農(nóng)場管理規(guī)章制度-資料下載頁
2024-08-16 16:37本頁面
【正文】 章制度?？偨?jīng)理：負(fù)責(zé)公司全面的生產(chǎn)經(jīng)營管理、各項(xiàng)審批以及獎金部分核定。綜合部經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部日常運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，來人接待、出納。生產(chǎn)組：公司生產(chǎn)組由三個生產(chǎn)隊組成，各生產(chǎn)隊在公司統(tǒng)一安排下，搶抓季節(jié)，組織好臨時勞動力，不折不扣在規(guī)定的時間安排好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。各隊長要做好協(xié)助班長的管理工作，督促外請臨聘工人不遲到、不早退、不誤工、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保質(zhì)保量。所需臨聘用工人數(shù)、所需各生產(chǎn)資料須于前一天以書面形式報綜合部審后并經(jīng)總經(jīng)理簽字后到執(zhí)行。各生產(chǎn)隊長要服從公司調(diào)配管理，在抓好大田生產(chǎn)，每天做好生產(chǎn)記錄。按人數(shù)、年齡等要求，招錄臨時用工人員。各組所招民工未經(jīng)公司允許，不得私自調(diào)配，不得招錄已被公司除名人員。同時，做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的小麥種植管理，蔬菜地帶隊勞動，責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的外來撿稻、放鴨管理，大溝水產(chǎn)養(yǎng)殖，綠化養(yǎng)護(hù)等工作。生產(chǎn)協(xié)管人員：協(xié)助總經(jīng)理抓好生產(chǎn)管理，及時掌握農(nóng)作物生產(chǎn)長勢，及時反映情況，并有權(quán)督促生產(chǎn)隊長抓好田間生產(chǎn)。 4篇五：農(nóng)場管理制度 農(nóng)場職工工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)場內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，明確責(zé)任，高效合理地安排工作和勞作，進(jìn)而提高職工素質(zhì)和農(nóng)場管理水平，特擬定農(nóng)場管理制度。全體職工應(yīng)自覺遵守此制度，并約束自己的行為。由農(nóng)場管理者制定本農(nóng)場種植計劃，按種植計劃正常安排開展播種、維護(hù)和收獲工作。農(nóng)場管理者必須參加所布置的各項(xiàng)活動，并對活動進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時做好協(xié)調(diào)。農(nóng)場勞動時間由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)安排。所有職工皆要參加勞動，服從辦公室的安排。所有職工均有責(zé)任、有義務(wù)為農(nóng)場提供臨時的義務(wù)幫助。職工要有正確的心態(tài)、端正的態(tài)度，能夠體現(xiàn)自身價值。有責(zé)任心，積極參加農(nóng)場工作，對所參加的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為必要工作犧牲休息時間。能夠在工作中有質(zhì)量的完成農(nóng)場交予其的任務(wù)。有團(tuán)隊精神。在工作中充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，發(fā)揮集體力量，不一意孤行。吃苦耐勞，鍥而不舍，在工作中不怕臟不怕累，積極完成所下達(dá)的任務(wù)。1嚴(yán)格自律，努力提高自身素質(zhì)，不得擅自采摘收獲農(nóng)場作物。
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