廈門金融昌擔(dān)保投資有限公司單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)提與發(fā)放管理辦法-資料下載頁(yè)
2025-08-07 04:47本頁(yè)面
【正文】 以及因傷、病等原因離崗人員不能預(yù)支單項(xiàng)獎(jiǎng)，但可以在項(xiàng)目解保后領(lǐng)取相應(yīng)獎(jiǎng)金。 其他離職人員離職時(shí)未解保的項(xiàng)目不能預(yù)支單項(xiàng)獎(jiǎng)，在離職后解保的不能追溯，其應(yīng)得的部分納入總經(jīng)理基金。 對(duì)到期未能解保項(xiàng)目，在1個(gè)月內(nèi)成功進(jìn)行資產(chǎn)完全清收的項(xiàng)目，單項(xiàng)獎(jiǎng)的計(jì)提基數(shù)按實(shí)際折算收入的70%計(jì)算；在3個(gè)月內(nèi)成功進(jìn)行資產(chǎn)完全清收的項(xiàng)目，單項(xiàng)獎(jiǎng)的計(jì)提基數(shù)按實(shí)際折算收入的65%計(jì)算；在6個(gè)月內(nèi)成功進(jìn)行資產(chǎn)完全資產(chǎn)清收的項(xiàng)目，單項(xiàng)獎(jiǎng)的計(jì)提基數(shù)按實(shí)際折算收入的60%計(jì)算；超過(guò)半年仍未完全清收的項(xiàng)目，移交到專門職位/部門負(fù)責(zé)追償，原相關(guān)人員不得再領(lǐng)取該項(xiàng)目單項(xiàng)獎(jiǎng)。 對(duì)提前解保項(xiàng)目，按照實(shí)際實(shí)現(xiàn)的保費(fèi)收入進(jìn)行折算。 在新產(chǎn)品公布一年內(nèi)推行和實(shí)施該產(chǎn)品的，該項(xiàng)目的單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)提比例在原比例的基礎(chǔ)上增加2個(gè)百分點(diǎn)； 在新產(chǎn)品公布第二年內(nèi)推行和實(shí)施該產(chǎn)品的，該項(xiàng)目的單項(xiàng)獎(jiǎng)計(jì)提比例在原比例的基礎(chǔ)上增加1個(gè)百分點(diǎn)。9. 其他。其他文件、制度中與本辦法相抵觸的，均以本辦法為準(zhǔn)。 本辦法決策權(quán)在廈門金融昌擔(dān)保投資有限公司股東會(huì)。 廈門金融昌擔(dān)保投資有限公司 二○○八年一月一日
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