做事潛在能力和做事為人風格測試問卷-資料下載頁
2025-06-02 02:51本頁面
【導讀】際工作中，使得自己在具體做事中決策效率提升。投入中使得當事人獲得收益?；貞浲陼r的情況，或者以你最熟悉的人對你的評價來從中選擇。
【正文】 0 3 缺乏熱情 0 3難于取悅 0 3 膽怯 0 3 懶惰 0 4 不寬恕 0 4行動遲緩 0 4 喋喋不休 0 ]4 大嗓門 0 九 、 0 十 、 0 十 一 、 0 十二 、 0 1 保留 0 1 平淡 0 1 靦腆 0 1 拖延 0 2 怨恨 0 2 悲觀 0 2 生活紊亂 0 2 多疑 0 3 逆反 0 3 自負 0 3 跋扈 0 3 易怒 0 4 嘮叨 0 4 放任 0 4 抑郁 0 4 不專注 0 十三 、 0 十四 、 0 十五 、 0 十六 、 0 1 挑剔 0 1 易怒 0 1 缺乏毅力 0 1 報復性 0 2 膽小 0 2 無目標 0 2 內(nèi)向 0 2 煩躁 0 3 健忘 0 3 好爭論 0 3 不容忍 0 3 勉強 0 4 率直 0 4孤芳自賞 0 4 無異議 0 4 輕率 0 十七 、 0 十八 0 十九 、 0 二十 、 0 1 沒耐性 0 1 天真 0 1 雜亂無章 0 1 妥協(xié) 0 2 無安全感 0 2 消極 0 2 情緒化 0 2 好批評 0 3 優(yōu)柔寡斷 0 3 魯莽 0 3 喃喃自語 0 3 狡猾 0 4 好插嘴 0 4 冷漠 0 4 喜操縱 0 4 善變
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