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公司實習生管理制度-全文預覽

2025-08-31 01:36 上一頁面

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【正文】 據(jù)實習生個人學歷提供學歷津貼,即學歷越高享有的學歷津貼就越高。2. 各實習部門要加強對實習生的保密教育,未經(jīng)允許,實習生不得將接觸到的公司內部信息、資料向外泄漏。2. 所有實習生均需遵守公司各項規(guī)章管理制度,并能服從崗位安排。3. 通過審核的實習生,由行政部安排到公司指定部門工作,辦理實習生錄用手續(xù),簽訂《實習協(xié)議》。一、接收實習生流程1. 擬接收的實習生須通過公司組織的校方招聘面試或公司按照校方招聘流程組織的面試;2. 公司確定了實習對象后,各部門領導/行政部進行實習生資格審核,并安排填報《實習生入職登記表》(附:個人簡歷、身份證復印
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