【正文】 的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
十九、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
二十、負責企業(yè)內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
二十一、在總經理領導下進行工作。 二十二、協助總經理處理好日常事務。
二十三、協助總經理協調下屬部門之間的關系。 二十四、協助總經理做好與外單位聯系的具體工作。 二十五、負責分管范圍內的各項工作。 二十六、完成領導交給的其他工作。
辦公室主任崗位職責
一、負責本部門年度行政人事 “工作計劃”和“工作目標”的編寫。
二、負責公司辦公室日常工作的管理。
三、負責公司行政章、業(yè)務章、合同章等章的管理和使用。 四、負責辦公用品的預算、管理，制定公司合理利用、節(jié)約管理的機制。
五、協助、審定各部門、項目處、分公司制定行政管理制度。 六、負責員工給假的初審和登記。 七、負責公司日常的事務接待。
八、負責組織公司大事記編寫及公司重要文件匯編。 九、組織做好公司品牌推廣宣傳實施。
十、參與擬訂和完善公司行政、后勤管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 十一、負責前臺、后勤工作的管理；負責食堂財務成本，人員，物質采購管理，負責宿舍管理，不定期檢查宿舍情況。 十二、負責公司的車輛管理、維護和保養(yǎng)，及對司機的教育管理工作。
十三、負責公司固定資產的管理。
十四、負責公司物資和辦公用品的采購、保管、發(fā)放和廢舊物資處理。
十五、負責公司所購物品的管理，辦理好入庫、出庫手續(xù)，做到先進先出。
十六、協助業(yè)務部門的招標、投標與業(yè)務開拓工作
十七、負責各政府主管部門、協會的工作配合與協調。 十八、負責公司會議準備、記錄、紀要的編寫與傳達。 十九、負責辦公室的形象管理和公共環(huán)境管理。
二十、負責公司安全保衛(wèi)，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況。 二十一、負責處理公司離職人員的相關手續(xù)。 二十二、負責各類通知的發(fā)放。
二十三、負責公司所有人員的福利待遇處理及居住證、社保的辦理。
二十四、參與擬訂和完善員工手冊。 二十五、負責組織公司團隊活動。
二十六、根據公司發(fā)展不同階段，制定資質增減規(guī)劃。 二十七、負責定期組織召開部門例會。
二十八、督促公司網站對團隊活動、員工風采、會議風采、項目風采、業(yè)績風采、公司新聞、獲獎信息、公益活動等信息的錄入。
二十九、負責公司人員資質和業(yè)務資質申請的監(jiān)督和管理。 三十、負責公司工商、稅務、統計、企業(yè)代碼的年審。 三十一、負責工商、稅務、統計、企業(yè)代碼、公安、勞保、社保、建設主管等單位的工作協調。
三十二、完成上級交辦的其它工作。
會計崗位職責
一、負責核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案。 二、負責登記保管各種明細賬、
總分類賬。
三、負責編制工資、獎金、提成、勞保、社保、福利及各種津貼報表。
四、負責定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜。
五、參與會計制度的制定。
六、負責編制、修訂會計表單，編制會計報告、報表，負責財務分析報告的編寫。
七、負責具體執(zhí)行資金預算及控制預算內的經費支出，管理往來賬、應收、應付款、固定資產、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目。
八、負責稅收核算、日常稅款計繳、發(fā)票及收據管理、社?；鸸芾硪约芭c稅務部門的溝通。
九、負責與公司、個人、其他單位及項目處、分公司往來款項的清理、核對和分析。
十、負責工資、福利、公積金及醫(yī)療保險的核算。 十一、負責固定資產的折舊管理。 十二、負責項目成本核算和利潤核算。 十三、定期向主管領導報告財務日常情況。
