【導讀】交通安全管理規(guī)定......

　　

【正文】 表面上猛推猛拉。 對于塞尺使用時要輕輕塞入，決不允許硬塞，以免折彎折斷。 1 對于萬 能角尺用完后立即放入器具盒里，避免另配件丟失。 1 對于長鋼板尺最好立放掛在工具箱里。 1 對于綱卷尺不允許丟來丟去，以免損壞。 計算機管理規(guī)定 目的： 為了對公司所配計算機進行有效控制，確保規(guī)范操作，安全使用。 范圍： 適用于中旭公司各部門。 職責權(quán)限： 、考核部是公司計算機的歸口管理部門。 、各部室長負責本部室所配微機的日常管理，也可指定專人保管。 規(guī)范： 、使用人員應規(guī)范操作計算機。 開機程序：打開電源 打開計算機外設 打開顯示器 打開計算機電源開關(guān) 關(guān)機程序：關(guān)閉運行程序 軟件關(guān)機 關(guān)閉顯示器 關(guān)閉其它外設 關(guān)閉電源 、嚴禁刪除計算機上的系統(tǒng)程序和他人的文檔。 、使用外來軟盤或其他存儲設備前要進行殺毒處理。 、定期對計算機進行殺毒和清理工作（每周至少一次）。 、不許在電腦上玩游戲和安裝與工作無關(guān)的軟件。 、不許利用本單位計算機辦私事，嚴禁利用本單位計算機為他人服務。 、未經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不得私界線路上網(wǎng)。 、計算機在使用中發(fā)生故障，應查明原因并及時上報，由公司安排維 修。 、微機使用中所需的耗材，由公司統(tǒng) 一購置。 、原則上不允許操作其他部室計算機，確需操作，應征得微機所屬部門負責人同意。 技術(shù)部管理細則 為培養(yǎng)良好的工作作風，加強組織紀律性，提高工作效率，創(chuàng)造優(yōu)美的工作環(huán)境，保證技術(shù)開發(fā)等工作的正常進行，制定本規(guī)定，望全體人員遵照執(zhí)行。 1 指導思想 建立一支穩(wěn)定高效的、充滿活力的、團結(jié)向上的技術(shù)隊伍，開發(fā)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，積極參加市場競爭是我們技術(shù)部的指導思想和工作目標。在此指導思想指導下，制訂技術(shù)部的 各項 工作。 制度建設 逐步完善技術(shù)部的各種管理制度，加強技術(shù)部內(nèi)部管理水平。在公司相關(guān)的規(guī)章制 度的指導下，在本管理細則的基礎上，不斷地發(fā)現(xiàn)新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，學習新的管理方法的管理模式，豐富和發(fā)展我們的管理制度。 嚴格執(zhí)行現(xiàn)有的各種規(guī)章制度，加強管理力度，學習先進的管理方法，改進工作作風，在各項規(guī)章制度的指導下進行規(guī)范化管理，提高管理水平。 部門協(xié)作 加強部門間的協(xié)作，尤其是要加強技術(shù)部與生產(chǎn)、銷售、售后之間的部門協(xié)作。銷售部經(jīng)常向技術(shù)部反饋市場信息，技術(shù)部應及時解決銷售部遇到的技術(shù)問題。兩部門協(xié)作共同開拓市場。以市場需求為導向，迅速推出市場上急需的新產(chǎn)品。 隊伍建設 大力培養(yǎng)和造 就公司的技術(shù)骨干力量，迅速地建立起一支充滿朝氣和活力的技術(shù)骨干隊伍。積極發(fā)現(xiàn) 技術(shù) 人員的工作能力和潛能，放手使用人才，為 技術(shù) 人員發(fā)揮才干創(chuàng)造各種有利的條件 ； 大力地支持和幫助他們的工作，積極地培養(yǎng)他們的技術(shù)和管理技能 ； 加強技術(shù)人員的各種技術(shù)學習，有條件時進行專題培訓 ， 迅速拓寬他們的知識面，提高他們的工作能力。 