病理科的發(fā)展-資料下載頁
2025-08-05 10:21本頁面
【正文】 理科的用房設置 病理科的基本用房設置應包括診斷室、巨檢室與技術室。根據(jù)工作需要可增加設置檔案室、標本陳列、貯藏室、病理攝影、精密儀器等。 病理科的儀器設置 病理科的基本儀器設備應具備有高質量的光學顯微鏡和切片機、石蠟及低溫恒冷切片機、脫水機、石蠟包埋機、攤片機、病理圖像分析儀、離心機、冰箱、烤箱等。對個別經(jīng)費緊張的基層醫(yī)院可考慮與病理設備供應商協(xié)商通過分期付款或提成的辦法購置病理科常用儀器。 總之，基層醫(yī)院病理科的建設既能提高醫(yī)院的醫(yī)療質量和醫(yī)療水平，又能給醫(yī)院帶來實實在在的經(jīng)濟利益，應迅速建立和完善。 轉貼：中南大學病理網(wǎng)論壇 提高病理科的收入水平：通過增加標本量、開發(fā)新技術、新項目和在收費方面運用一些小技巧都可大幅度地提高病理科的收水平。增加標本量包含狹義和廣義兩個方面，前者是指活檢標本量；后者包括了所有病理檢查項目的數(shù)量和開展新技術新項目的增量（如細胞學檢查量、免疫組化量、冰凍切片量等）。開發(fā)新技術、新項目應注重實用性，并有較高的純收入，最好和臨床合作開發(fā)以提高臨床醫(yī)生送檢的積極性。收費方面的技巧應根據(jù)當?shù)匚飪r部門的收費標準靈活應用。增加病理科的業(yè)務收入并不是一個非常困難的事，病理科的業(yè)務收入究竟應該達到一個什么樣的水平，才是合適的，各人都會有各人不同的觀點?！爸袊±韺W網(wǎng)”上的一些討論已充分說明了這點。我個人認為，病理作為一個高風險、高技術含量的科室，其人均創(chuàng)益至少不應低于檢驗科、影像科。這就是我們的創(chuàng)收目標。但完成病理與檢驗科和影像科收入水平的“接軌”是一個較長的漸進過程，如果用“休克療法”會讓病人和臨床醫(yī)生不能接受，反而出現(xiàn)許多負面效應。在病理科創(chuàng)收的初始階段，病理科收入的增加必須以付出更多的勞動為代價。因此，作為病理科的主任緊接著應該解決的是： 搞好病理科內部的團結：病理科的所有人員如果能夠團結一致，心往一處想，勁往一處使，病理科的一切工作就具備的良好的基礎。搞好科室的團結是病理科主任義不容辭的責任。本人認為，作為一個科主任，在科室建設的初始階段，應該引入一些現(xiàn)代企業(yè)的管理模式，完善科內的各項制度并切實執(zhí)行，同時結合中國的國情，公平對待科內的每一個成員，運用心理學的原理滿足科室每一個成員的合理需要。如在獎金分配上盡可能作到公平合理、在人才培養(yǎng)上給年輕醫(yī)生（技師）爭取更多的機會、在生活上給予每個人更多的關懷?？傊?，人都是有情感的動物，只要你付出一份關愛，你就一定會得到一份甚至雙倍的回報。病理科主任的素質提高了，科內的團結也搞好了，病理科收入也增加了，提高病理科地位的最初，也是最艱難的“創(chuàng)業(yè)”階段宣告完成。下面我們應做的是： 處理好各方面的關系：病理科主任除了首先要面的對科內成員以外，還將面對臨床醫(yī)生、院長、門診部主任、醫(yī)務科主任、其他醫(yī)技科室的人員、還有病人、甚至后勤部的工人。這是一種網(wǎng)絡狀的關系，其錯綜復雜程度可想而知。