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某某煤礦職業(yè)病防治規(guī)章制度-資料下載頁

2025-08-06 02:32本頁面
  

【正文】 家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,立即采取相應(yīng)治理措施,職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后,符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的,方可重新作業(yè)。對施工中所使用的材料,向施工人員提供相關(guān)的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時,將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工,礦按照有關(guān)規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。一、預(yù)防控制措施:加強“一通三防”管理,合理調(diào)配各工作地點和巷道風(fēng)量;在進行采掘作業(yè)時,堅持濕式鑿巖,杜絕干打眼,是減少粉塵的重要手段。嚴格執(zhí)行放炮操作規(guī)程,堅持使用水炮泥,控制裝藥量和炮眼密度,采用松動爆破,減少粉塵量。噴霧灑水,堅持放炮前后灑水濕潤巖幫,在采煤機械、轉(zhuǎn)載運輸機頭和裝車點和回風(fēng)巷中的產(chǎn)塵地點安設(shè)噴霧灑水裝置,并堅持使用。對井巷定期進行清掃,沖洗煤塵和刷漿工作,巷道中的浮煤必須定期清掃運出。保持井下礦車完好,軌道平整,防止煤塵飛揚和撤落。井下煤倉和溜煤眼保持一定數(shù)量的存煤,不得放空,進風(fēng)巷不得作溜煤眼使用。在保證供風(fēng)量的前提下選擇合理的風(fēng)速,減少粉塵飛揚。做好員工的個體防護,對井下有粉塵的地帶,堅持使用防塵口罩,以控制粉塵對人體的危害。經(jīng)常檢查和測量井下有毒有害氣體,對超過《規(guī)程》規(guī)定的有毒有害氣體,及時采取措施,加強通風(fēng),進行處理。1對地面充電、鍋爐水質(zhì)處理等經(jīng)常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質(zhì)的場所,保持通風(fēng)良好,并戴好防毒口罩和防酸手套等防護用品。1為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。電焊工必須持證上崗,作業(yè)時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩,杜絕違章作業(yè),采取輪流作業(yè),杜絕施工操作人員的超時工作。1在高溫期間,為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設(shè)必要的躲陰場所,盡量避免在烈日下長時間作業(yè)。減少工人工作時間,尤其是延長中午休息時間。二、檢查措施:在檢查安全的同時,檢查工人作業(yè)場所的揚塵防護措施的落實,檢查個人揚塵防護措施的落實,每月不少于一次,并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚塵的操作方法和技巧。夏季,在檢查安全的同時,檢查落實飲水、防中暑物品的配備,工人勞逸適宜,并指導(dǎo)、提高中暑情況發(fā)生時,職工救人與自救的能力。十五、粉塵綜合治理措施為了加強職業(yè)病防治,保障職工身心健康,根據(jù)《煤炭法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)規(guī)定結(jié)合煤礦實際,特制定粉塵綜合治理措施如下:一、設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組由業(yè)主、礦長、安全副礦長、技術(shù)負責(zé)人、財會人員組成,業(yè)主和礦長任組長、副組長,其余人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):負責(zé)本企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃的編制;負責(zé)礦井日常粉塵、瓦斯等有害氣體的監(jiān)測;負責(zé)組織從業(yè)人員進行職業(yè)病防治、塵毒危害等安全知識的教育培訓(xùn);負責(zé)組織職業(yè)定期進行塵肺病檢查,建立和完善防塵毒危害的各種規(guī)章制度及措施。二、礦井防治粉塵危害的綜合防塵措施及辦法擬定在井口和風(fēng)井口附近地面修建防塵水池,采用自然落差和機械壓力供水相結(jié)合的辦法,對井下采掘作業(yè)場所實行灑水防塵,減少粉塵對人體的危害。