2 部門 職責 技術(shù)部 職責 技術(shù)部 在 公司 領導下，負責本廠新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)行產(chǎn)品改進的研究、設計、試 驗和設計定型工作 ， 并承擔產(chǎn)品試制和批量生產(chǎn)中的現(xiàn)場技術(shù)服務工作。 技術(shù)部的職責： ，分 析掌握國內(nèi)外同類型產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展趨勢。 公司 產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，參與編制產(chǎn)品科研，產(chǎn)品設計和產(chǎn)品改進計劃。 ，負責產(chǎn)品及其配套的設計、研究、試驗、改進和設計定型工作。 、 系列化和通用化設計原則，為生產(chǎn)提供正確、完整、齊全、統(tǒng)一的產(chǎn)品圖樣和設計技術(shù)條件。 、結(jié)構(gòu)和性能等方面的研究和試驗。 ，不斷提高產(chǎn)品設計的質(zhì)量和水平。 工作，配合經(jīng)營部門 參 與 用戶技術(shù)服務。 部長 工作職責： ，協(xié)調(diào)技術(shù)部與其他部門的工作聯(lián)系。 ，對技術(shù)部的工作績效負責。 、健全技術(shù)部組織結(jié)構(gòu)、工作體系和業(yè)務流程。 、新工藝的推廣。及時組織解決生產(chǎn)中的 重大技術(shù)問題。 、產(chǎn)品標準、工藝流程和操作規(guī)范的編制與修訂，并對 所產(chǎn)生的技術(shù)文件進行批準。 技術(shù)員 崗位職責 ，保質(zhì)保量按時完成自己所 擔負的產(chǎn)品開發(fā)任務。 ，并按時提交。 ，如實填寫產(chǎn)品開發(fā)進度表 。 。 。 。 3 行政管理 考勤管理 8 時至 12 時，下午 2 時 30 分至 6 時 30 分時，每周日不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整工作時間時由辦公室另行通知。 。 3. 凡簽到后無故外出者，按曠工處理。 ，并留下可以聯(lián)系到本人的通訊電話，否則按外出辦私事處理。 ，事先未請假經(jīng)領導批準，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即缺勤處理，并給予警告一次的處分。 ，一律不準進行打牌、下棋、打游戲、上網(wǎng)聊天等娛樂活動，不得在辦公室大聲喧嘩和長時間閑聊，不準在工作時間干私活。 儀表儀容 。 、著裝得體大方。 辦公環(huán)境 、物品都為公物，要加以愛護。 成講衛(wèi)生的美德，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮、煙頭和雜物。如在公共場所發(fā)現(xiàn)有紙屑、雜物等，應隨手撿起，以保持環(huán)境整潔。 ，辦公桌上個人物品要放置有序，下班時應作必要的清理和清潔，保密文件資料放放柜中鎖好。最后離開辦公室的人員應隨著關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。 安全管理 、防盜，如發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味（如電腦設備及飲水機），必須立即查找處理并及時報告辦公室，切實消除安全隱患。 ，關(guān)好門窗，電燈電源，空調(diào)，電腦，飲水機。 或事，應及時報告辦公室。 ，易爆物品必須妥善保管。 對于意外事故，如發(fā)生火災、停電、偷竊或其他緊急事故，各員工應該預先掌握所有預防規(guī)則，并嚴格按照公司有關(guān)指示采取行動。 加班管理 ，因本身工作需要，必須繼續(xù)工作者，可以自主加班。 ，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。 