公司實習生管理制度(留存版)
【正文】 特制定本暫行規(guī)定。主要有：1) 二本（自考本科）：元/月；2) 一本：元/月拿畢業(yè)證后簽正式合同，工資按各部門各崗位正式工工資標準結算。六、本規(guī)定從即日起開始執(zhí)行。對嚴重違反公司有關規(guī)定、不服從管理、作風散漫、表現不好的實習生，實習部門可遞交取消其實習資格申請，并報行政部批準、備案。實習生根據公司的崗位要求安排到相應崗位實習，實習結束后根據實習部門和行政部考核的結果，由行政部再次組織面試，擇優(yōu)錄用為公司員工?；锸嘲碭元/天從薪資中扣除。實習生實習期間，實習工資會根據缺勤情況進行扣減，具體扣減方法參照公司相關規(guī)定。2. 所有實習生均需遵守
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