【導(dǎo)讀】（六）經(jīng)理助理……………………（二十一）出租分公司副經(jīng)理崗位職責(zé)…………（二十五）檔案管理員崗位職責(zé)………………業(yè)工作實(shí)際，特制定本制度。在質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)限上的具體要求，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理；行使工作職權(quán)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)工作責(zé)任；潔自律、遵紀(jì)守法等方面提出基本要求；確定為稱(chēng)職及以上等次。權(quán),督促恪盡職責(zé)。企業(yè)管理人員責(zé)任制度的內(nèi)容有三個(gè)主。計(jì)師，有權(quán)決定公司中層干部的聘任。想政治工作等方面，結(jié)合本單位實(shí)際，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提出貫徹落實(shí)的計(jì)劃、措施，交支部委員會(huì)討論并做出決定，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況，如實(shí)向黨委匯報(bào)。具體抓好黨支部的建設(shè)，檢查督促做

　　

【正文】 總結(jié)推廣同行業(yè)或國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，組織開(kāi)展公司員工包括駕乘人員評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力，不斷提升公司品牌價(jià)值。 （ 11）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作關(guān)系，保持有效溝通，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)外部和諧的工作氛圍。 （ 12）負(fù)責(zé)向公司最高管理者報(bào)告所轄范圍運(yùn)作業(yè)績(jī)和改進(jìn)的需求，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和完善提高。 （ 13）負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)的督查、督 辦。 副總經(jīng)理（主管質(zhì)量、安全、行政和體系）職責(zé) （ 1）在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下抓好分管范圍內(nèi)工作，全面負(fù)責(zé)公司客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和管理體系運(yùn)行實(shí)施等工作，是本公司安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)管責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)組織實(shí)施和綜合監(jiān)督管理責(zé)任。 （ 2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)適用的法律法規(guī)及相關(guān)要求，落實(shí)包括公司公共場(chǎng)所和生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所在內(nèi)的安全以及個(gè)人防護(hù)、設(shè)施設(shè)備安全、防火防爆和塵毒防治等防護(hù)保障措施，對(duì)旅客和本公司員工的生命及財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)。 49 （ 3）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司安全監(jiān)督管理，按規(guī)定設(shè)置安全監(jiān)管 工作機(jī)構(gòu)，配足安全生產(chǎn)管理人員并合理調(diào)配資源，落實(shí)“一崗雙責(zé)制”，保證道路客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量和生產(chǎn)安全。 （ 4）負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、客運(yùn)服務(wù)質(zhì)量規(guī)范和安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程包括安全生產(chǎn)防護(hù)保障措施，經(jīng)審批后組織實(shí)施。 （ 5）負(fù)責(zé)定期主持召開(kāi)公司安委會(huì)、安全生產(chǎn)例會(huì)和質(zhì)量安全生產(chǎn)活動(dòng)分析會(huì)等，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行督查。 （ 6）負(fù)責(zé)接受政府及有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，組織定期（每月一次）或不定期（每季度至少一次）進(jìn)行安全生產(chǎn)和服務(wù)質(zhì)量督促、檢查，及時(shí)消除服務(wù)質(zhì)量不合格和事故隱患，對(duì)短期 內(nèi)難以完成整治或者確有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的事故隱患，負(fù)責(zé)及時(shí)制定并采取有效措施，防止事故發(fā)生，以確保安全。 （ 7）對(duì)公司發(fā)生一般以上的生產(chǎn)安全事故，必須及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，負(fù)責(zé)調(diào)查和指揮處理事故，必要時(shí)請(qǐng)示并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格按“四不放過(guò)”原則處理事故，做到獎(jiǎng)罰分明，保持客觀公正。 （ 8）負(fù)責(zé)總結(jié)推廣同行業(yè)或國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，組織開(kāi)展公司員工包括駕乘人員評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，提升公司整體形象。 （ 9）負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理規(guī)章，抓好公司員工培 50 訓(xùn)工作包括安全教育培訓(xùn)特別是特種作業(yè)人員，必須 做到經(jīng)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，同時(shí)組織公司內(nèi)部考核，確保管理人員綜合素質(zhì)的提高。 （ 10）負(fù)責(zé)履行管理者代表的職能職責(zé)，保持公司質(zhì)量安全管理體系的正常運(yùn)行實(shí)施并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 （ 11）負(fù)責(zé)所轄部門(mén)與其它部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，保持有效溝通，實(shí)現(xiàn)公司內(nèi)外部和諧的工作氛圍。 （ 12）負(fù)責(zé)按綜治維穩(wěn)工作要求具體組織解決公司內(nèi)外與綜治維穩(wěn)相關(guān)的事項(xiàng)，消除一切不安定因素，完成綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)。 （ 13）負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)的督查、督辦。 副總經(jīng)理（主管財(cái)務(wù)、后勤）職責(zé) （ 1）在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下抓好 分管范圍內(nèi)工作，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和后勤保障工作，按“一崗雙責(zé)制”要求對(duì)所分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ 2）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)政策和公司財(cái)務(wù)管理制度，正確合理調(diào)度資金并監(jiān)督資金的合理使用。 （ 3）負(fù)責(zé)按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，做到專(zhuān)戶儲(chǔ)存，保證及時(shí)足額支付。 （ 4）負(fù)責(zé)組織各部門(mén)按規(guī)定程序和手續(xù)及時(shí)做好資金進(jìn)賬、存款，督促有關(guān)人員完成應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠，保證日常合理開(kāi)支所需的正常供給。 51 （ 5）負(fù)責(zé)按月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān) 督作用，提高資金使用效率，為公司的發(fā)展積累資金。 （ 6）負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算，并保證其正確、及時(shí)、完整，按時(shí)編報(bào)各類(lèi)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等財(cái)務(wù)報(bào)表和會(huì)計(jì)核算資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。 （ 7）負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系溝通，辦理銀行貸款及還貸事宜，協(xié)助處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。 （ 8）負(fù)責(zé)組織制定各部門(mén)的費(fèi)用成本控制指標(biāo)，審查各項(xiàng)開(kāi)支包括各部門(mén)的開(kāi)支計(jì)劃及對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料，掌握合理的成本和費(fèi)用。 （ 9）負(fù)責(zé)公司重要經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。 （ 10）參與公司經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策，審核公司員工包括駕乘人員薪酬方案，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)把好關(guān)。 （ 11）負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)物的使用、保管情況，解決和處理財(cái)物管理中存在的問(wèn)題，確保公司財(cái)物的合理使用和安全管理。 （ 12）負(fù)責(zé)對(duì)材料物資、辦公用品、勞保用品及客運(yùn)服務(wù)用品的采購(gòu)工作進(jìn)行審核和監(jiān)督，確保采購(gòu)物品質(zhì)量。 （ 13）負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng) 52 營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，促使公司不斷提高管理水平。 （ 14）負(fù) 責(zé)不定期（每季度至少一次）全面檢查庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為按制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 （ 15）負(fù)責(zé)妥善保存公司財(cái)務(wù)有關(guān)的重要文件、資料、合同和協(xié)議等，督促財(cái)務(wù)人員按規(guī)定保管好公司所有賬冊(cè)、各類(lèi)憑證、原始單據(jù)和報(bào)表等。 （ 16）負(fù)責(zé)所轄部門(mén)人員崗位責(zé)任制落實(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，不斷提高公司財(cái)會(huì)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。 （ 17）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄部門(mén)與其它部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，保持有效溝通，并做好與公司質(zhì)量安全管理體系有關(guān)的工作。 （ 18）負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理報(bào)告所轄范圍運(yùn)作業(yè)績(jī)和改進(jìn)的需求。 （ 19）負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作任務(wù)的督查、督辦。 安全技術(shù)處處長(zhǎng)職責(zé) （ 1）負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)、消防、防盜、防汛等工作，按“一崗雙責(zé)制”規(guī)定，承擔(dān)公司安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的直接責(zé)任。 （ 2）負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，定期對(duì)全公司適用法律法規(guī)的執(zhí)行情況即符合性和有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。 53 （ 3）負(fù)責(zé)組織制定并完善公司有關(guān)客運(yùn)服務(wù)安全管理規(guī)章制度包括“一崗雙責(zé)制”，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查和監(jiān)管，承擔(dān)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任和本部門(mén)安全生產(chǎn)直接管理責(zé)任。 （ 4）負(fù)責(zé)編制公司年度安全工作計(jì)劃，隨 時(shí)掌握公司安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，并對(duì)安全生產(chǎn)狀況和本部門(mén)目標(biāo) /指標(biāo)完成情況進(jìn)行定期（月、季、年度）總結(jié)和報(bào)告。 （ 5）協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，合理調(diào)派安全監(jiān)管人員。 （ 6）定期或不定期組織開(kāi)展公司安全管理人員及駕駛員安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，及時(shí)傳達(dá)各級(jí)主管部門(mén)相關(guān)文件精神，通報(bào)安全生產(chǎn)信息，交流推廣旅客運(yùn)輸安全生產(chǎn)典型經(jīng)驗(yàn)，分析交通事故案例，培訓(xùn)安全操作技能知識(shí)，不斷提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)和駕駛?cè)藛T的職業(yè)道德及公共安全意識(shí)。 （ 7）負(fù)責(zé)組織制訂春運(yùn)、“十 ? 一”黃金周等特定時(shí)間段的安全工作計(jì)劃或管理方案 ，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)。 （ 8）負(fù)責(zé)組織對(duì)公司客運(yùn)服務(wù)過(guò)程及相關(guān)管理活動(dòng)中的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)價(jià)，并對(duì)危險(xiǎn)源控制措施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和總結(jié)。 （ 9）負(fù)責(zé)組織制定公司職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案，并對(duì)其實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結(jié)。 （ 10）負(fù)責(zé)組織完成各級(jí)主管部門(mén)下達(dá)的任務(wù)、指標(biāo)，并 54 做好行業(yè)主管部門(mén)和公司安排的各項(xiàng)階段性、臨時(shí)性工作。 （ 11）負(fù)責(zé)組織開(kāi)展站檢站查及路檢路查活動(dòng)，糾正“三超三違”等違法違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患和苗頭，有權(quán)立即制止車(chē)輛和設(shè)備的運(yùn)行，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行安全一票否決權(quán)。 （ 12）負(fù)責(zé)不定期組織安全隱患檢查和排查，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整治督促并驗(yàn)證效果，預(yù)防安全事故的發(fā)生。 （ 13）負(fù)責(zé)組織修訂及完善公司相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，適時(shí)開(kāi)展應(yīng)急救援演練；對(duì)公司發(fā)生的各類(lèi)安全事故，按其處理程序及時(shí)組織進(jìn)行處理，并按“四不放過(guò)”原則做好各階段、各環(huán)節(jié)的相關(guān)工作。 （ 14）負(fù)責(zé)督促檢查所轄部門(mén)及各崗位人員的各項(xiàng)工作，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)歸口業(yè)務(wù)范圍相關(guān)事項(xiàng)的審查。 （ 15）堅(jiān)守工作崗位，履職盡責(zé)，秉公辦事，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，發(fā)揮表率作用，并對(duì)本部門(mén)工作質(zhì)量考核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)職責(zé) （ 1）全面負(fù)責(zé)本處及所屬各科室的日常事務(wù)和人員管理工作，按“一崗雙責(zé)制”規(guī)定，承擔(dān)所轄經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)安全生產(chǎn)直接管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （ 2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司客運(yùn)線路的招投標(biāo)管理及新增客運(yùn)線路開(kāi)發(fā)，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)洽談和合同評(píng)審，確保線路資源 55 的有效利用。 （ 3）負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛線路包括運(yùn)力結(jié)構(gòu)的調(diào)整，按規(guī)定程序向行業(yè)主管部門(mén)申辦報(bào)批手續(xù)，主動(dòng)與各級(jí)職能主管部門(mén)進(jìn)行溝通銜接，確保效率和效果。 （ 4）負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織安排公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛相關(guān)運(yùn)營(yíng)手續(xù)的辦理，包括證牌定期審驗(yàn)、站點(diǎn)及班次 調(diào)整等，保持與相關(guān)部門(mén)的有效協(xié)調(diào)和溝通，確保正常運(yùn)營(yíng)。 （ 5）負(fù)責(zé)組織“春運(yùn)”、“暑運(yùn)”、“十 ? 一”等客運(yùn)繁忙期間運(yùn)力的保障和調(diào)配工作，包括旅客運(yùn)輸計(jì)劃的制定與組織實(shí)施，及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)行中相關(guān)問(wèn)題。 （ 6）負(fù)責(zé)督促檢查所轄部門(mén)及各崗位人員的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，審查或?qū)徟鷼w口業(yè)務(wù)范圍的相關(guān)事項(xiàng)。 （ 7）負(fù)責(zé)編制公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，隨時(shí)掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)，并對(duì)本部門(mén)目標(biāo) /指標(biāo)完成情況進(jìn)行定期（月、季、年度）總結(jié)和報(bào)告。 （ 8）負(fù)責(zé)組織填報(bào)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保其準(zhǔn)確性、及時(shí) 性和完整性。 （ 9）協(xié)同安全技術(shù)處開(kāi)展有關(guān)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)如站檢站查、路檢路查、明查暗訪、隱患排查治理、事故預(yù)防等，定期參與對(duì)公司駕乘人員的安全教育和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，共同促進(jìn)遵章守法、職業(yè)素養(yǎng)的提高。 56 （ 10）堅(jiān)守工作崗位，履職盡責(zé)，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀，發(fā)揮表率作用，并對(duì)本部門(mén)工作質(zhì)量考核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 （ 11）按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 行政辦公室主任職責(zé) （ 1）負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)日常管理，按“一崗雙責(zé)制”規(guī)定，承擔(dān)本部 門(mén)安全生產(chǎn)直接管理責(zé)任。 （ 2）負(fù)責(zé)公司管理體系文件包括內(nèi)部文件（通知）起草和校審工作。 （ 3）負(fù)責(zé)公司適用法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的收集、整理和發(fā)放，并對(duì)其他外來(lái)文件實(shí)施歸口管理。 （ 4）負(fù)責(zé)組織編制公司員工培訓(xùn)計(jì)劃并按其實(shí)施、考核及相關(guān)檔案管理。 （ 5）負(fù)責(zé)公司人事統(tǒng)一管理，組織公司員工（含駕乘人員）的招聘、錄用、培訓(xùn)、調(diào)配和考核等，按“一人一檔”建立公司員工個(gè)人檔案。 （ 6）負(fù)責(zé)公司員工（含駕乘人員）勞動(dòng)合同管理，包括續(xù)簽等。 （ 7）負(fù)責(zé)組織辦理公司員工（含駕乘人員）社保手續(xù)包括勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳 納，建立公司員工（含駕乘人員）社保臺(tái)帳并及時(shí)更新。 57 （ 8）負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同包括協(xié)議的統(tǒng)一管理。 （ 9）負(fù)責(zé)公司印章、證照的統(tǒng)一管理，包括辦理、保管、用章登記及年審等工作，并對(duì)公司公務(wù)用車(chē)實(shí)行統(tǒng)一管理。 （ 10）負(fù)責(zé)組織和策劃公司需召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議，包括會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要等。 （ 11）負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)與處理。 （ 12）負(fù)責(zé)本部門(mén)目標(biāo) /指標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)分析包括公司年度工作總結(jié)。 （ 13）在經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司綜治維穩(wěn)工作，消除一切不安定因素，完成綜治維穩(wěn)目標(biāo)。 （ 14）協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展季度考評(píng)、內(nèi)部審核、管理評(píng)審等。 （ 15）堅(jiān)守工作崗位，履職盡責(zé)，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，并對(duì)本部門(mén)工作質(zhì)量考核結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 （ 16）按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。 財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)職責(zé) （ 1）在主管副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理包括財(cái)務(wù)人員的合理調(diào)配與考核，按“一崗雙責(zé)制”規(guī)定，承擔(dān)本部門(mén)安全生產(chǎn)直接管理責(zé)任。 （ 2）負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷建立健全公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告公司總 經(jīng)理。 58 （ 3）負(fù)責(zé)做好資金管理，合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。 （ 4）負(fù)責(zé)安全經(jīng)費(fèi)提取，做到專(zhuān)戶儲(chǔ)存、專(zhuān)款專(zhuān)用，確保需要時(shí)及時(shí)足額支付，并做好安全經(jīng)費(fèi)投入明細(xì)核算。 （ 5）負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)決算，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并按規(guī)定及時(shí)報(bào)送相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)。 （ 6）負(fù)責(zé)監(jiān)督按月做好會(huì)計(jì)核算工作，做到帳簿登記和報(bào)表報(bào)送及時(shí)率、準(zhǔn)確率均達(dá) 100%。 （ 7）負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融等部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，協(xié)助主管副總經(jīng)理和總經(jīng)理做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作 關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及金融動(dòng)態(tài)信息。 （ 8）負(fù)責(zé)督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資使用、保管情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理，確保公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理。 （ 9）負(fù)責(zé)組織制定各部門(mén)合理的費(fèi)用指標(biāo)，嚴(yán)格審查各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，控制好費(fèi)用成本。 （ 10）負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。 （ 11）組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議，