培訓發(fā)展 技術(shù)部員工在進入公司時，需接受入職培訓以了解公司的全面管理制度，培訓后須考核，考核不合格者 不得進入公司工作。 2. 技術(shù)培訓 根據(jù)需要，公司將組織對員工進行不定期技術(shù)培訓，了解技術(shù)最新動態(tài)，不斷掌握新技術(shù)。 培訓期間不得遲到、早退、曠課或無故請假?？记谵k法及處理方法按考勤制度執(zhí)行。 其它未盡事宜 按照《公司員工手冊》執(zhí)行 4 技術(shù)部技術(shù)員的任務、考核及獎懲 任務 積極地、保質(zhì)保量、按時地完成上級安排的各種任務，認真作好工作總結(jié)，努力學習，不斷地提高自己的業(yè)務水平。 考核及獎懲 對技術(shù)部技術(shù) 人 員的考核主要側(cè)重于工作完成情況和日?？己耍瑢ζ溥M行獎懲處理。主要考核： 積極主動地完成所承擔的產(chǎn)品開發(fā)的工作任務。 、按時完成上級安排的工作。 。 ，配合工作。 5 技術(shù)部保密細則 為保守公司技術(shù)秘密，維護公司權(quán)益，特制定本細則。公司技術(shù)秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。 ，包括產(chǎn)品圖紙、技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)方法、產(chǎn)品設計和開發(fā)方案及相關(guān)資料等秘密，技術(shù)部員工應注意保密。 ，因工作但不限于工作原因而接觸 、 了 解和知悉的公司之商業(yè)秘密，應當承擔保密義務 。知悉的公司之各級商業(yè)秘密的員工不得擅自對從事不同工作崗位的員工擴大知悉范圍。 、書面或復制、拷貝、網(wǎng)上上傳數(shù)據(jù)等形式故意或過失讓公司以外的任何單位或個人獲得或知悉公司商業(yè)秘密。 ，公司員工不得將涉及或可能涉及公司商業(yè)秘密的文件，資料以及存有涉及或可能涉及商業(yè)機密內(nèi)容的存儲器（硬盤、軟盤、光盤、 U 盤等）便攜式計算機等攜帶出公司；不得在電腦網(wǎng)絡上傳送任何涉及可能涉及公司商業(yè)機密的任何數(shù)據(jù)。 場合談論涉及或可能泄露公司技術(shù)商業(yè)秘密的話題。 ，因積極保護公司商業(yè)秘密，采取有效措施制止他人泄露公司商業(yè)機密或非法使用公司商業(yè)機密，而使公司避免重大損失的，公司將給予獎勵。 ，必須與公司辦理離職交接手續(xù)，將所有涉及或可能涉及公司商業(yè)秘密的資料和物品移交公司。 6 計算機管理細則 為了加強企業(yè)管理，提高資產(chǎn)的利用率，保護公司的設備設施不受損壞、丟失，為嚴格管理計算機相關(guān)設備，保證其正常運行， 制訂本規(guī)定。 工應愛護計算機及相關(guān)設備，不違章操作： ，禁止隨意拔、插與計算機設備相連接的各類零部件。如確因工作需要須拆卸、更換或增加有關(guān)設備，應報經(jīng)部門負責人同意后， 。 。 、清洗設備，應使用干的或稍濕潤的抹布擦拭，清 潔設備表面。 。 。 ，也不得讓外來人員使用公司的計算機及相 關(guān)設備。 ，所有輸入計算機的信息屬公司機密，未經(jīng)批準不得私自向任何人提供、泄露。 、刪除系統(tǒng)文件及其他非本人工作文檔數(shù)據(jù)文件。 。 行為。 ，定期進行病毒的檢測和清理工作。一旦發(fā)現(xiàn)計算機感染病毒，應立即報告，以便能及時通知其他工作人員采取防止病毒的措施。 交 通 安 全 管 理 規(guī) 定 交通 安全的管理目標：百臺車事故率 5%，千臺車死亡率 1‰，千臺車重傷率 3‰，單車經(jīng)濟損失 300 元。實現(xiàn)全年避免小事故、消滅重大交通事故。 車輛行駛的要求： 必須保持車況良好，車容整潔，制動、轉(zhuǎn)向、喇叭、刮水器、后視鏡和燈光必須保持齊全、有效。 必須經(jīng)過車輛管理機關(guān)檢驗合格，并領取號牌和行車證。 必須安裝在車輛指定的位置，并保持清晰。 