實(shí)習(xí)生見習(xí)生管理制度-資料下載頁(yè)
2024-11-04 04:24本頁(yè)面
【正文】 職務(wù)上機(jī)密或以公司名義在外招搖撞騙，樹立“我與企業(yè)共發(fā)展”的信念，嚴(yán)于律己，寬于待人，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。(十四)努力學(xué)習(xí)，勤奮上進(jìn)，堅(jiān)持不懈地提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。六、考 勤第一條 公司實(shí)行每周五天工作制度。見習(xí)人員每日工作以8小時(shí)為原則，工作時(shí)間為：上午8：0011：00下午11：3016：30（公司可根據(jù)季節(jié)不同調(diào)整上下班時(shí)間，但總的工作時(shí)間不變）第二條 見習(xí)人員如有遲到、早退或曠工等行為，依下列規(guī)定處理：(一)見習(xí)人員上下班均應(yīng)本人刷卡計(jì)時(shí)，不得托人或受托打卡（部門正職以上人員必須提前5分鐘到崗）(二)所有人員須先到廠打卡后，才能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。因工作關(guān)系外出辦事未能及時(shí)打卡的，回公司后應(yīng)及時(shí)辦理“未打卡手續(xù)”。(三)上班時(shí)間鈴響到上班后30分鐘以內(nèi)為遲到。遲到超過(guò)30分鐘或脫崗1小時(shí)以上但不足半天的，按事假半天處理。(四)工作時(shí)間外出須到行政部開具出門證。七、請(qǐng) 假第一條 見習(xí)人員請(qǐng)假分為事、病、婚、喪、產(chǎn)、工傷等假期。(一)見習(xí)人員因事必須本人處理時(shí)可申請(qǐng)事假，事假無(wú)工資，二天以內(nèi)事假由部門負(fù)責(zé)人審批，三天以上（含三天）應(yīng)由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(二)見習(xí)人員請(qǐng)病假應(yīng)由鎮(zhèn)或鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院證明，請(qǐng)假手續(xù)同第（一）條。第二條 見習(xí)人員請(qǐng)假，應(yīng)提出書面申請(qǐng)。因突發(fā)事件或急病來(lái)不及先行請(qǐng)假者，應(yīng)在8小時(shí)內(nèi)利用電話、郵件或其他方法，報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，上班后當(dāng)天即應(yīng)補(bǔ)辦手續(xù)。第三條 工傷假：見習(xí)人員如果在工作時(shí)受傷，必須由公司部主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。如果在事故或工傷發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)未向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，公司不承擔(dān)造成的相應(yīng)損失。見習(xí)人員因工傷需休息者，必須持醫(yī)院證明，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方能享受工傷假。八、見習(xí)安全管理第一條、見習(xí)人員在見習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙。九、見習(xí)人員待遇第一條、見習(xí)人員在見習(xí)期間給予見習(xí)補(bǔ)貼：第二條、市勞動(dòng)和社會(huì)保障部門每月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：1296元，浦東新區(qū)補(bǔ)貼（浦東戶籍見習(xí)生可享受）：486元，合計(jì)：1782元。第三條、見習(xí)生：原則上公司不予考慮補(bǔ)貼，但是，在見習(xí)期間有突出貢獻(xiàn)者，根據(jù)實(shí)際工作情況給予適當(dāng)考慮。第四條、見習(xí)人員在見習(xí)期間原則上不安排出差，如果確有必要，則按公司一般工作人員出差待遇執(zhí)行。第五條、見習(xí)人員的食宿問(wèn)題由個(gè)人解決。十、其他事宜第一條、用人部門要加強(qiáng)對(duì)見習(xí)人員的管理，特別要加強(qiáng)保密教育。未經(jīng)允許，見習(xí)人員不得將接觸到的公司內(nèi)部信息、資料向外泄漏。第二條、對(duì)違反公司有關(guān)規(guī)定、作風(fēng)散漫、表現(xiàn)不好的見習(xí)人員，部門可隨時(shí)取消見習(xí)資格，并報(bào)行政部備案。第三條、除上班時(shí)間在我公司見習(xí)外，其他時(shí)間一切活動(dòng)所發(fā)生的一切事情與本公司無(wú)關(guān)。第四條、見習(xí)結(jié)束后，有關(guān)部門對(duì)見習(xí)人員在見習(xí)期間的表現(xiàn)用書面形式做出評(píng)價(jià)，并報(bào)行政部備案。對(duì)在見習(xí)期間表現(xiàn)突出的，公司可考慮讓其見習(xí)期滿后轉(zhuǎn)為正式員工。第五篇：實(shí)習(xí)生管理制度產(chǎn)一科實(shí)習(xí)生管理制度遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和組織紀(jì)律，服從科室管理，不遲到、不早退，不得隨意離崗、脫崗或自行調(diào)換科室。上班時(shí)，工作衣帽穿戴整齊，服裝整潔，穿軟底鞋，頭發(fā)不過(guò)肩或戴發(fā)套。在工作過(guò)程中注意對(duì)各種醫(yī)療文件的保密，不隨意向外透露病人的病史、病情、檢查化驗(yàn)結(jié)果及其他情況。積極參加護(hù)理部及各科室組織的小講課及有關(guān)教學(xué)活動(dòng)（如遇夜班、夜休、休息均要參加，不得請(qǐng)假。）愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，如有損壞，按醫(yī)院的規(guī)定賠償。關(guān)于實(shí)習(xí)生請(qǐng)假:一般情況不允許請(qǐng)假，白班根據(jù)科室情況安排休息，倒班學(xué)生一般不允許請(qǐng)假，情況特殊可以經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意后調(diào)換班次，如需請(qǐng)假，必須向護(hù)士長(zhǎng)當(dāng)面請(qǐng)假（不接受短信，電話請(qǐng)假）。請(qǐng)假超過(guò)3天需向護(hù)理部請(qǐng)假，并交護(hù)士長(zhǎng)假條。護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師嚴(yán)格根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)情況填寫實(shí)習(xí)鑒定，并將請(qǐng)假，早退遲到以及工作表現(xiàn)填寫于實(shí)習(xí)鑒定上。
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