【導(dǎo)讀】制定崗位責(zé)任制度,明確各人的工作范圍,以便更好地進(jìn)行管理。行政部負(fù)責(zé)本制度的編寫、頒發(fā)、更改、考核。各相關(guān)部門負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。負(fù)責(zé)本公司所有重大事件的處理決定。定時召開公司內(nèi)主要成員會議,解決公司的大小問題。負(fù)責(zé)質(zhì)量管理方針、目標(biāo)的審核和批準(zhǔn)。直接參與各項(xiàng)管理活動。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司總體形象。監(jiān)督客戶服務(wù)部對外之接洽及跟進(jìn)工作。辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),及時登記現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié)。負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出貨資料、對外的財務(wù)報告及稅務(wù)核算。負(fù)責(zé)采購訂單的操作,保證物料的及時供應(yīng)。了解市場行程,掌握市場動態(tài),與供應(yīng)商保持良好的溝通和聯(lián)系。負(fù)責(zé)公司所購物料的質(zhì)量投訴及反饋。B.負(fù)責(zé)人事部GMP文件的編寫。單給策劃部,如期交貨給客戶;客戶訂單有變更時,及時通知策劃部。時節(jié)向有關(guān)部門及人員提出并對其做出適當(dāng)安排。便核對及統(tǒng)計(jì)庫存額。處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題,追查問題的原因及尋求改善辦法。負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)上的細(xì)節(jié),提高生產(chǎn)效率。