拓展亮點(diǎn)工作的材料-資料下載頁(yè)
2025-08-09 23:23本頁(yè)面
【正文】 益雙豐收。先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)申報(bào)表填報(bào)單位：先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)名稱(chēng)井下管理人員專(zhuān)題拓展培訓(xùn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作亮點(diǎn)概述隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，與世界500強(qiáng)看齊目標(biāo)的提出，我們?cè)诶砟?、管理、文化等方面面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。所有理念、管理、文化、業(yè)績(jī)都來(lái)自基層員工的執(zhí)行，所有員工的整體素質(zhì)才代表我們企業(yè)的素質(zhì)。由于我們煤礦企業(yè)自身?xiàng)l件所限，基層員工素質(zhì)的提高成為煤炭企業(yè)整體素質(zhì)提高的制約因素，可以說(shuō)目前我們基層員工的教育培訓(xùn)陷入瓶頸階段。因此，我們充分利用各種教育資源，積極創(chuàng)新，推出拓展訓(xùn)練這種體驗(yàn)式教育，它的引入大大彌補(bǔ)了傳統(tǒng)式培訓(xùn)的缺陷，同時(shí)也推進(jìn)了傳統(tǒng)式培訓(xùn)的作用，企業(yè)職工在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的拓展訓(xùn)練后，對(duì)學(xué)技術(shù)、學(xué)新知識(shí)的熱情大大增加，對(duì)待傳統(tǒng)的培訓(xùn)態(tài)度發(fā)生截然不同的改變，能夠?qū)崿F(xiàn)要我學(xué)向我要學(xué)的轉(zhuǎn)變。長(zhǎng)時(shí)間的拓展訓(xùn)練還可以改變一個(gè)企業(yè)的精神面貌，在拓展訓(xùn)練中適當(dāng)引入企業(yè)安全培訓(xùn)，更是事半功倍。運(yùn)行部門(mén)鳳凰山礦運(yùn)行時(shí)間2009年至今現(xiàn)場(chǎng)推廣和觀(guān)摩的主要內(nèi)容同舟共濟(jì)、緊急逃生、華容道、漢諾塔、領(lǐng)袖風(fēng)采、電網(wǎng)、鼓舞人心、信任背摔、孤島求生、終極目標(biāo)聯(lián)系人趙勝利聯(lián)系電話(huà)3636070單位負(fù)責(zé)人： 填表時(shí)間：2011924
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