【正文】 、分隔線，位于公文最后一面版心內(nèi)最下方。（1）版頭要素不同。信函格式版頭要素沒有簽發(fā)人一項。（2）發(fā)文機關(guān)標(biāo)志不同。新《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，信函格式發(fā)文機關(guān)標(biāo)志寫發(fā)文機關(guān)全稱或者規(guī)范化簡稱，沒有“文件”二字，居中排布。聯(lián)合行文時，使用主辦機關(guān)標(biāo)志。也就是說，聯(lián)合行文時，只使用主辦機關(guān)標(biāo)志，而不是所有發(fā)文機關(guān)都寫上。這與《舊辦法》不同。（3）版頭尺寸不同。信函格式發(fā)文機關(guān)標(biāo)志上邊緣至上頁邊為30mm；發(fā)文機關(guān)標(biāo)志下4 mm處印一條紅色雙線（上粗下細，《舊辦法》稱“武文線”）；距下頁邊20 mm處印一條紅色雙線（上細下粗，《舊辦法》稱“文武線”）；這兩條紅色雙線線長均為170 mm，居中排布。（4）格式要素標(biāo)識位置不同①新《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，如需標(biāo)注份號、密級和保密期限、緊急程度，應(yīng)當(dāng)頂格居版心左邊緣編排在第一條紅色雙線下，按照份號、密級和保密期限、緊急程度的順序自上而下分行排列，第一個要素與該線的距離為3號漢字高度的7/8。②發(fā)文字號頂格居版心右邊緣編排在第一條紅色雙線下，與該線的距離為3號漢字高度的7/8。信函的發(fā)文字號代字最后一個字是“函”。范例1：粵美家總函〔2012〕28號。（廣東美家環(huán)境工程總公司于2012年發(fā)的第28號函件）范例2：粵府辦函〔2012〕50號。（廣東省人民政府辦公廳于2012年發(fā)的第50號函件）③標(biāo)題居中編排，與其上最后一個要素相距二行。④第二條紅色雙線上一行如有文字，與該線的距離為3號漢字高度的7/8。（5）主體要素不同。信函格式主體要素沒有附注一項。（6）頁碼標(biāo)注不同。新《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，信函格式首頁不顯示頁碼。第2頁顯示“—2—”，且左空一字。（7）版記要素不同。版記不加印發(fā)機關(guān)和印發(fā)日期、分隔線，位于公文最后一面版心內(nèi)最下方。（8）函必須用信函格式行文，但信函格式并非是函的專利，有些文種也可用信函格式行文，如通知、意見、通報等文種。特別提醒，請示和報告不能用信函格式行文。公文信函格式樣板如圖1—4所示。（二）紀(jì)要格式紀(jì)要格式是公文的特定格式。紀(jì)要格式的具體情況簡述如下：紀(jì)要格式由版頭、主體、版記組成。（1）紀(jì)要格式版頭一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、版頭中的分隔線等組成。（2）紀(jì)要格式主體一般由標(biāo)題、正文、出席（請假或列席）、發(fā)文機關(guān)署名、成文日期和印章等組成。（3）紀(jì)要格式版記一般由分送機關(guān)、印發(fā)機關(guān)、印發(fā)日期、分隔線等組成。（1）版頭要素不同① 紀(jì)要沒有“簽發(fā)人”與“簽發(fā)人姓名”一項。② 紀(jì)要的發(fā)文機關(guān)標(biāo)志由“XXXXX紀(jì)要” 組成。范例1：廣東美嘉化妝品總公司會議紀(jì)要；范例2：XX市人民政府辦公會議紀(jì)要。③ 紀(jì)要的發(fā)文字號居中排布。（4）主體要素不同① 沒有主送機關(guān)。紀(jì)要的主送機關(guān)放至版記的抄送的位置上，把“抄送”改為“分送”。② 沒有附注。紀(jì)要不是上行文，所以，不用附注。③ 一般有出席人員名單、請假和列席人員名單三項要素。標(biāo)注出席人員名單，一般用3號黑體字，在正文或附件說明下空一行左空二字編排“出席”二字，后標(biāo)全角冒號，冒號后用3號仿宋體字標(biāo)注出席人單位、姓名，回行時與冒號后的首字對齊。標(biāo)注請假和列席人員名單，除依次另起一行并將“出席”二字改為“請假”或“列席”外，編排方法同出席人員名單。（5）版記要素不同。①版記的“抄送”改為“分送”。②分送機關(guān)就是主送機關(guān)。，在此不作贅述。紀(jì)要格式如圖1—5。三、操作技能提示（一）信函格式操作技能制作信函格式應(yīng)在電腦上操作，如果沒有電腦也可以手工操作，手工操作要用圓括號注明版面尺寸、字體字號和顏色。1. 制作信函格式操作步驟制作信函格式操作步驟與制作公文文件格式操作步驟完全相同。2. 制作信函格式注意事項（1）函與復(fù)函的格式要素完全相同。（2）注意信函格式與公文文件格式有關(guān)格式要素的不同點。（二）紀(jì)要格式操作技能1. 制作紀(jì)要格式操作步驟制作會議紀(jì)要格式操作步驟與制作公文文件格式操作步驟完全相同。2. 制作紀(jì)要格式注意事項注意紀(jì)要格式與公文文件格式有關(guān)格式要素的不同點。四、典型例文評析（一）信函格式例文。見圖1—4。這篇公文有如下幾點值得借鑒。（1）公文格式選用正確。函，屬于平行文，采用信函格式行文，正確。