shí)現(xiàn)，須及時(shí)向科教科報(bào)告，年度考核時(shí)由醫(yī)院研究決定是否繼續(xù)聘任；未及時(shí)報(bào)告者按未完成計(jì)劃解聘。五、其他：本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，由科教科負(fù)責(zé)解釋。二〇〇六年 月 日 3
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