房地產(chǎn)銷售系列傭金分配制度-資料下載頁
2025-08-09 15:34本頁面
【正文】 成交后原置業(yè)顧問（銷售經(jīng)理）與接手置業(yè)顧問（銷售經(jīng)理）按應提傭金的7：3比例提取分傭；已簽合同的客戶，原置業(yè)顧問（銷售經(jīng)理）則扣除留存的15%后全額提取，留存部分由后續(xù)服務人員提取。、附則、銷售冠軍獎勵各項目根據(jù)每月銷售額評出當月銷售冠軍一名，給予100元獎金獎勵，于次月工資里一并發(fā)放，并在公司內(nèi)部通報表揚。獎金不計入銷售傭金的總額度。、內(nèi)部推薦客戶獎勵公司及其它員工推薦資源且成功銷售者，推薦人提取該套房屋應提基準傭金的30%，置業(yè)顧問提取70%。其認定流程：銷售經(jīng)理填寫“客帶客確認表單”（附件5）——置業(yè)顧問、客戶在單表上簽字確認——財務部審核造表——總經(jīng)理審批。、本制度僅適用于2009年1月1日始所簽訂的合同。、本制度由財務部制訂并負責解釋。 成都中成房業(yè)有限公司 2009年3月附件：附件1：項目年度目標任務計劃書；附件2：項目月度目標任務修正表；附件3：月度成交明細單；附件4：代理傭金結(jié)算表；
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