車輛證件齊全隨車攜帶，行車證不得轉(zhuǎn)借、涂改和偽造。 車輛的使用管理 公司必須嚴格執(zhí)行車輛調(diào)派制度，并有轉(zhuǎn)人負責。車輛技術(shù)性能符合使用要求。嚴格“病車”上路，不準跑 “私車”。“不準無證駕駛車輛”，“不準酒后開車”“不準擅自將車輛交給他人駕駛”，“不準任意改變行車路線”“不準違章開車”，消除事故隱患，確保行車安全。 堅持車輛的回場檢查和日常保養(yǎng)制度，嚴格定人定車，糾正車輛使用中的混亂現(xiàn)象。 長途車輛的使用調(diào)派，凡行駛超出 200 公里以上區(qū)域 必須嚴格履行長途車輛使用報批程序，經(jīng)理批準方可出車。 輛執(zhí)行完任務后，必須將車輛停放在規(guī)定的停車院內(nèi) 嚴禁亂停亂放。 a)必須設立交通安全管理小組，建立和完善各項管理制度，履行公司交通管理職責，簽定年度交通安全承包責任書。 b)公司必須指派專人負責本單位的交通安全管理工作。 c)因管理不善造成車輛被盜失竊，對公司主要負責人按照車輛資產(chǎn)凈值的 50%進行處罰，對該車駕駛員按照車輛資產(chǎn)凈值的 10%進行處罰 . 駕駛員須遵守的十三條規(guī)定 駕駛員駕駛車輛時，必須攜帶駕駛證和行車證； 不準轉(zhuǎn)借，頂替以及私自涂改或偽造駕駛證； 不準將車輛交給無駕駛證的人員駕駛； 不準駕駛與駕駛證、準駕證不相符的車輛； 未按規(guī)定審驗或?qū)忩灢缓细竦?，不準繼續(xù)駕駛車輛； 飲酒后不準駕駛車輛； 不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛； 不準駕駛不符裝載規(guī)定的車輛； 駕駛或乘坐二輪摩托車時必須帶安全頭盔； 在有妨礙安全行車的殘病或過度疲勞時，不準駕駛車輛； 1車門、車廂沒有關(guān)好時，不準行車； 1不準穿拖鞋駕車； 1不準在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談、或其他妨礙安全行車的行為。 公司所有持駕駛?cè)藛T包括勞務工駕駛員，凡駕駛公司車輛的都必須嚴格遵守公司交通安全管理規(guī)定，屢行交通安全目標責任書的義務。 公司招用勞務工駕駛員，必須具有三年以上的駕駛經(jīng)歷，辦理勞務用工手續(xù)，并交納風險抵押金 3000 元。 一度的駕駛員年審工作，對超期、隔審人員，公司主管部門不再為其辦理審驗手續(xù)。 5， 駛元對車輛所有證件負全面管理的責任，對發(fā)生的證件 壞、丟失及違章扣證造成的補辦費用公司不予報銷處理。 交 通 事 故 的 管 理 根據(jù)人身傷亡或財產(chǎn)或者損失的程度和數(shù)額，交通事故分為輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。 2，發(fā)生交通事故的車輛必須立即停車，保護現(xiàn)場，搶救傷者和財產(chǎn)（必須移動車輛時應注明位置）并迅速報告公安機關(guān)或者值勤的交通警察，聽候處理。并及時向公司匯報。 交通事故造成人員傷害需要交納搶 救治療預付金的，應有交通事故當事人及其所在單位根據(jù)事故責任和當?shù)靥幚頇C關(guān)指定的數(shù)額，本著少付的原則向公安機關(guān)交納醫(yī)療預付金?？己斯ぷ鲯煦^。 安 全 教 育 與 管 理 為了加強對駕駛?cè)藛T的安全教育，提高駕駛員安全交通觀念，增強執(zhí)行交通法規(guī)的自覺性，養(yǎng)成良好的交通意識和職業(yè)道德，避免可能危及交通安全的行為。 交通法規(guī)教育：交通法規(guī)的內(nèi)容有國家頒布的《中華人民共和國道路交通管理條例》、《機動車管理辦法》、《高速公路管理暫行規(guī)則》、《道路交通事故處理辦法》、《交通管理處罰程序規(guī)定》、《中華人民共 和國治安管理處罰條例》的有關(guān)內(nèi)容以及河南省、濮陽市、中原油田和公司制定的條例、辦法、文件等。 2，駕駛員職