采用個人防護措施,井下接觸粉塵作業(yè)人員佩戴防塵口罩,減少粉塵對人體的危害。三、礦井粉塵檢測制度每月(12號、22號)對井下所有產(chǎn)塵點進行一次全面測塵,井下產(chǎn)塵點應(yīng)包括生產(chǎn)工序的全過程,每月(12號、22號)對井上下產(chǎn)塵點測定一次,不得漏測、假測。礦井每月定期將井下防塵執(zhí)行情況報礦安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查備案。四、組織從業(yè)人員職業(yè)病防治安全知識培訓(xùn)本企業(yè)每半年統(tǒng)一組織1次礦井從業(yè)人員職業(yè)病防治、粉塵危害等相關(guān)方面知識的教育培訓(xùn),增強職工自我防護安全意識。五、加強職工個體防護措施嚴格執(zhí)行《勞動保護法》,并按有關(guān)規(guī)定定期向井下作業(yè)人員發(fā)放防塵口罩和保健品,每年組織一次全礦從業(yè)人員塵肺病健康檢查,對塵肺病者按有關(guān)落實保健待遇,并建立從業(yè)人員職業(yè)病防治衛(wèi)生健康檔案。十六、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案預(yù)案制定目的為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求結(jié)合煤礦實際,本著“以人為本,預(yù)防為主,統(tǒng)一指揮,分工負責(zé)”的原則制訂本預(yù)案。職業(yè)病危害的目標分布根據(jù)本礦崗位存在的噪聲及使用危險化學(xué)品的種類、危險特性以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定職業(yè)病危害的目標為:預(yù)防為主,防治結(jié)合。堅持標本兼治、重在治本,控制職業(yè)病危害源頭,采取工程技術(shù)、個體防護和健康管理等綜合治理措施,預(yù)防控制職業(yè)病危害。應(yīng)急救援組織機構(gòu)、組成人員和職責(zé)劃分,下設(shè)應(yīng)急救援辦公室(設(shè)在辦公室)負責(zé)日常工作。發(fā)生重大職業(yè)病危害事故時,以應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組為基礎(chǔ),組織職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援指揮部,礦長任總指揮,安全副礦長任副總指揮,負責(zé)煤礦應(yīng)急救援的組織和指揮。、便于領(lǐng)導(dǎo)的原則組成專業(yè)組,負責(zé)應(yīng)急救援的具體工作,并根據(jù)人員的變化及時進行調(diào)整、充實,確保應(yīng)急救援組織的落實。:礦長、安全副礦長、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、技術(shù)副礦長、財務(wù)科?!堵殬I(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》的制訂、修訂。,并組織、實施演練。、督促職業(yè)病危害事故的預(yù)防措施和應(yīng)急救援的物資、器械、防護用品等各項準備工作。,確定現(xiàn)場指揮人員。,由指揮部啟動和終止應(yīng)急救援預(yù)案。、指揮各應(yīng)急救援專業(yè)組實施應(yīng)急救援行動。、器材、物資,制訂應(yīng)急救援方案。,必要時向有關(guān)單位發(fā)出救援請求。,總結(jié)應(yīng)急救援工作的經(jīng)驗教訓(xùn)。(礦長):組織、指揮、協(xié)調(diào)煤礦的職業(yè)并危害事故應(yīng)急救援工作。(副礦長):協(xié)助總指揮實施應(yīng)急救援的具體指揮工作。:由辦公室組成,負責(zé)事故情況通報;各專業(yè)組之間的聯(lián)系和對外聯(lián)絡(luò)。:以生產(chǎn)科和保衛(wèi)人員組成,負責(zé)指揮滅火、警戒、治安、保衛(wèi)、疏散道路,交通管制工作。:以辦公室組成,負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)療救護及受傷人員分類搶救和轉(zhuǎn)院護送工作。:由駕駛員組成,負責(zé)車輛調(diào)配及搶險物資的運輸、供應(yīng)工作。:以供應(yīng)部負責(zé)搶險、搶修、救援物資的供應(yīng)和采購;受傷、中毒以及救援人員的藥品、生活必需品的供應(yīng)。、通訊電話,保證24小時有人值班,保證應(yīng)急報警時有人接警。、電話的方式。,不論事故發(fā)生地點是否被管轄,或是否為本崗位員工。,緊急情況下員工可以直接報告礦領(lǐng)層,甚至區(qū)安全監(jiān)督管理局或區(qū)政府。