公司員工宿舍管理制度-資料下載頁
2025-08-09 22:14本頁面
【正文】 以處理。帶異性人員留宿的，除按每晚100元罰款外，并責(zé)令當(dāng)事人在全公司檢討；對(duì)發(fā)生兩次以上的，可作開除處理。點(diǎn)長明燈或人離開房間不關(guān)閉門窗和電器電源的，每次每個(gè)電器/門窗罰款50元；無法判定責(zé)任人的，由該區(qū)域所有人員共同承擔(dān)，一并處罰。值日員有權(quán)對(duì)宿舍里的不良行為予以制止并上報(bào)供應(yīng)行政部處理。對(duì)不服從衛(wèi)生安排的，罰款10元/次，并勒令其做一次衛(wèi)生大掃除。對(duì)拒不執(zhí)行的，罰款50元。宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍發(fā)生的不良現(xiàn)象和明顯違反公司規(guī)定的現(xiàn)象隱瞞不報(bào)的，公司視情節(jié)輕重予以處理。如一年內(nèi)違反規(guī)定3次以上者，公司可考慮不安排其住宿。七、本制度經(jīng)總經(jīng)理簽字生效，公布之日起執(zhí)行。3
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