5s管理考評細(xì)則手冊-資料下載頁
2025-08-07 01:59本頁面
【正文】 準(zhǔn)及得分1 態(tài)度 服從上級指揮和職能人員的合理安排（5 分）按時完成任務(wù)且保證質(zhì)量（3 分）積極配合上級開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工、調(diào)動（2 分）2 道德 實事求是，辦事負(fù)責(zé)，講誠信（5 分）愛護(hù)公司資產(chǎn)、愛護(hù)綠化設(shè)施（3 分）團(tuán)結(jié)互助，熱心助人（2 分）3 進(jìn)出門崗 遵守門衛(wèi)管理制度（5 分）服從并尊重門衛(wèi)管理（3 分）進(jìn)出門崗主動出示工作牌（2 分）4 儀容儀表 無 3 人以上不按規(guī)定著裝現(xiàn)象（5 分）男士不留長發(fā)，女士不濃妝艷抹，蓬頭垢面（3 分）員工著裝無臟皺現(xiàn)象（2 分）5 文明禮貌 言行舉止文明有禮貌（5 分）不滋事鬧事，相互爭吵，打架斗毆（5 分）6 就餐 遵守就餐規(guī)定，公司無 3 人以上違反規(guī)定現(xiàn)象（5 分）按時派員參與食堂就餐管理（5 分）7 工作時間 上班精神飽滿（5 分）無私自離崗、竄崗現(xiàn)象（3 分）按規(guī)定的時間、地點休息（2 分）8 衛(wèi)生行為 文明入廁，遵守“衛(wèi)生間管理辦法” （5 分）節(jié)約用水、用紙（3 分）垃圾入簍（2 分）9 單工宿舍 愛護(hù)宿舍設(shè)施，服從宿舍管理員管理（5 分）宿舍內(nèi)清潔、衛(wèi)生、節(jié)約用水、用電（3 分）總體整潔（2 分）中國 3000 萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司10 社會活動 遵紀(jì)守法（5 分）參加公司各類活動時遵守相關(guān)紀(jì)律（3 分）言行舉止文明（2 分）7 獎懲辦法 每月月底各匯總各單方面得分，并將匯總分乘以 20%權(quán)重計算當(dāng)月最終得分（最終得分=匯總分20%） ，以最終得分評出第一名一名，分別給予集體 100 元的獎勵，單位行政分管領(lǐng)導(dǎo)和行政部長分別獎勵 50 元，所有單位得分均高于 95 分時既不獎勵也不考核。 評出最后名一名且總分低于 95 分的，給予集體 100 元的處罰，單位行政第一負(fù)責(zé)人和行政部長分別處罰 50 元。 對上期檢查出的不合格項，復(fù)查時仍未整改的則單獨對責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)人處罰 100 元，行政部長負(fù)連帶責(zé)任處罰 50 元。 同時還將納入當(dāng)月的匯總評比中。 對于各單位在 5S 基礎(chǔ)管理中的創(chuàng)新成果能在全集團(tuán)推廣的項目在總得分上加 10 分，并對集體獎勵 100 元，行政部長獎勵 50 元
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