5事故發(fā)生后應(yīng)采取的處理措施煤礦有可能發(fā)生的意外職業(yè)病危害事故有一般職業(yè)病危害事故和重大職業(yè)病危害事故。、物料泄漏、防護用品不合格或損壞、人員未及時巡查,未及早發(fā)現(xiàn)、采取相應(yīng)措施予以處理,而引發(fā)小范圍的職業(yè)病危害事故。、波及范圍、人員受困、中毒、傷亡程度等情況決定是否啟動應(yīng)急救援預(yù)案,但職業(yè)病危害事故較難控制。職業(yè)病危害事故發(fā)生后,有可能發(fā)展為更大范圍或更嚴重的破壞及人員傷害事故應(yīng)立即采取以下應(yīng)急救援措施:,應(yīng)立即報告應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo),同時采取措施盡力控制事態(tài)范圍。,組成應(yīng)急救援指揮部,確定現(xiàn)場指揮人員。,通知指揮部成員及醫(yī)療救護隊伍和各相關(guān)專業(yè)組迅速趕赴事故現(xiàn)場。,根據(jù)事故狀態(tài)和危害程度做出相應(yīng)的應(yīng)急決定,并命令應(yīng)急救援隊立即開展救援。如事故擴大時應(yīng)請求救支援。,立即成立兩個工作小組:,組成由生產(chǎn)部、辦公室及發(fā)生職業(yè)病危害事故的部門組成事故調(diào)查小組,調(diào)查事故發(fā)生原因和研究制訂防范措施。,研究制訂搶修方案,并立即組織搶修,盡早恢復(fù)生產(chǎn)。人員緊急疏散、人員緊急疏散、撤離。,除執(zhí)行應(yīng)急救援任務(wù)的人員外,無關(guān)人員應(yīng)該盡快從事故現(xiàn)場撤離。,避免慌亂,按照指定的方向、路線撤離。,必要時還應(yīng)組織全煤礦范圍緊急撤離,應(yīng)由指揮部向臨近四周的單位、居民、行人、車輛發(fā)布疏散信息,并引導(dǎo)向安全區(qū)域疏散。7醫(yī)療救護。,救護人員要分工合作、任務(wù)到人、職責(zé)明確。,救護人員事先應(yīng)設(shè)計好不同類型職業(yè)病危害事故所應(yīng)采取的現(xiàn)場救護方法。、中毒人員,應(yīng)做到1人1賬,建立交接手續(xù),將基本情況、初步診斷、處理措施明確記錄,并掛到傷病員胸前或手腕上,便于識別及下步的診治。,以備急需。:在救護車輛不夠的情況下,對危重病人在有醫(yī)療監(jiān)護的情況下,安排急救型救護車轉(zhuǎn)送;中度傷員安排普通型救護車轉(zhuǎn)送;輕度傷員可安排其它車輛集體轉(zhuǎn)送。:轉(zhuǎn)送醫(yī)院時,應(yīng)根據(jù)受傷、中毒人員的情況及醫(yī)院的技術(shù)力量和距離有針對性地轉(zhuǎn)送,避免再轉(zhuǎn)送,但應(yīng)避免因一昧追求高標準的醫(yī)療條件而延誤搶救時機。、中毒人員送到醫(yī)院時,護送人員應(yīng)向醫(yī)生介紹每個人的受傷、中毒情況,所中毒物種類,以便醫(yī)院盡快制訂治療方案。8應(yīng)急救援保障、應(yīng)急救援指揮部、各專業(yè)組配置和職責(zé)劃分見第3章:應(yīng)急救援組織機構(gòu)、組成人員名單:應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單、應(yīng)急救援各專業(yè)組成員名單。,發(fā)現(xiàn)損壞時要及時修復(fù),發(fā)現(xiàn)不足時要及時補充。,可以緊急求助其他企業(yè)的人力、物力。,可向政府請求協(xié)調(diào)應(yīng)急救援力量給予支援,亦可向社會請求支援。9預(yù)案分級響應(yīng)條件,不啟動預(yù)案。、生產(chǎn)科、辦公室進行應(yīng)急處置。、較大事故、重大事故、特別重大事故發(fā)生時,應(yīng)迅速啟動本預(yù)案。10事故應(yīng)急救援中止程序、中毒人員得到基本處置,事故狀態(tài)得到控制后,經(jīng)應(yīng)急救援指揮部組織工程部、辦公室和事故發(fā)生部門檢查確認后,由指揮部宣布終止應(yīng)急救援。、得到正式事故信息的周邊社區(qū)人員,事故危險已經(jīng)解除。11應(yīng)急培訓(xùn)計劃,包括可引起職業(yè)病的危險化學(xué)品的性質(zhì)及其危害后果;勞動防護用品的正確使用;緊急狀態(tài)時如何逃生、自救和互救;應(yīng)急防護設(shè)施的使用等必備知識。,特別是本企業(yè)、鄰近企業(yè)的事故案例,更具有說服力。12演練計劃。演練之前應(yīng)編制詳細的計劃,安排經(jīng)費,落實責(zé)任,保證演練的效果。救援人員應(yīng)按專業(yè)組分工,以提高指揮水平和救援能力為目標,并使每位員工具備發(fā)生事故時自救、互助和逃生的能力。、指導(dǎo),聽取意見。 2012年8月1日48
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