xx集團公司員工進修學(xué)習(xí)管理制度-資料下載頁
2025-08-09 15:24本頁面
【正文】 工收取剩余時限的費用。第二十一條員工參加第一類和第二類進修學(xué)習(xí)結(jié)束后立即離開公司的，除須自理培訓(xùn)費用外，還應(yīng)向公司退還進修學(xué)習(xí)期間所得工資。第五章進修學(xué)習(xí)管理第二十二條所有參加進修學(xué)習(xí)的員工，由員工填寫《員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)申請表》，經(jīng)逐級審核批準(zhǔn)后，報送人力資源部備案，員工留存一份復(fù)印件備查。第二十三條所有進修學(xué)習(xí)人員在學(xué)業(yè)結(jié)束回到公司一周內(nèi)，須向人力資源部提交學(xué)習(xí)總結(jié)。第二十四條在職或脫產(chǎn)的長期進修學(xué)習(xí)人員必須每年向人力資源部及業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)提交一次書面學(xué)習(xí)匯報。第二十五條人力資源部應(yīng)建立進修學(xué)習(xí)人員檔案，與進修學(xué)習(xí)人員保持經(jīng)常聯(lián)系，了解其學(xué)習(xí)、生活及思想狀況，并不定期向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。第二十六條進修學(xué)習(xí)費用報銷須由員工填寫報銷單，由人力資源部確認(rèn)并簽字證明后，報請財務(wù)部及公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核和審批。第二十七條按規(guī)定須簽訂《服務(wù)承諾合同》的，由人力資源部向員工發(fā)放《服務(wù)承諾合同》，員工填寫完整后交人力資源部辦理報批手續(xù)。合同一式二份，員工和人力資源部各執(zhí)一份。第二十八條員工參加進修學(xué)習(xí)結(jié)束后，須將合格證書原件交人力資源部驗證，人力資源部應(yīng)保存復(fù)印件備案。第六章附則第二十九條本制度由集團公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋與修訂。第三十條本制度自印發(fā)之日起施行。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1