十四、負責每月編制收入報表、重點費用報表、管理費用扣繳報表、應收款報表、應付款報表、項目處和分公司資金使用報表、項目收款情況報表等。
十五、督促應收款的催收工作，督促業(yè)務部門資金回收，加快資金回籠。
十六、完成上級交辦的其它工作。
出納崗位職責
一、負責現金的日常收支和保管。
一、 二、負責在銀行開戶和銷戶。
三、負責銀行支票進賬與付賬。
四、負責登記銀行存款日記款，并定期與會計帳核對，每月核對銀行對帳單。
五、負責登記現金日記賬，并結出余額，登記銀行存款日記賬，每月根據銀行存款對賬單編制銀行存款余額調節(jié)表。
六、負責收款收據和各類發(fā)票的保管和開具。
七、負責銀行空白憑證的保管，定期整理裝訂銀行對帳單。 八、負責工資發(fā)放。
九、負責專家評審費、公司食堂生活費核查與發(fā)放。 十、負責投標保證金管理及核對保證
金的到帳情況。 十一、負責每月整理、并與會計明細帳和總帳核對。 十二、負責查實、匯報各銀行帳戶余額。
十三、負責對主要銀行的轉帳和管理工作，協調與開戶銀行的關系。
十四、負責印章管理。
十五、督促應收款的催收工作，督促業(yè)務部門資金回收，加快資金回籠。
十六、協助每月編制收入報表、重點費用報表、管理費用扣繳報表、應收款報表、應付款報表、項目處和分公司資金使用報表、項目收款情況報表等。
十七、完成上級交辦的其它工作。
工程管理部總經理崗位職責
一、負責本部門年度監(jiān)理“工作計劃”和“工作目標”的編
制。
二、負責監(jiān)督分公司、項目處規(guī)范化管理和業(yè)務指導。
三、參與業(yè)務開發(fā)、拓展監(jiān)理項目。 四、組織項目創(chuàng)收研討和項目機構創(chuàng)收培訓。 五、負責對不作為的監(jiān)理人員進行解聘認定。
六、對監(jiān)理工作不作為的項目處、分公司進行處臵和解散確認。
七、負責指導項目增加監(jiān)理費簽證和監(jiān)理費增加后的提成。 八、負責監(jiān)理工作日常管理，組織完成年度監(jiān)理“工作計劃”和“工作目標”。
九、負責簽發(fā)項目機構委派文件。
十、負責項目監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理工作細則的備案認定。 十一、負責定期組織召開項目總監(jiān)和總監(jiān)代表會議。 十二、負責審批公司簽章的項目監(jiān)理文件。
十三、負責分公司、項目處成立的初審工作，完成初審意見書。
十四、負責部門日常費用開支的審核。 十五、定期組織檢查項目監(jiān)理工作。 十六、負責部門工作文件的簽發(fā)。
十七、負責對本部門員工進行監(jiān)督管理、工作指導、任務分配、業(yè)績考評。
十八、負責定期召開部門例會。 十九、完成公司交辦的其它工作
銷售部經理崗位職責
直接上級：總經理
下屬崗位：銷售助理、銷售經理 崗位職責：
一、全面負責本部門工作統籌安排、計劃、布臵、檢查、指導、審核、落實、評估、考核。
二、負責本部門各項管理體系的建立，包括規(guī)章制度、崗位職責、工作流程等。
三、負責本部門的人員招聘與學習培訓。
四、負責對部門存在問題，進行分析、整改和實施。 五、分析市場和競爭對手的狀況及變化，為公司決策提供依據。
六、依據本部門年度目標指導各銷售經理制定并分解目標任務，制定年度營銷方案與具體的區(qū)域開發(fā)計劃合及控制管理措施。
七、預測、控制和平衡本部門的銷售執(zhí)行情況與成本支出，規(guī)避非常規(guī)發(fā)貨的業(yè)務風險；安排督促應收帳款及進度。
八、增強銷售公司全員保密意識、安全意識和節(jié)能降耗意識，全年度貫徹執(zhí)行。
九、發(fā)展各地區(qū)域代理商，掌握各區(qū)域市場和銷售員（代理商）需求，調動積極因素，引導和調整銷售心理狀態(tài)。
十、隨時稽核銷售報表、通報的執(zhí)行情況，并及時督促。 十一、配合工程部建立健全售后服務體系。此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負責傳遞知識。