公司工裝管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 自工裝發(fā)放之日起，工作一年以上不滿兩年者，員工辭職（辭退）時(shí)，收取服裝費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：實(shí)際費(fèi)用/規(guī)定使用年限（月）使用年限。（3）衣服破損、有污漬、掉扣者扣10元。著工裝時(shí)，上衣外兜不得放多余物品，特別是襯衣外兜不得放物品，以保持良好著裝形象。七、備用工裝管理行政部做好備用工裝的管理工作。四、工裝種類及配發(fā)數(shù)量工裝分為：夏裝和秋冬裝兩種，每種工裝配發(fā)一套。三、職責(zé)行政部負(fù)責(zé)工裝的制作、發(fā)放、登記、檢查、折舊等手續(xù)辦理。對(duì)不合體的應(yīng)及時(shí)讓廠家登記整改，并做好記錄，整改周期為接整改員工通知后三十個(gè)工作日完成。著工裝時(shí)員工必須正確佩戴工作牌，工作牌的佩帶位置為胸前正中。檢查完畢后，檢查人對(duì)檢查記錄做出匯總（定期和平時(shí)檢查的綜合），于周一公布檢查結(jié)果。（8）未佩戴工作牌者扣10元。十一、遵守事項(xiàng)
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