萬向電動(dòng)汽車公司安全文明生產(chǎn)管理制度-資料下載頁
2025-06-02 10:42本頁面
【導(dǎo)讀】第一條安全文明生產(chǎn)管理是企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。廣、工作繁瑣，關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的外在形象和精神風(fēng)貌。各部門應(yīng)積極主動(dòng)務(wù)實(shí)地抓好此項(xiàng)工作，及時(shí)分析存在問題并采取有效措。對(duì)不符合規(guī)范、妨礙安全、損害整體美觀的建筑物、器械、工具箱。第五條各車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)通道線外側(cè)嚴(yán)禁擺放產(chǎn)品、器具以及其它物品。輸工具如小車等只能在通道上運(yùn)行。第七條各部門門窗玻璃保持清潔、明亮，定期進(jìn)行擦洗。每月擦洗一次，各辦公場(chǎng)所每周進(jìn)行擦洗。及時(shí)更換，無正當(dāng)理由，損壞需照價(jià)賠償。第八條各生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公場(chǎng)所地面衛(wèi)生清潔，機(jī)器無漏油、漏水現(xiàn)象。第十二條公司內(nèi)部各種車輛必須限速10km/小時(shí)。六、嚴(yán)禁亂停各種車輛，不準(zhǔn)超越定置區(qū)域停放。安全檢查，形成書面記錄及整改意見，對(duì)整改不力的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行其工作開展，業(yè)務(wù)受管理部管理。第二十九條本制度解釋權(quán)屬管理部。
【正文】 )在停電設(shè)備上工作。 七、嚴(yán)禁設(shè)計(jì)、制造、購買和安裝無安全裝置或不安全的設(shè)備。 八、嚴(yán)禁特殊崗位（電工、焊工等）未經(jīng)培訓(xùn)考試取得合格證者單獨(dú)上崗工作。 九、嚴(yán)禁沒有監(jiān)護(hù)人在電氣設(shè)備上工作。 十、嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。 第二十四條 “工傷”系指員工在生產(chǎn)區(qū)域和工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的和生產(chǎn)有關(guān)的傷亡事故。 第二十五條 發(fā)生工傷事故時(shí)要積極搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，重大事故應(yīng)及時(shí)上報(bào)集團(tuán)經(jīng)警中隊(duì)；事后由生產(chǎn)部門把現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查的事情形成文字材料，管理部簽字備查。 第二十六條 工傷報(bào)銷嚴(yán)格人事制度規(guī)定執(zhí)行， 工傷事故處理必須堅(jiān)持“三不放過”的準(zhǔn)則，即事故原因不清楚不放過，責(zé)任不清不放過，無整改措施不放過。 第二十七條 公司安全、文明生產(chǎn)分別由管理部組織、開展與監(jiān)督檢查，生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行其工作開展，業(yè)務(wù)受管理部管理。 第二十八條 本制度適用于萬向電動(dòng)汽車有限公司及其下屬企業(yè)執(zhí)行。 第二十九條 本制度解釋權(quán)屬管理部。
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