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2025-06-02 08:12本頁面
【導讀】如有考卷請存其檔，并標準考卷編號以便備查。請您接到該通知后兩日內(nèi)來報到，過時視為自動放棄。根據(jù)培訓申請，茲安排培訓活動如下。序號為的培訓通知單已收悉，屆時將組織學員到場培訓。第四次□；第五次□；第六次□；行政警告□；嚴重警告□；最后警告□；降職□；免職□；開除□；經(jīng)濟罰款元；賠償元；扣工資元；扣獎金元；初次□；第二次□；第三次□；本部門□；本企業(yè)□；社會□；效考核每個因素評價標準采用四等級記分：4分，良好；3分，較好；2分，尚可；1分，差。總評結(jié)果采用五級制：A卓著；B良好；C. 達到要求；D有待改進；E不能勝任。本表由考核對象的直接上級填寫。
【正文】 監(jiān) 總 經(jīng) 理 備 注 注：此單共三聯(lián)，行政中心、被解聘人部門及被解聘人各執(zhí)一份。 XZBG/BD— 56 車輛維修申請單 年 月 日 車 號 司 機 報修原因 主要故障 維修類別 行政總監(jiān)意見 總 經(jīng) 理 意 見 備 注 主：此單一式三聯(lián)，第一聯(lián)車隊存根，第二聯(lián)報行政中心，第三聯(lián)財務。 XZBG/BD— 57 車輛維修驗收單 年 月 日 申請部門 申請人 車輛型號 牌 號 維修情況： 維修前： 維修后： 司 機 辦公室主任 本單一式二聯(lián)，一聯(lián)行政中心存根，二聯(lián)交車隊留查。 XZBG/BD— 58 培訓課程評估表 姓 名： 部門： 職務： 上課日期： 主 講 人： 項目 請在下表按本人意見每一項打“ √ ”號 極好 良好 一般 略差 甚差 1．課程內(nèi)容 2．講授方法 3．對你工作的幫助 4．教材 5．設備 6．趣味性 7．總評 8．如有一項評為“略差”或“甚差”的請簡要說明： 9．對以后舉辦同樣類型培訓班的改進意見： 10．其它意見： 填寫日期： 年 月 日 XZBG/BD— 59 增編申請單 申請單位 (部門 ) 用人單位 (部門 ) 需要人員數(shù)量 增編人員基本條件 年齡 性別 學 歷 要 求 職 稱 要 求 從事專業(yè)工作年限 行政中心總 監(jiān)意見 年 月 日 副總經(jīng)理意見 年 月 日 總經(jīng)理意見 年 月 日 填表人： 年 月 日 XZBG/BD— 60 招聘申請表 聘用單位 聘用人員類別 用人部門主管 聘用人員基本條件 年齡 性別 學歷 職稱 從事專業(yè)工作年限 需要人員數(shù)量 招聘日期 月 日～月 日 月 日～月 日 月 日～月 日 月 日～月 日 月 日～月 日 人員專業(yè) 招聘人員 有無編制 行政中心總監(jiān)意見 年 月 日 副總經(jīng)理 意見 年 月 日 總經(jīng)理 意見 年 月 日
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