公司工裝管理制度-資料下載頁
2025-08-10 00:25本頁面
【正文】 作一年以上不滿兩年者，員工辭職（辭退）時，收取服裝費用標準為：實際費用/規(guī)定使用年限（月）使用年限。自工裝發(fā)放之日起，工作半年以上不滿一年者，辭職時，收取服裝70%費用；被辭退時，收取服裝 50%費用。如因個人原因，造成工作服或工作牌丟失、失竊的，應由本人補繳相應的費用（工作服成本價/套，工作牌20元/個）。十一、遵守事項上班時間必須統(tǒng)一著公司配發(fā)的工作服及佩戴工作牌；員工對配發(fā)的工作服、工作牌有保管、修補的責任；員工不得擅自改變工作服的式樣；員工不得擅自轉借工作服；工作服應保持整潔，如有污損，員工應自行進行清洗或修補；行政部負責人進行不定期抽查，對不按規(guī)定著裝及佩戴工作牌者，計入當月績效考核成績；十二、附則本制度自批準之日起實施，由行政部負責解釋和修訂。
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