我們所需要的是抓住當前的主要矛盾和主要對象，同樣運用一些《心理學》上“人的需要層次論”原理和一些基本的《公共關系學》原理，解決當前病理科最迫切要解決的問題。如果條件不成熟，可以耐心等待時機，切不可勉強為之。在此基礎上，我們也應善于利用院長、醫(yī)務科長、臨床醫(yī)生……之間的復雜關系讓他們互相牽制，從而達到我們的目的。在經(jīng)過幾年的苦心經(jīng)營以后，病理科的收入增加了、地位也有所提高了、科室獎金也增多了、科室工作人員增加了、硬件設備也改善了。接下來要做的是： 大力宣傳病理科的重要性：在市場經(jīng)濟的狀況下，“酒香也怕巷子深”，俗話說：“會哭的孩子有奶吃”。我們即已做出了一定的成績，理應讓院長、讓臨床醫(yī)生、讓病人、讓公眾知道病理的重要。宣傳的方式有多種多樣，在不同的場合可選用不同的方法進行有效的宣傳。在我們醫(yī)院主要通過以下幾種方法進行病理科重要性的宣傳：①通過院迅進行書面的宣傳。我院規(guī)定每季每一科室應發(fā)表一篇院迅，否則扣獎。許多科室只是為了不被扣獎而發(fā)表一篇完成任務。本人認為院迅是一個宣傳科室的好陣地，因此在別人完成任務為安的狀況下，本人每季一般均有35篇院迅出籠。②通過院內業(yè)務學習宣傳病理科，每年本人在院內均至少要給臨床醫(yī)生上課二次，內容主要為病理新技術、病理工作的難度、臨床與病理的結合點……。這樣就有更多的臨床醫(yī)生了解了病理。③通過對輪轉生的培養(yǎng)，讓年輕的臨床醫(yī)生了解病理。我們對每位到病理科輪轉的年輕醫(yī)生都進行病理知識的講座，輪轉結束時還要進行考試，這樣，通過輪轉醫(yī)生的嘴就能讓更多的人了解病理。④在適當?shù)臅h上（主要為科主任會）宣傳病理。⑤通過新聞媒體宣傳病理，本人經(jīng)常花1530分鐘敲一些“豆腐干”的文章（或拍上一張照片）交給宣傳科，然后就等著年終收獲的季節(jié)。醫(yī)院鼓勵每位職工宣傳醫(yī)院，本人敲出的稿件由宣傳科負責編輯修改和投稿，而且新聞稿件可以一稿多投，而稿費則是雙倍給予。⑥通過外院病理專家來宣傳病理。當有病理專家到我院來進行講課、科研鑒定、病理質控等機會時，讓這些病理專家給你說“好話”。⑦通過電話交流，與臨床醫(yī)生和病人面對面的交流等其他手段宣傳病理。工作至此，病理科的地位已大提高，院長幾乎已對你“言聽計從”，所有的基本硬件和軟件已全部到位，病理科的工作已進了一個良性循環(huán)狀態(tài)。下面病理科所要做的是： 主動出擊，爭取更大成績：注意以下幾個方面，可使病理科得到加速發(fā)展：①引進高層次的人才。②積極開展科研工作。③繼續(xù)增加病理科的收入，擴大“市場占有份額”（病理科收入在醫(yī)院總收入中的比例）。④隨時調整病理科的經(jīng)營管理策略，適應醫(yī)療改革的需要，使病理科立于不敗之地。以上所提的5個方面的“治療”手段在實際的使用上，并不一定要按照15條的順序嚴格進行，各醫(yī)院可以根據(jù)自身的情況靈活運用。事實上，也不存在一種根治病理科地位低下的靈丹妙藥。講座名稱：宮頸癌風險評估的創(chuàng)新性革命時間：6月29日17:30地點：外科大樓5樓學習室主講人：吉林大學生物學博士 柳松 聽課人員：婦產(chǎn)科及病理室全體人員、其他人員歡迎參加
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