（2）版面尺寸定位準(zhǔn)確。版面尺寸定位符合信函格式的要求。（3）各部要素選用合理。此文內(nèi)容沒有秘密可言，故不必標(biāo)注公文份數(shù)序號、秘密等級和保密期限。但此文內(nèi)容涉及事項比較急，故需要標(biāo)注緊急程度。（4）字體字號選用正確。選用字體字號符合信函格式的要求。（5）發(fā)文字號編立正確。此文發(fā)文字號符合公文發(fā)文字號編立規(guī)則。（7）頁碼標(biāo)注位置正確。此文頁碼標(biāo)注符合信函格式的要求。首頁不顯示頁碼，頁碼從第二頁開始標(biāo)注，正確。（8）文本排版符合要求。正文排版符合《標(biāo)準(zhǔn)》的要求。（二）紀(jì)要格式例文見圖1—5。這篇公文有如下幾點值得借鑒。（1）公文格式選用正確。紀(jì)要是指記載會議主要情況和議定事項的公文。根據(jù)新《標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定，紀(jì)要應(yīng)使用紀(jì)要格式行文。（2）版面尺寸定位準(zhǔn)確。版面尺寸定位符合紀(jì)要格式的要求。（3）各部要素選用合理。此文內(nèi)容沒有秘密和緊急可言，故不必標(biāo)注公文份數(shù)序號、秘密等級和保密期限、緊急程度。（4）字體字號選用正確。選用字體字號符合紀(jì)要格式的要求。（5）發(fā)文字號編立正確。（7）頁碼標(biāo)注位置正確。此文頁碼標(biāo)注符合紀(jì)要格式的要求：單頁碼居左且左空1個字；雙頁碼居右且右空1個字。（8）文本排版符合要求。正文排版符合《標(biāo)準(zhǔn)》的要求。五、常見病文診治（一）函病文1. 病文見圖1—6。2. 診治這篇函存在的毛病比較多，診治如下：①版頭格式要素尺寸錯誤。函的發(fā)文機關(guān)標(biāo)識上邊緣距上頁邊應(yīng)是30mm。②版頭格式要素標(biāo)注位置錯誤。該公文的緊急程度應(yīng)標(biāo)注在紅色雙線（舊辦法稱“武文線”）下空1行，左上角頂格書寫，這與文件格式有很大的不同。③發(fā)文機關(guān)標(biāo)志不正確。函的發(fā)文機關(guān)標(biāo)志只寫發(fā)文機關(guān)名稱，沒有“文件”兩字，應(yīng)改為：廣東惠民食品總公司。④兩條紅色雙線不正確。不是兩條一大一小實線組成，而是在電腦中選擇2磅的紅色雙實線，其中，第一條紅色雙線是上粗下細（舊辦法稱“武文線”） 第二條紅色雙線是上細下粗（舊辦法稱“文武線”）。⑤發(fā)文字號編立錯誤。機關(guān)代字不正確，公司名稱前面兩個字應(yīng)連寫，即“惠民”；年份不能用方括號括入，應(yīng)使用六角號，如〔 〕，序號不能編虛位。應(yīng)該為：粵惠民食總函〔2012〕10號。⑥發(fā)文字號標(biāo)注位置錯誤。函的發(fā)文字號不是居中標(biāo)識第一條紅色雙實線上面，而是標(biāo)識第一條紅色雙實線下空1行，右上角處，右與版心平齊（右頂格），這與文件格式有很大的不同。⑦頁碼標(biāo)注不正確。函首頁不顯示頁碼，頁碼從第二頁開始標(biāo)注。⑧成文日期標(biāo)注不正確。印發(fā)日期應(yīng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字，寫全稱。⑨多了主題詞。新《條例》和新《標(biāo)準(zhǔn)》中，公文版記沒有主題詞。這與舊《辦法》有很大的不同。（二）紀(jì)要病文1. 病文見圖1—7。2. 診治這篇紀(jì)要存在的毛病比較多，診治如下：（1）版頭尺寸不正確。①紀(jì)要發(fā)文機關(guān)標(biāo)識上邊緣距版心上邊緣沒有35mm。紀(jì)要不管有沒有公文序號、密級和保密期限、緊急程度，發(fā)文機關(guān)標(biāo)識上邊緣距版心上邊緣都要留足35mm。②發(fā)文機關(guān)標(biāo)識下面沒有空行。紀(jì)要格式發(fā)文機關(guān)標(biāo)識與發(fā)文字號之間要空2行。（2）發(fā)文字號編立錯誤。機關(guān)代字不正確，應(yīng)為“粵山本總”；序號不正確，序號不編虛位，即1不編為01； 發(fā)文字號應(yīng)該為：粵山本總〔2012〕16號。（3）主體尺寸不正確。紅色反線與標(biāo)題之間只空了1行，應(yīng)空2行。（4）“出席”人員名單與正文之間沒有空1行，“出席”兩字要用3號黑體字。（5）成文日期位置不正確。印發(fā)日期應(yīng)采用阿拉伯?dāng)?shù)字。（6）多了主題詞。新《條例》和新《標(biāo)準(zhǔn)》中，公文版記沒有主題詞。這與舊《辦法》有很大的不同。范文最新推薦 財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文[財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文]務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文20091210 10：25讀者上傳【大中小】【打印】【我要糾錯】在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo)，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以成本治理和資金治理為重點，全面落實預(yù)算治理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用，財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文?