公司實習生管理制度-資料下載頁
2025-08-10 01:36本頁面
【正文】 不適合該崗位，建議勸其提前結束實習期，并告知行政部；2. 實習生結束實習前兩周，由實習生所在部門負責人與行政部共同考核，給予相應的鑒定和評估，確定該實習生是否可以留用，并進入相應的招聘程序；3. 實習生必須以書面形式向行政部遞交實習結束申請，并向實習部門負責人說明。實習結束前須做好工作移交，辦好離崗手續(xù)，未辦理完成交接手續(xù)，擅自離崗，公司有權扣減實習津貼，并向實習生所在院校發(fā)函予以通報。4. 實行生在實習期間嚴重違反法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度，公司將立即終止實習，若產生不良后果及經濟損失必須承擔相應的法律和賠償責任。六、本規(guī)定從即日起開始執(zhí)行。
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