包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告書(shū)-資料下載頁(yè)
2025-02-04 06:02本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】人才培養(yǎng)模式改革、強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的良好途徑。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)，學(xué)生能。將來(lái)走向工作崗位打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。教務(wù)處和招生就業(yè)處負(fù)責(zé)全院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工。作規(guī)劃的制定、檢查、評(píng)估及重大問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理。組織管理和實(shí)施工作。學(xué)院將對(duì)整個(gè)實(shí)習(xí)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格考核，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者準(zhǔn)予畢業(yè)，議應(yīng)符合勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定。險(xiǎn)，預(yù)防實(shí)習(xí)期間可能發(fā)生的人身意外傷害等事故。（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)頂崗實(shí)習(xí)的有關(guān)管理規(guī)定，明確實(shí)習(xí)目的，端正實(shí)習(xí)態(tài)度；崗位綜合能力等方面提高的內(nèi)容）；質(zhì)保量完成各項(xiàng)實(shí)習(xí)任務(wù)；批準(zhǔn)，并及時(shí)向校內(nèi)指導(dǎo)教師報(bào)告；（十六）凡參加頂崗實(shí)習(xí)時(shí)間不足學(xué)校規(guī)定時(shí)間三分之一者，不予評(píng)定實(shí)習(xí)成績(jī)。事故，一切后果自負(fù)。
【正文】 日期： 實(shí)習(xí)單位意見(jiàn) 單位公章 日期： 實(shí)習(xí)單位意見(jiàn) 單位公章 日期 ： 校 內(nèi)指導(dǎo)教師鑒定 簽名： 日期： 19 校內(nèi)指導(dǎo)教師 按 月評(píng)價(jià) 記錄 表 學(xué)生 姓名 班 級(jí) 學(xué) 號(hào) 考核 月份 考核內(nèi)容 實(shí)習(xí) 態(tài)度 (15 分 ) 遵章 守紀(jì) (20 分 ) 誠(chéng)實(shí) 守信 (10 分 ) 聯(lián)系 老師 (25 分 ) 完成 任務(wù) (30 分 ) 考核成績(jī) （滿分 100 分） 指導(dǎo)教 師簽字 總評(píng) 成績(jī) A： 分 。 20 企業(yè)指導(dǎo)教師 按 月評(píng)價(jià) 記錄 表 實(shí)習(xí)生姓 名 班 級(jí) 學(xué)號(hào) 實(shí)習(xí)單位全稱 實(shí) 習(xí) 崗 位 評(píng) 價(jià) 項(xiàng) 目 評(píng) 價(jià) 結(jié) 果 月 份 遵守廠紀(jì)廠規(guī)（ 10 分） 尊重領(lǐng)導(dǎo)師傅 （ 10 分） 服從工作安排 （ 10 分） 虛心好學(xué)愛(ài)崗 （ 10 分） 吃苦耐勞肯干 （ 10 分） 理論與實(shí)踐結(jié)合 （ 25 分） 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位勝任程度 （ 25 分） 月 評(píng)價(jià)成績(jī) （ 分 ） 總評(píng) 成績(jī) B： 分 。 企業(yè)指導(dǎo)教師（簽名）： 日 期： 年 月 日 實(shí)習(xí)成績(jī)計(jì)算公式＝總評(píng)成績(jī) A 50%+ 總評(píng)成績(jī) B 50% 總成績(jī)?yōu)椋? 。 （ 實(shí)習(xí)成績(jī)得分 90～ 100為 優(yōu)秀 ； 80～ 89為 良好 ； 70～ 79 為 中 ； 60～ 69 為 及 格 ； 60分以下 為 不 及格 ）
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