，F(xiàn)將2009年公司財務(wù)工作總結(jié)如下：一、主要指標(biāo)完成情況固定費用：19月份累計完成.5xxxx，， xxxx。三項費用：19月份累計完成.5xxxx，， xxxx。內(nèi)部利潤：19月份完成.1xxxx元。二、以資金治理為契機，不斷增強全員的預(yù)算治理意識近年來，隨著企業(yè)精細化治理水平的不斷強化，對財務(wù)治理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據(jù)財務(wù)治理的特點以及財務(wù)治理的需要，及時出臺了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預(yù)算治理辦法》等一系列相關(guān)制度，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預(yù)算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展。三、以培訓(xùn)為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真進行工作總結(jié)，吸取經(jīng)驗、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、完整的提供財務(wù)信息。最近幾年，分公司一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強企業(yè)競爭力的突破口，財務(wù)治理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會計從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實際工作的要求，結(jié)合支公司學(xué)分制考核，年初就制定了培訓(xùn)計劃，有步驟有目的的進行培訓(xùn)。并且于5月份開始每周三全員定時參加分公司財務(wù)處舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)，在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網(wǎng)公司舉辦的新會計準(zhǔn)則培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，進一步了解了公司的各項治理制度，懂得了企業(yè)財會人員的工作要求，如何中國電力資料網(wǎng)更好地做好基層財務(wù)工作等，進一步激發(fā)了干好財務(wù)工作的主動性與積極性，并且也為明年年初即將實施的新準(zhǔn)則打下了良好的基礎(chǔ)，四、以考核為手段，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高隨著企業(yè)治理的進一步深入，財務(wù)的治理職能逐漸增強，工作總結(jié)《財務(wù)部工作總結(jié)、分析及計劃報告范文》。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務(wù)報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神，我們又成立了資金風(fēng)險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合，每月都進行自查、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系。在今年的財務(wù)治理工作中，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查。五、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn)、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查。下一步，隨著新庫房的整合投運，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理，以求全面提升財務(wù)治理水平。六、加強資金治理，減少資金占用，提高資金利用率近年來，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性、預(yù)算性、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理、規(guī)范、安全、有效。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務(wù)制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。七、2010年財務(wù)工作計劃為全面搞好