安全文明生產(chǎn)管理辦法-資料下載頁
2025-04-16 13:38本頁面
【正文】 工應(yīng)該享有的權(quán)利，結(jié)合監(jiān)理部工作的實際情況特制定本休假制度：第四條 員工休假計劃由項目總監(jiān)制定，合理安排員工的休假時段，員工的正常休假不得影響工地監(jiān)理工作的正常開展。第五條 員工休假應(yīng)服從總監(jiān)的統(tǒng)一安排，如對休假時段有特殊要求的應(yīng)提前向項目總監(jiān)說明，以便協(xié)調(diào)和安排。不得出現(xiàn)休霸王假的情況，否則視為曠工處理。第六條 項目監(jiān)理人員每半年可帶薪休假1次20天（含路徑時間）。第七條 項目監(jiān)理人員每年可報銷2次工地現(xiàn)場到公司的休假往返差旅費（限汽車，火車）。第五篇車輛管理辦法 監(jiān)理部車輛管理辦法為滿足工作需要，確保行車安全，提高機動車輛的利用率，合理節(jié)約維修運行費用，保障監(jiān)理部工作的順利開展，特制定本辦法。第一章 車輛及駕駛?cè)藛T的管理第一條 車輛駕駛?cè)藛T必須具有駕駛相應(yīng)車輛的駕駛資格證書。第二條 駕駛員必須做到出車前、行車中、收車后三檢查工作，保證車輛有良好的技術(shù)狀況，車輛主要設(shè)備完好率100%。第三條 駕駛員必須服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，服從指揮調(diào)度，遵守交通法規(guī)和工作紀(jì)律，愛護車輛，保持車輛內(nèi)外整潔，有良好的駕駛作風(fēng)和安全行車意識，堅持禮貌行車，不開霸王車、酒后車，不盲目開快車，不強超搶會，保證行車安全。杜絕責(zé)任事故，確保駕乘人員的生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全、優(yōu)質(zhì)、低消耗。第四條 監(jiān)理人員不得用公車學(xué)習(xí)駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，駕駛員處予罰款1000元，學(xué)習(xí)駕駛的員工處予2000元罰款。第五條 嚴(yán)禁下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將做如下處罰：（1） 無證開車，違者罰款1000元；（2） 未經(jīng)許可，私自駕車，違者罰款200元；（3） 酒后駕車，違者罰款100元；（4） 公車私用，違者每次罰款100元。車輛維修與運行管理第六條 必須建立車輛維修、保養(yǎng)臺帳，定時進行車輛的維修和保養(yǎng)。第七條 車輛維修費用必須有汽車修理單位的保修及結(jié)算清單。第八條 如因駕駛員使用不當(dāng)或疏于保養(yǎng)，致使車輛損壞或機件故障。其所需維護費，應(yīng)依情節(jié)輕重，由駕駛員負(fù)責(zé)。第九條 必須建立車輛每日行駛里程記錄臺帳、每月加油記錄臺帳。第十條 凡因違反交通規(guī)則而受的處罰，罰款由駕駛員自行負(fù)責(zé)。如果駕駛員未經(jīng)監(jiān)理部總監(jiān)同意，把車隨便交由他人駕駛發(fā)生違規(guī)、車損等而致使罰款或損失者，則由駕駛員負(fù)責(zé)全額賠償。第十一條 如在執(zhí)行公務(wù)過程中發(fā)生責(zé)任交通事故或非正常車輛損壞，駕駛?cè)藛T將賠償除保險賠償金額外剩余部分直接經(jīng)濟損失的：（1）負(fù)全部責(zé)任 15% （2）負(fù)主要責(zé)任 10%（3）負(fù)同等責(zé)任 6% （4）負(fù)次要責(zé)任 4%第六篇伙食管理規(guī)定監(jiān)理部伙食管理規(guī)定第一條 為辦好監(jiān)理部伙食，使監(jiān)理部伙食規(guī)范化管理，便于現(xiàn)場 操作，特制定本規(guī)定。第二條 監(jiān)理部每人每月伙食費控制在350元，在此標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實報銷，超支部分由監(jiān)理人員分擔(dān)。第三條 伙食應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，管理有序，并有相應(yīng)的收支手續(xù)備查。第四條 伙食應(yīng)干凈衛(wèi)生，既要杜絕浪費，又要保證職工伙食質(zhì)量， 以免影響職工身體健康，妨礙監(jiān)理工作的順利進行。第五條 嚴(yán)禁采購、食用野生菌或腐爛、變質(zhì)、有毒有害及不明食品，違者，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)一切責(zé)任。第七篇員工管理監(jiān)理部員工管理第一條 監(jiān)理部所需人員的數(shù)量，由項目總監(jiān)根據(jù)監(jiān)理任務(wù)和業(yè)主的合同要求確定，項目負(fù)責(zé)人不得擅自增加。第二條 監(jiān)理人員由總監(jiān)統(tǒng)一安排工作。第三條 監(jiān)理人員不得從事任何與項目監(jiān)理工作無關(guān)的兼職工作。第四條 職（員）工對監(jiān)理部一切經(jīng)營、管理、技術(shù)業(yè)務(wù)文件，及個人的報酬資料應(yīng)負(fù)保密責(zé)任，對監(jiān)理部一切方針策略，報酬制度、業(yè)務(wù)動態(tài)、技術(shù)資料、各種報表的業(yè)務(wù)資料，未經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)，不得以任何方式向外宣傳泄露，監(jiān)理部文件，未經(jīng)許可不得復(fù)印或擅自帶離辦公地點。第五條 職（員）工不得利用職權(quán)便利、營私舞弊，或收受任何錢財物，其中包括回扣、傭金、禮物、借貸、報酬、契約、服務(wù)、優(yōu)惠等，一經(jīng)查出予以嚴(yán)重處罰。第六條 受聘人員必須遵守項目監(jiān)理部的相關(guān)管理規(guī)定和勞動紀(jì)律。30 / 30
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